力资源部副部长述职报告
尊敬位领导亲爱事：
家晚
然天寒述职热情然减2012年幸担力资源部副部长职专企业培训说次新挑战蜕变感谢公司领导信感谢事工作支持现2012年全年工作情况汇报：
工作务完成情况
（）基础工作
1全年发放学资料64份中包括中层学资料26份全员学资料26份时事政治12份
2全年收集审核室部学资料96份根室部交回学资料出考试题96份批阅考试卷子1600余张
3全年组织辩赛7次48名选手参加全年辩赛总决赛2012年12月13日隆重举行完美收官
（二）组织学培训工作
1结合2012年培训规划淡季培训方案全年完成中层培训10次全员培训14次中外出参观培训分享6次光碟授课5次外聘教师授课8次培训5次
2公司简介消防安全团队意识沟通技巧等方面新员工进行入职前培训13次计培训新员工49
3针性培训中包括服务礼仪团队凝聚力信心销售技巧职业道德培训等7次外针培训助理辩选手进行10次座谈培训
4军训
邀请武警中队2012年新入职员工XX年军训合格员工进行军训组织军训考核验收
5持证岗维系工作
新入职员工进行普通话专项培训组织普通话考试员工持证岗工作进步完善健全
6外联培训工作
全年聚成汇聚行动成功汾艺校立达职业技术学校思八达中旭等培训公司学校沟通单位培训现状需培训容进行沟通洽谈建立良合作关系
（三）建立案例分析库
结合全年剖析编写案例分析47篇修改室部交回案例分析修改 53篇健全案例分析库100篇
支持工作位培训助理事表示诚挚谢意正精心收集编写案例分析初稿效完成全年案例编写工作
（四）编写员工手册
结合公司企业文化规章制度企业标准员工手册进行编写目前定稿阶段预计2013年1月份完成计划新员工入职发放建立邮箱便第时间学公司企业文化项制度
（五）建立讲解员题库
根讲解导游部初中高级讲解员学容建立健全讲解员题库：出考试题初级30份中级20份高级10份
（六）员工沟通工作
刚xx部长已汇报全年配合座谈员工95名外结合2012年培训情况2013年培训需求室部培训助理进行专门沟通谈话希年培训工作真正意义落体希通员工沟通室部反馈意见建议
（七）配合性工作
外全年配合参加安全保卫部技赛 次配合讲解导游部五十黄金周讲解工作公司创收时更锻炼深切体会室部工作易
工作年担团委副书记职协助书记完成五四青年节活动举办微电影播放敬老院慰问县演讲赛参
作力资源部副部长完成职工作时部长心协力彼配合抓重点完成部门全年工作细节工作互相提醒时间性长工作互相督促全权接手负责底做副职应履行职责长时间接触配合已成较默契搭档正种相互解工作中够互相督促相互监督
二工作中存问题
观全年工作存问题：
1事需三思三思更重三思行
回顾年工作似总忙碌紧张中度统筹规划力需加强时容易顾失彼导致工作滞期赶整工作节奏显紊乱应加强实干性务实性
2细节问题抓逻辑思维力较差组织培训活动中总会出现样者样问题需坚持养成良工作惯
林徽句话结束天述职真正静避开车马宣泄心中修篱种菊公司领导仁监督帮助部门正职紧密配合落实完成2013年工作
汇报结束请位领导批评指正
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尊敬位领导亲爱事：
家晚
然天寒述职热情然减2012年幸担力资源部副部长职专企业培训说次新挑战蜕变感谢公司领导信感谢事工作支持现2012年全年工作情况汇报：
工作务完成情况
（）基础工作
1全年发放学资料64份中包括中层学资料26份全员学资料26份时事政治12份
2全年收集审核室部学资料96份根室部交回学资料出考试题96份批阅考试卷子1600余张
3全年组织辩赛7次48名选手参加全年辩赛总决赛2012年12月13日隆重举行完美收官
（二）组织学培训工作
1结合2012年培训规划淡季培训方案全年完成中层培训10次全员培训14次中外出参观培训分享6次光碟授课5次外聘教师授课8次培训5次
2公司简介消防安全团队意识沟通技巧等方面新员工进行入职前培训13次计培训新员工49
3针性培训中包括服务礼仪团队凝聚力信心销售技巧职业道德培训等7次外针培训助理辩选手进行10次座谈培训
4军训
邀请武警中队2012年新入职员工XX年军训合格员工进行军训组织军训考核验收
5持证岗维系工作
新入职员工进行普通话专项培训组织普通话考试员工持证岗工作进步完善健全
6外联培训工作
全年聚成汇聚行动成功汾艺校立达职业技术学校思八达中旭等培训公司学校沟通单位培训现状需培训容进行沟通洽谈建立良合作关系
（三）建立案例分析库
结合全年剖析编写案例分析47篇修改室部交回案例分析修改 53篇健全案例分析库100篇
支持工作位培训助理事表示诚挚谢意正精心收集编写案例分析初稿效完成全年案例编写工作
（四）编写员工手册
结合公司企业文化规章制度企业标准员工手册进行编写目前定稿阶段预计2013年1月份完成计划新员工入职发放建立邮箱便第时间学公司企业文化项制度
（五）建立讲解员题库
根讲解导游部初中高级讲解员学容建立健全讲解员题库：出考试题初级30份中级20份高级10份
（六）员工沟通工作
刚xx部长已汇报全年配合座谈员工95名外结合2012年培训情况2013年培训需求室部培训助理进行专门沟通谈话希年培训工作真正意义落体希通员工沟通室部反馈意见建议
（七）配合性工作
外全年配合参加安全保卫部技赛 次配合讲解导游部五十黄金周讲解工作公司创收时更锻炼深切体会室部工作易
工作年担团委副书记职协助书记完成五四青年节活动举办微电影播放敬老院慰问县演讲赛参
作力资源部副部长完成职工作时部长心协力彼配合抓重点完成部门全年工作细节工作互相提醒时间性长工作互相督促全权接手负责底做副职应履行职责长时间接触配合已成较默契搭档正种相互解工作中够互相督促相互监督
二工作中存问题
观全年工作存问题：
1事需三思三思更重三思行
回顾年工作似总忙碌紧张中度统筹规划力需加强时容易顾失彼导致工作滞期赶整工作节奏显紊乱应加强实干性务实性
2细节问题抓逻辑思维力较差组织培训活动中总会出现样者样问题需坚持养成良工作惯
林徽句话结束天述职真正静避开车马宣泄心中修篱种菊公司领导仁监督帮助部门正职紧密配合落实完成2013年工作
汇报结束请位领导批评指正
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