赴外劳动关系调整学考察报告
加强兄弟城市劳动保障工作学交流局组部署**副局长带队劳动工资处牵头监察支队**区**区**县劳动保障局关领导组成学考察组5月7日5月18日南宁长沙南昌三城市劳动保障工作进行学考察现学考察情况汇报：
学考察基情况
局组部署次赴三城市学考察容集中劳动合劳动保障监察两方面确保学考察取实效考察前考察城市兄弟单位关处室取联系收集考察容相关期工作总结验材料市工作实际进行分析考察容明确细化劳动合集体合签订情况提高劳动保障监察执法工作效率两项九项确保学考察重点突出放矢出发前具体考察容传递考察兄弟城市容明确时间充裕考察准备较充分考察程中采取综合座谈分口交流现场观摩学等方式较全面深入掌握考察（市）局劳动合劳动保障监察工作情况
考察活动南宁长沙南昌三城市兄弟部门热情接南宁市**副局长南昌市**副局长全程陪考察保证考察活动利进行南宁市**局长长沙市**副局长南昌市**副局长分托付**副局长转达**局长问候邀请总前期计划周密时间安排紧凑学容集中考察达加强交流汲取验增进友谊预期目
二学考察取业务验
（）劳动合方面
三城市劳动保障部门均全面推行劳动合制作改革劳动工制度重点通签订劳动合劳动关系进步法制化规范化特点均加宣传力度通部门联动级劳动保障监察机构年度审查日常巡查案件专查等形式深入单位促签时纠正劳动合签订履行程中出现问题南宁市国集体企业劳动合签订率达100非国企业劳动合签订率达32长沙市国集体企业劳动合签订率达90非国企业劳动合签订率达70南昌市国集体企业劳动合签订率达95非国企业劳动合签订率达55
值鉴验：
开展劳动合专项检查南宁市XX年7月20日10月20日劳动保障联合建设工会等部门开展期三月劳动工联合检查重点建筑餐饮加工行业雇工体工商户边远零散分布企业年职工次访劳动争议案件较劳动关系明确工单位进行检查检查员深入单位实检查时群众举报线索违法行予重点监察检查程中注重强化劳动合相关法律法规政策宣传设点咨询悬挂横幅张贴宣传标语等形式宣传遵守劳动法意识提高单位劳动者订立履行劳动合觉性动性
二力推广合文南宁市正开展编码式文推广工作长沙市合示范文根行业特点进行细化制定非全日制工劳动合娱乐酒店商业行业劳动合金融贸易行业劳动合矿山井行业劳动合化工行业劳动合供单位参考南昌市劳动合鉴证工作实行动态理鉴证单位微机建立企业基台帐新鉴证员台帐
三部门联动促进劳动合签订鉴证工作南宁市签订劳动合职工予办理项社会保险长沙市公安部门签订鉴证劳动合外劳动力予办理落户手续长沙市组织部门出面调劳动部门位处长参企业改制工作确保合解变更重新签订方面服务衔接紧密南昌市签订劳动合作私营企业享受业优惠政策先决条件
四通开展谐企业评定工作推动宣传劳动合集体合签订工作长沙市开展劳动关系谐企业评定工作工资协商集体合签定劳动合签订率作考核条件评达标企业协调劳动关系三方会议关部门进行表彰公开集中宣传提高企业外形象享受劳动保障优惠政策评优评先方面予优先支持考虑
（二）劳动监察方面
机构建设方面南宁市劳动保障监察支队正科级单位设支队长名书记名副支队长三名辖四科队员30监查执法员企业工数（56万）1：18666 长沙市劳动保障监察支队副处级单位设支队长名副支队长两名辖三队综合科队员72监查执法员企业工数（116万）1：16111南昌市劳动保障监察支队副处级单位设支队长名副支队长两名队员16监查执法员企业工数（8984万）1：56150三城市劳动保障监察部门均围绕劳动保障中心工作强化执法监察中发挥拳头作
值鉴验：
普遍开展劳动保障诚信制度建设长沙市建立企业企业劳动保障诚信制度评定劳动保障诚信示范企业媒体进行劳动保障诚信示范企业公示企业劳动保障失信公示确定违规工拖欠工资两定性指标劳动合签订率社会保险参保率社会保险缴费率3定量指标南昌市建立劳动保障诚信企业评价制度根企业办理工手续签订劳动合缴纳社会保险等情况评出劳动保障aaaaaabcccccc七级诚信企业诚信企业实行动态分类理诚信守法企业予表彰执行劳动保障法律法规讲诚信企业法处罚外新闻媒体予曝光引导企业建立约束激励发展劳动保障理模式
二创新工作方法维护农民工合法权益长沙市建立建筑领域农民工保障金制度提取工程造价款15作农民工工资劳动部门理银行进行社会化发放保证农民工工资拖欠确保建筑企业农民工劳动合签订率达100成效显著长沙市步农民工相集中装饰装修行业推广南昌市启动六工程建立维权岗开通部热线出台份通知建立联动机制建立新闻媒体宣传网络加强线执法力度定期组织建筑领域项目理劳资员劳动法律法规培训班项目部签订专项治理拖欠农民工工资问题目标责书目前南昌市正酝酿托外劳动力市场建设建立统标准劳务派遣公司全部纳入劳动力市场理时建筑部门携手联合规范发包分包行确保农民工合法权益受侵犯
三利现代化办公手段提高工作效率南宁市劳动保障监察理系统试运行年日前已正式投入运行理系统分案件基信息监察员理举报投诉理单位检查案件理劳动工资监控综合查询综合系统维护统计表等9子模块该系统办公动化业务处理结合起提高办案质量效率具体表现首先规范劳动监
察流程监察工作流程劳动关系监察信息系统中实现受理举报直结案全程信息网络中流转劳动监察文书项数调查取证容全部存储系统中程定时间限制实现劳动监察流程控制次变事检查实时监控领导天网络系统中实时监控案件处理避免监察员拖沓者素存造成错误提高办案质量
三体会工作建议
考察结束考察组全体志结合市工作实际考察收获进行认真梳理
考察组认：推动劳动合劳动执法监察工作中三城市市相千秋许具体工作方法值鉴遇问题基相
劳动合法律法规存着制度性短缺劳动法签订鉴定劳动合规定原劳动合法集体合法尚未出台难适应劳动关系数公公私举甚某行业公少私日趋复杂局面劳动执法监察缺乏完备法规规定没处罚职责手段造成劳动合非公制济尤私营企业体工商户中推动困难
二促签鉴证合工作体系推动机制完善然三城市促签鉴证合方面采取办法市样促签鉴定合缺乏强制性保证难合签订变更解终止进行效踪未实行属化理数采集统计定困难劳动合理社会保险劳动保障监察难实现实时数享
三劳动执法监察力量短缺南昌市劳动监察支队然收支事业单位三城市
监察员职工配备均没达通行标准通助现代化手段提高执法监察效率弥补员足客观求
考察组认：劳动合构建谐劳动关系基础项长期项紧迫重工作合问题解决摸清底数社保扩面问题职工维权问题奠定解决基础适应前企业改革断深化劳动力流动加快劳动关系变更频繁劳动关系逐步复杂化样化特点必须围绕劳动关系建立运行监督调处等环节注重立法完善政策方联动落实责加强监督严格理加强宣传方引导入手进步加市劳动合劳动保障执法监察工作力度全面推动市构建谐劳动关系工作
建议：
（）建立完善劳动合理办法根劳动法关规定劳动合法出台前做市项贯彻准备工作进步明确单位签订变更续订解终止劳动合程序增加劳动合办理社会保险享受业优惠政策方面制约弥补政策空白时建立单位工备案制度空岗报告制度劳动合理台帐制度劳动合理工作逐步制度化规范化科学化
（二）力推广编码式劳动合书文突出重点分类指导巩固国集体控股企业外商投资企业签订劳动合工作成果基础逐步工作重点私营企业进城务工员方面转移进城务工员相集中矿山建筑餐饮服务等行业力推行劳动合制度做进城务工员签订劳动合调查摸底工作踪指导劳务派遣员劳务公司签订劳动合老企业中新增业员签订劳动合情况时认真做国改制重组关闭破产辅分离辅业改制企业劳动合变更解工作指
导帮助职工改制企业时签订劳动合维护职工合法权益建立全市劳动合数库实现劳动合签订履行变更终止全程踪
（三）方联动充分发挥部门优势充分利解决建筑企业农民工签订劳动合问题带启示抓外联动局部通劳动合量化职业培训成果违背国家政策基础围绕业员劳动合签订率享受业优惠政策条件额度进行分级量化政策吸引企业提高稳定业例助社会保险行业准入制约加非公制企业劳动合促签鉴证力度局外部加强工商税务部门配合助理手段督促企业签订劳动合时加强三方机制建设调动工会组织企业联合会工作积极性充分发挥三方机制作做劳动合集体合工作
（四）建立断完善创建谐劳动关系标准开展劳动保障诚信制度建设吸收先进验结合市实际定性定量两方面研究建立创建谐劳动关系标准通媒体全社会公布期选择条件较成熟工业园区开发园区进行创建谐劳动关系试点积累创建工作验通劳动保障年检建立企业劳动保障诚信档案定期评定谐劳动关系企业级级享受劳动保障优惠政策评优评先方面予程度支持
（五）加强监督开展专项执法检查结合维护农民工合法权益联合建设公安国资工商工会青团妇联等部门单位邀请新闻媒体全市范围开展次劳动合专项执法检查活动通毯式排查努力提高非公制企业劳动合签订率争取检查制度化年少开展次注意发动方方面面力量形成针签订劳动合全面效监督检查机制
（六）结合金保工程加快劳动保障监察子系统建设通信息化资源享提高劳动保障监察效率精确度目前充分鉴兄弟城市市交警部门验充分搜集考虑推敲项工作需求工作需求搞系统规划争取结合线接入技术进行信息实时查询实现劳动保障监察移动办公市劳动保障监察计算机理系统建设建立起点较高水化提高工作效率满足工作形势发展需
（七）广泛宣传营造良社会氛围力开展宣传活动利种方式广泛宣传国家法律法规政策规定宣传签订劳动合意义充分运报刊广播电视互联网等新闻媒体开设专栏专题热线通案例分析咨询介绍答疑解惑提高职工劳动合重性认识增强企业签订劳动合作维权重法律手段明确意识觉行通组织企业营者劳资员学增强企业法职工签订劳动合觉性完善企业规章制度入手帮助指导企业建立健全劳动合理制度劳动合制度推行营造良社会氛围
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
加强兄弟城市劳动保障工作学交流局组部署**副局长带队劳动工资处牵头监察支队**区**区**县劳动保障局关领导组成学考察组5月7日5月18日南宁长沙南昌三城市劳动保障工作进行学考察现学考察情况汇报：
学考察基情况
局组部署次赴三城市学考察容集中劳动合劳动保障监察两方面确保学考察取实效考察前考察城市兄弟单位关处室取联系收集考察容相关期工作总结验材料市工作实际进行分析考察容明确细化劳动合集体合签订情况提高劳动保障监察执法工作效率两项九项确保学考察重点突出放矢出发前具体考察容传递考察兄弟城市容明确时间充裕考察准备较充分考察程中采取综合座谈分口交流现场观摩学等方式较全面深入掌握考察（市）局劳动合劳动保障监察工作情况
考察活动南宁长沙南昌三城市兄弟部门热情接南宁市**副局长南昌市**副局长全程陪考察保证考察活动利进行南宁市**局长长沙市**副局长南昌市**副局长分托付**副局长转达**局长问候邀请总前期计划周密时间安排紧凑学容集中考察达加强交流汲取验增进友谊预期目
二学考察取业务验
（）劳动合方面
三城市劳动保障部门均全面推行劳动合制作改革劳动工制度重点通签订劳动合劳动关系进步法制化规范化特点均加宣传力度通部门联动级劳动保障监察机构年度审查日常巡查案件专查等形式深入单位促签时纠正劳动合签订履行程中出现问题南宁市国集体企业劳动合签订率达100非国企业劳动合签订率达32长沙市国集体企业劳动合签订率达90非国企业劳动合签订率达70南昌市国集体企业劳动合签订率达95非国企业劳动合签订率达55
值鉴验：
开展劳动合专项检查南宁市XX年7月20日10月20日劳动保障联合建设工会等部门开展期三月劳动工联合检查重点建筑餐饮加工行业雇工体工商户边远零散分布企业年职工次访劳动争议案件较劳动关系明确工单位进行检查检查员深入单位实检查时群众举报线索违法行予重点监察检查程中注重强化劳动合相关法律法规政策宣传设点咨询悬挂横幅张贴宣传标语等形式宣传遵守劳动法意识提高单位劳动者订立履行劳动合觉性动性
二力推广合文南宁市正开展编码式文推广工作长沙市合示范文根行业特点进行细化制定非全日制工劳动合娱乐酒店商业行业劳动合金融贸易行业劳动合矿山井行业劳动合化工行业劳动合供单位参考南昌市劳动合鉴证工作实行动态理鉴证单位微机建立企业基台帐新鉴证员台帐
三部门联动促进劳动合签订鉴证工作南宁市签订劳动合职工予办理项社会保险长沙市公安部门签订鉴证劳动合外劳动力予办理落户手续长沙市组织部门出面调劳动部门位处长参企业改制工作确保合解变更重新签订方面服务衔接紧密南昌市签订劳动合作私营企业享受业优惠政策先决条件
四通开展谐企业评定工作推动宣传劳动合集体合签订工作长沙市开展劳动关系谐企业评定工作工资协商集体合签定劳动合签订率作考核条件评达标企业协调劳动关系三方会议关部门进行表彰公开集中宣传提高企业外形象享受劳动保障优惠政策评优评先方面予优先支持考虑
（二）劳动监察方面
机构建设方面南宁市劳动保障监察支队正科级单位设支队长名书记名副支队长三名辖四科队员30监查执法员企业工数（56万）1：18666 长沙市劳动保障监察支队副处级单位设支队长名副支队长两名辖三队综合科队员72监查执法员企业工数（116万）1：16111南昌市劳动保障监察支队副处级单位设支队长名副支队长两名队员16监查执法员企业工数（8984万）1：56150三城市劳动保障监察部门均围绕劳动保障中心工作强化执法监察中发挥拳头作
值鉴验：
普遍开展劳动保障诚信制度建设长沙市建立企业企业劳动保障诚信制度评定劳动保障诚信示范企业媒体进行劳动保障诚信示范企业公示企业劳动保障失信公示确定违规工拖欠工资两定性指标劳动合签订率社会保险参保率社会保险缴费率3定量指标南昌市建立劳动保障诚信企业评价制度根企业办理工手续签订劳动合缴纳社会保险等情况评出劳动保障aaaaaabcccccc七级诚信企业诚信企业实行动态分类理诚信守法企业予表彰执行劳动保障法律法规讲诚信企业法处罚外新闻媒体予曝光引导企业建立约束激励发展劳动保障理模式
二创新工作方法维护农民工合法权益长沙市建立建筑领域农民工保障金制度提取工程造价款15作农民工工资劳动部门理银行进行社会化发放保证农民工工资拖欠确保建筑企业农民工劳动合签订率达100成效显著长沙市步农民工相集中装饰装修行业推广南昌市启动六工程建立维权岗开通部热线出台份通知建立联动机制建立新闻媒体宣传网络加强线执法力度定期组织建筑领域项目理劳资员劳动法律法规培训班项目部签订专项治理拖欠农民工工资问题目标责书目前南昌市正酝酿托外劳动力市场建设建立统标准劳务派遣公司全部纳入劳动力市场理时建筑部门携手联合规范发包分包行确保农民工合法权益受侵犯
三利现代化办公手段提高工作效率南宁市劳动保障监察理系统试运行年日前已正式投入运行理系统分案件基信息监察员理举报投诉理单位检查案件理劳动工资监控综合查询综合系统维护统计表等9子模块该系统办公动化业务处理结合起提高办案质量效率具体表现首先规范劳动监
察流程监察工作流程劳动关系监察信息系统中实现受理举报直结案全程信息网络中流转劳动监察文书项数调查取证容全部存储系统中程定时间限制实现劳动监察流程控制次变事检查实时监控领导天网络系统中实时监控案件处理避免监察员拖沓者素存造成错误提高办案质量
三体会工作建议
考察结束考察组全体志结合市工作实际考察收获进行认真梳理
考察组认：推动劳动合劳动执法监察工作中三城市市相千秋许具体工作方法值鉴遇问题基相
劳动合法律法规存着制度性短缺劳动法签订鉴定劳动合规定原劳动合法集体合法尚未出台难适应劳动关系数公公私举甚某行业公少私日趋复杂局面劳动执法监察缺乏完备法规规定没处罚职责手段造成劳动合非公制济尤私营企业体工商户中推动困难
二促签鉴证合工作体系推动机制完善然三城市促签鉴证合方面采取办法市样促签鉴定合缺乏强制性保证难合签订变更解终止进行效踪未实行属化理数采集统计定困难劳动合理社会保险劳动保障监察难实现实时数享
三劳动执法监察力量短缺南昌市劳动监察支队然收支事业单位三城市
监察员职工配备均没达通行标准通助现代化手段提高执法监察效率弥补员足客观求
考察组认：劳动合构建谐劳动关系基础项长期项紧迫重工作合问题解决摸清底数社保扩面问题职工维权问题奠定解决基础适应前企业改革断深化劳动力流动加快劳动关系变更频繁劳动关系逐步复杂化样化特点必须围绕劳动关系建立运行监督调处等环节注重立法完善政策方联动落实责加强监督严格理加强宣传方引导入手进步加市劳动合劳动保障执法监察工作力度全面推动市构建谐劳动关系工作
建议：
（）建立完善劳动合理办法根劳动法关规定劳动合法出台前做市项贯彻准备工作进步明确单位签订变更续订解终止劳动合程序增加劳动合办理社会保险享受业优惠政策方面制约弥补政策空白时建立单位工备案制度空岗报告制度劳动合理台帐制度劳动合理工作逐步制度化规范化科学化
（二）力推广编码式劳动合书文突出重点分类指导巩固国集体控股企业外商投资企业签订劳动合工作成果基础逐步工作重点私营企业进城务工员方面转移进城务工员相集中矿山建筑餐饮服务等行业力推行劳动合制度做进城务工员签订劳动合调查摸底工作踪指导劳务派遣员劳务公司签订劳动合老企业中新增业员签订劳动合情况时认真做国改制重组关闭破产辅分离辅业改制企业劳动合变更解工作指
导帮助职工改制企业时签订劳动合维护职工合法权益建立全市劳动合数库实现劳动合签订履行变更终止全程踪
（三）方联动充分发挥部门优势充分利解决建筑企业农民工签订劳动合问题带启示抓外联动局部通劳动合量化职业培训成果违背国家政策基础围绕业员劳动合签订率享受业优惠政策条件额度进行分级量化政策吸引企业提高稳定业例助社会保险行业准入制约加非公制企业劳动合促签鉴证力度局外部加强工商税务部门配合助理手段督促企业签订劳动合时加强三方机制建设调动工会组织企业联合会工作积极性充分发挥三方机制作做劳动合集体合工作
（四）建立断完善创建谐劳动关系标准开展劳动保障诚信制度建设吸收先进验结合市实际定性定量两方面研究建立创建谐劳动关系标准通媒体全社会公布期选择条件较成熟工业园区开发园区进行创建谐劳动关系试点积累创建工作验通劳动保障年检建立企业劳动保障诚信档案定期评定谐劳动关系企业级级享受劳动保障优惠政策评优评先方面予程度支持
（五）加强监督开展专项执法检查结合维护农民工合法权益联合建设公安国资工商工会青团妇联等部门单位邀请新闻媒体全市范围开展次劳动合专项执法检查活动通毯式排查努力提高非公制企业劳动合签订率争取检查制度化年少开展次注意发动方方面面力量形成针签订劳动合全面效监督检查机制
（六）结合金保工程加快劳动保障监察子系统建设通信息化资源享提高劳动保障监察效率精确度目前充分鉴兄弟城市市交警部门验充分搜集考虑推敲项工作需求工作需求搞系统规划争取结合线接入技术进行信息实时查询实现劳动保障监察移动办公市劳动保障监察计算机理系统建设建立起点较高水化提高工作效率满足工作形势发展需
（七）广泛宣传营造良社会氛围力开展宣传活动利种方式广泛宣传国家法律法规政策规定宣传签订劳动合意义充分运报刊广播电视互联网等新闻媒体开设专栏专题热线通案例分析咨询介绍答疑解惑提高职工劳动合重性认识增强企业签订劳动合作维权重法律手段明确意识觉行通组织企业营者劳资员学增强企业法职工签订劳动合觉性完善企业规章制度入手帮助指导企业建立健全劳动合理制度劳动合制度推行营造良社会氛围
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
