关职工思想状况调查思考
着国企改革断深入许深层次矛盾日益凸现稳定素断增加职工思想方式交方式生活方式价值观念正发生变化化解种矛盾消稳定素必须运种方式手段中重方面做职工思想政治工作做职工思想工作必须研究职工关心问题分析职工思想状况基础断探索思想政治工作新途径新方法
职工思想中流意识
着国改革开放深入社会义市场济发展职工思想观念发生深刻变化广职工更加关注改革开放成果更参企业改革积极性更关心企业发展维护企业稳定注意身素质提高身更呈现出支持改革参竞争正视现实发展开阔视野时代进思想流具体表现方面：
国家路线方针政策认感增强通调查感广职工改革开放20年取成果总体满意国家路线方针政策拥护数职工改革开放评价满意基满意困难企业职工没企业遇前未困难否定改革成果许职工局出发改革开放成果进行客观公正评价
二改革承受力加着市场竞争日趋激烈企业改革断深入广职工思想激活心理承受力提高改革初期职工思想热点问题已转移许职工认识减员增效岗分流实施业工程企业改革脱困必路数
职工表示理解支持调查时位工样说：改革进入攻坚阶段岗谁岗单位工友间竟出现新老职工想方留感场面
三企业命运关切度断提高市场济快速发展增强职工危机感责感广职工没现样关心企业生存发展职工企业营者评判企业前途关心身利益紧密联系起应该说前年相天职工更加关心企业生产营更加关心市场需求更加关心企业济效益
四职工业观念择业观念断改变着市场济发展职工工作方式生活方式思维方式发生正发生深刻变化中特征价值观念更趋实际业观念更正确职业岗位更客观客观面现实便企业岗位间收入差距拉职工根情况选择低薪岗位职工择业观念较前年转变更职工重生价值体现更追求身发展环境工说更直接养家糊口行职工竞争意识择业意识正断增强
五爱国义思想断强化年广职工重政治事件表示出极关注香港澳门回更激发广职工爱国热情前台湾局势统祖国前景样十分关注职工思想反映出数职工认识断增强国综合国力提高国国际威位
二职工思想中消极倾
济体制改革政治体制改革深化社会结构变化国正历着场深刻社会
变革思想观念价值取已发生继续发生变化济社会生活中长期积累问题逐渐显现种矛盾相集中着济结构调整企业改革步伐加快职工群众息息相关热点难点焦点问题断增许社会现象会诱发职工产生种样思想问题职工思想认识中深层次问题会逐渐显露出会引起职工思想波动心理失衡职工表现出消极倾五种心态：
矛盾心理复杂社会环境中职工心理活动前更活跃复杂量社会现象力度改革职工心理影响越越目前职工中工作生活婚恋家庭济际关系等问题会产生许心理矛盾改革态度职工盼改革怕改革产生盼怕矛盾心理利益分配厌恶锅饭怕碎锅饭承担风险工想参竞争怕竞争中淘汰等职工心理压力加必须面种风险压力期压力情感压力前工作稳定性优越性职工极安全感心理安全感没取代风险
二失衡心理新旧体制时存发展极衡改革方针政策措施尚未完全配套职工心理落差较造成心理失衡职工感改革总牺牲职工利益代价认改革越深化职工位越降中央强调全心全意工阶级办企业尊重职工翁位落实基层显苍白力职工心理失衡社会企业急剧变化着密切关系特面社会～现象许职工表现出种消极思想趋民谣作载体发泄满情绪职工深化改革程中部分企业领导干部权谋私机敛财现象深恶痛绝国企改革程中部分企业职工生活受击承受着济心理双重压力客观条件观愿反差太造成职工思想活动极端发展职工认煤矿企业职
工收入偏低济位降时感政治位降低部分职工认国家制定政策时忽视企业职工利益医疗改革住房改革教育改革加重企业职工负担产业工付出改革成高造成职工心理失衡重原
三怀旧心理煤炭企业进入市场供求煤炭销售难货款回收难职工开资难企
业面前未困难确实相部分企业职工正常开资企业生产正常运行种情况职工思想行出现短期化倾难免职工会产生越改革越前心理位老工直言quot改革力度越越工资拖欠越越职工生活越越差职工国企三年脱困信心足出国企改革亮点甚企业改制说成企业换牌子领导换帽子工掏票子
四卑心理职工翁豪感济位变化失落部分职工卑感压抑感代日光荣感豪感五六十年代煤矿工豪感荣誉感强会名煤矿工感荣光进入市场济煤炭行业职工收入远远落行业工感煤炭企业工作进错门企业相时卑心理相严重加市场济效益英雄亏损企业职工说屑顾煤矿职工难免会种愧感觉ノ迨览敌睦怼Ｔ谥肮げ生卑心理时部分职工存着赖心理煤炭企业受计划济体制束缚十分严重统观念较强长期受计划等级达村料级供应销售级统包影响等思想严重切赖国家切赖级遇困难找部门级领导事事找级国家特资源衰竭矿井干部职工放企业架子国家贷款政府扶贫quot锅饭已成锅汤
积极寻找出路部分职工然认进煤矿门国家企业辈子
总企业深化改革程中职工良文化心态方面济改革中存某失误职工思想观念偏见市场济负面效应影响职工思想认识误区企业身存问题职工认识局限政策问题现实中问题观方面问题客观方面影响
三职工良心态调适措施
量事实表明社会转型期特国企改革断深化未完全位生产资料劳动力需重新调整市场机制未完全形成种利益矛盾突断加剧新运行机制尚未完全建立起情况职工思想活跃极易形成良文化心态应该说社会现实职工思想中客观反映必须引起足够重视果良心态调适会产生严重负面影响甚会积淀成社会发展中阻力进影响改革发展稳定局必须采取效心理调适措施通文化整合调控环境影响～引导真情感动等措施职工排心理障碍化解心理矛盾保持心理衡
进行文化整合面改革攻坚济关系利益关系调整中出现岗失业分配差距等现实问题面新旧两种体制交程中消极～易发发频发特殊历史现象职工分辨先进落流支流正确谬误中产生许模糊认识产生许心理矛盾消心理矛盾必须潜移默化方式职工心理施加种形压力职工思想心理行受形式影响程文化整合程企业加强文化建设充分发挥文化职工心理调适程中影响化整合作
职工开阔视野应趋势调整心态更新观念积极动投身改革发展潮流中
注重调控职工时间空间条件表现出思想反映事种具体活动中找断研究职工思想变化规律性引导职工进行心理调控方法理智性心理矛盾调适握思想脉博时抑制职工消极情绪情感消工作中单调乏味保持职工工作兴趣职工循序渐进工作二情感性心理障碍调适注意职工创造良工作环境帮助职工妥善处理际关系引导职工情感爆发时进行适度渲泄放松职工张驰生活乐观开朗保持良心境三意志性心理障碍调适帮助职工树立正确世界观生观价值观培养完善职工性心理职工进行信仰信念信心教育帮助职工养成具责心进取心事业心四焦虑心理调适企业普遍进行减员分流程中职工种压力紧迫感帮助职工克服度焦虑感创造种轻松氛围公竞争条件
优化企业环境职工心理仅会受信仰信念理想需动机等客观素影响会受社会环境企业环境家庭环境影响企业环境职工会产生影响良企业环境会企业职工产生种积极心理良企业环境会职工产生种消极心理企业通正确～良风气规范求职工进行长期影响职工逐渐适应群体求促进职工体行群体趋保持致企业果营者公正廉洁领导班子坚强力职工群众团结奋进正气升际关系谐职工容易形成良工作作风落职工集体里容易变
发挥～导作国企深化改革程中职工思想观念价值观念行取必然会
发生变化果加正确～引导势必会产生心理矛盾发生思想混乱～具定控制力量～通传播引起职工心理变化形成心理压力约束职工言行正确健康～统思想凝聚心错误～必然会导致错误言行企业定坚决工作～优势职工价值观念行方式予正确引导特职工存热点疑点焦点问题进行解难释疑职工创造种理通气外部环境
维护弱势群体利益企业思想政治工作必须解决职工实际困难维护职工合法权益相结合维护职工精
神文化权益维护职工济利益民权利统起解决思想问题解决实际问题融体做解关心想职工想急职工急职工利益受损生活困难时产生满情绪予时疏导时更努力职工排忧解难知道困境中理想信念容易发生动摇特重视做弱势群体(岗群体特困群体)思想工作形成物质帮扶精神帮扶步输血造血举时帮扶常帮扶济工会帮扶社会帮扶结合全方位送温暖工作格局
总新形势职工面新旧观念碰撞思想问题呈现出样性表现急剧变趋势流积极进步推动济社会发展动力应变化程中产生许新情况新问题断研究解决问题新途径新方法抓住热点区分层次势利导理服情感切实做新形势职工思想政治工作促进企业改革推动企业发展保持企业稳定
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着国企改革断深入许深层次矛盾日益凸现稳定素断增加职工思想方式交方式生活方式价值观念正发生变化化解种矛盾消稳定素必须运种方式手段中重方面做职工思想政治工作做职工思想工作必须研究职工关心问题分析职工思想状况基础断探索思想政治工作新途径新方法
职工思想中流意识
着国改革开放深入社会义市场济发展职工思想观念发生深刻变化广职工更加关注改革开放成果更参企业改革积极性更关心企业发展维护企业稳定注意身素质提高身更呈现出支持改革参竞争正视现实发展开阔视野时代进思想流具体表现方面：
国家路线方针政策认感增强通调查感广职工改革开放20年取成果总体满意国家路线方针政策拥护数职工改革开放评价满意基满意困难企业职工没企业遇前未困难否定改革成果许职工局出发改革开放成果进行客观公正评价
二改革承受力加着市场竞争日趋激烈企业改革断深入广职工思想激活心理承受力提高改革初期职工思想热点问题已转移许职工认识减员增效岗分流实施业工程企业改革脱困必路数
职工表示理解支持调查时位工样说：改革进入攻坚阶段岗谁岗单位工友间竟出现新老职工想方留感场面
三企业命运关切度断提高市场济快速发展增强职工危机感责感广职工没现样关心企业生存发展职工企业营者评判企业前途关心身利益紧密联系起应该说前年相天职工更加关心企业生产营更加关心市场需求更加关心企业济效益
四职工业观念择业观念断改变着市场济发展职工工作方式生活方式思维方式发生正发生深刻变化中特征价值观念更趋实际业观念更正确职业岗位更客观客观面现实便企业岗位间收入差距拉职工根情况选择低薪岗位职工择业观念较前年转变更职工重生价值体现更追求身发展环境工说更直接养家糊口行职工竞争意识择业意识正断增强
五爱国义思想断强化年广职工重政治事件表示出极关注香港澳门回更激发广职工爱国热情前台湾局势统祖国前景样十分关注职工思想反映出数职工认识断增强国综合国力提高国国际威位
二职工思想中消极倾
济体制改革政治体制改革深化社会结构变化国正历着场深刻社会
变革思想观念价值取已发生继续发生变化济社会生活中长期积累问题逐渐显现种矛盾相集中着济结构调整企业改革步伐加快职工群众息息相关热点难点焦点问题断增许社会现象会诱发职工产生种样思想问题职工思想认识中深层次问题会逐渐显露出会引起职工思想波动心理失衡职工表现出消极倾五种心态：
矛盾心理复杂社会环境中职工心理活动前更活跃复杂量社会现象力度改革职工心理影响越越目前职工中工作生活婚恋家庭济际关系等问题会产生许心理矛盾改革态度职工盼改革怕改革产生盼怕矛盾心理利益分配厌恶锅饭怕碎锅饭承担风险工想参竞争怕竞争中淘汰等职工心理压力加必须面种风险压力期压力情感压力前工作稳定性优越性职工极安全感心理安全感没取代风险
二失衡心理新旧体制时存发展极衡改革方针政策措施尚未完全配套职工心理落差较造成心理失衡职工感改革总牺牲职工利益代价认改革越深化职工位越降中央强调全心全意工阶级办企业尊重职工翁位落实基层显苍白力职工心理失衡社会企业急剧变化着密切关系特面社会～现象许职工表现出种消极思想趋民谣作载体发泄满情绪职工深化改革程中部分企业领导干部权谋私机敛财现象深恶痛绝国企改革程中部分企业职工生活受击承受着济心理双重压力客观条件观愿反差太造成职工思想活动极端发展职工认煤矿企业职
工收入偏低济位降时感政治位降低部分职工认国家制定政策时忽视企业职工利益医疗改革住房改革教育改革加重企业职工负担产业工付出改革成高造成职工心理失衡重原
三怀旧心理煤炭企业进入市场供求煤炭销售难货款回收难职工开资难企
业面前未困难确实相部分企业职工正常开资企业生产正常运行种情况职工思想行出现短期化倾难免职工会产生越改革越前心理位老工直言quot改革力度越越工资拖欠越越职工生活越越差职工国企三年脱困信心足出国企改革亮点甚企业改制说成企业换牌子领导换帽子工掏票子
四卑心理职工翁豪感济位变化失落部分职工卑感压抑感代日光荣感豪感五六十年代煤矿工豪感荣誉感强会名煤矿工感荣光进入市场济煤炭行业职工收入远远落行业工感煤炭企业工作进错门企业相时卑心理相严重加市场济效益英雄亏损企业职工说屑顾煤矿职工难免会种愧感觉ノ迨览敌睦怼Ｔ谥肮げ生卑心理时部分职工存着赖心理煤炭企业受计划济体制束缚十分严重统观念较强长期受计划等级达村料级供应销售级统包影响等思想严重切赖国家切赖级遇困难找部门级领导事事找级国家特资源衰竭矿井干部职工放企业架子国家贷款政府扶贫quot锅饭已成锅汤
积极寻找出路部分职工然认进煤矿门国家企业辈子
总企业深化改革程中职工良文化心态方面济改革中存某失误职工思想观念偏见市场济负面效应影响职工思想认识误区企业身存问题职工认识局限政策问题现实中问题观方面问题客观方面影响
三职工良心态调适措施
量事实表明社会转型期特国企改革断深化未完全位生产资料劳动力需重新调整市场机制未完全形成种利益矛盾突断加剧新运行机制尚未完全建立起情况职工思想活跃极易形成良文化心态应该说社会现实职工思想中客观反映必须引起足够重视果良心态调适会产生严重负面影响甚会积淀成社会发展中阻力进影响改革发展稳定局必须采取效心理调适措施通文化整合调控环境影响～引导真情感动等措施职工排心理障碍化解心理矛盾保持心理衡
进行文化整合面改革攻坚济关系利益关系调整中出现岗失业分配差距等现实问题面新旧两种体制交程中消极～易发发频发特殊历史现象职工分辨先进落流支流正确谬误中产生许模糊认识产生许心理矛盾消心理矛盾必须潜移默化方式职工心理施加种形压力职工思想心理行受形式影响程文化整合程企业加强文化建设充分发挥文化职工心理调适程中影响化整合作
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发挥～导作国企深化改革程中职工思想观念价值观念行取必然会
发生变化果加正确～引导势必会产生心理矛盾发生思想混乱～具定控制力量～通传播引起职工心理变化形成心理压力约束职工言行正确健康～统思想凝聚心错误～必然会导致错误言行企业定坚决工作～优势职工价值观念行方式予正确引导特职工存热点疑点焦点问题进行解难释疑职工创造种理通气外部环境
维护弱势群体利益企业思想政治工作必须解决职工实际困难维护职工合法权益相结合维护职工精
神文化权益维护职工济利益民权利统起解决思想问题解决实际问题融体做解关心想职工想急职工急职工利益受损生活困难时产生满情绪予时疏导时更努力职工排忧解难知道困境中理想信念容易发生动摇特重视做弱势群体(岗群体特困群体)思想工作形成物质帮扶精神帮扶步输血造血举时帮扶常帮扶济工会帮扶社会帮扶结合全方位送温暖工作格局
总新形势职工面新旧观念碰撞思想问题呈现出样性表现急剧变趋势流积极进步推动济社会发展动力应变化程中产生许新情况新问题断研究解决问题新途径新方法抓住热点区分层次势利导理服情感切实做新形势职工思想政治工作促进企业改革推动企业发展保持企业稳定
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