烟草局书记局长关企业文化建设调研报告—调研报告
企业文化推动企业生产力发展催化剂企业保持长久生命力源泉2007年**烟草认真进行企业文化建设益探索定程度奠定企业生存基础促进企业序稳健发展仅见证参系统文化工程开展求证成效寻找足扬长避短利展次学实践科学发展观专题调研活动中通深入基层走访线召开层面座谈会发放问卷调查求计客户社会士等相关方池烟目前文化建设现状步加建设力度努力推进池烟科学持续发展进行思考
池烟企业文化建设阶段性成果
（）建设进程
理念架构已基确立厚德宽仁博爱九华核心价值观包括企业命企业精神企业愿景等四核心理念营理服务做执法作风安全事等九应理念全部理念贯穿条轴心——仁仅传承池烟勤俭质朴务实历史风范融入九华佛禅乐施布善仁义重域特色更行业两价值观缔造流文化社会倡导谐道德先流文化脉相连理念体系包容性针性普适性现实性十分凸显易传播
外已初步认知早2007年9月理念体系发布初确定部熟识牢记外部略知二宣传目标展开全方位立体式传播池烟部基达切全覆盖境次问卷座谈解绝数员工熟记深藏心底诠解意青阳县局老职工苏诚安等联系国学典儒家思想娓娓道社会通公益活动开展两届文艺巡演户外广告文化报刊专项品等途径定期传送次走访零售户机询问社会士致解池烟仁文化关容涵义较慰藉
员工践行已断深入池烟提出：言行皆文化化心外化行日常理营服务中理层执行层机关线例外践行文化理念求视理念信仰变口号行动信奉核心理念前提专业岗位应应理念包括作风做做事理念等作座右铭时刻渐行渐实
文化氛围已日臻浓厚处文化宣贯单位均五基准（墙图片广播声音品标识文章提工作安排求）张旗鼓宣传走池烟角落耳闻目睹浓浓文化气息二手文化物件文化专栏（屏风）网页设计办公品生活（餐饮）具文化丛书系列报刊（卡片）等断进入眼帘抚慰涤荡员工心灵时刻员工鸣三彩丰实活动载体次文体活动设计时充满企业流文化信息默化员工心里仁文化艺术节第二届文艺巡演职工书画笔会等外仁文化研究会球类俱乐部香樟乐队等定期开展活动断丰实企业文化践行效果
（二）初步成效
根省局（公司）关推进文化建设统部署4191315定目标通两年努力实践池烟企业文化建设已推新台取真切效果部员工业外士感受文化带池烟变化表现：1完善工作规制常断制度梳理日益优化工作流程井然序工作环境健全例会制度规范办文办会妥适礼仪接诸四学五队评周值班绿认养兼职十员成书制学班制建设等机制（模式）已固化池烟笔丰厚文化资源成种良惯文化2锻造员工队伍文化建设需系列教育培训作支撑加企业长期积累形成行准包括道德操守做做事风范引领员工断修炼调整适应东西员工均程度素养提升池烟十分明显意外界访谈时家称赞已尤员工言谈举止敬业精神团队协作等折服年次业外参加竞聘公选技赛中获较成绩更明证3凝心力量仁者爱修身齐家推等儒家思想处处引教员工工作中分彼团结互助坦荡胸襟宽低调务实谦正成池烟做信条信简单透明成池烟事风格池烟谓风清气音谐4树立良形象四文明建设步发展文化建设促进企业理升级带营服务质量效提升位殊荣断仅业外家媒体兄弟单位池烟考察交流作全行业第二批六精品案例集博爱九华已出版发行万册年**烟草先荣获第八届省级文明单位全国模范职工家安徽省劳动竞赛先进集体省级花园式单位全国学型先进班组全省学型标兵单位省级五四红旗团委省级工先锋号名员工荣获省级先进荣誉称号切切应益文化建设功效力量益日益浓厚奋发进取敢先先进文化引领
二池烟文化建设中尚需破解问题
文化建设断深入程中深层次矛盾问题伴着进程加快断显现面压力困惑断增疑工作带动阻力认真反思做未雨绸缪效化解破解势必成前进中绊脚石
（）存足四方面：理念释解片面认知仁文化简单泛化抽象化某具体理念易误解成切儒雅仁基调日常工作中员工严格理制度约束接受常仁作挡箭牌表达非理性思维端诉求二深入宣贯素质瓶颈座谈中线员工反映理念认数做深度认知便受学养制约做难知然存着知行难合两尴境宏观层面素质参差齐员工队伍特年龄偏学历高客观接受力差直接影响着宣贯深浅岗位样影响着文化践行符合性实性线员工工作具体流程单涉面窄等文化需求高极易放松学文化约束三资源投入进局促文化建设涉量力财力物力等做实文化仅领导者精力牵涉活动开展影响着员工正常工作日常生活秩序常常引发部分员工抱怨时量文化品投放书刊印制致费投入幅攀升企业带少压力浩系统文化工程建设少必需效资源注入维系否难继四氛围贯保持压力问卷调查中10％员工认等业务做做企业文化建设文化建设具长期性持续性递进性蹴曝十寒必须持续加温恒久保持必须突出重点寻求突破青阳县局中层干部座谈时家特建议：细化执行文化行文化完善评估体系强化监督考核作理者忌热阵冷阵推推动动基层言目前存着够动觉初始状态
（二）面困惑着文化建设深入推进已悉知预见困惑较值反思表现四步性：理者预期基层线步性高质员工认知低文化接受步性效益时易做财力支撑难继步性现班子张继领导传承步性作理者必须效解惑心理准备针性预防加力文化建设更具确定性长久性旺盛文化力伴企业成长
三进步加文化建设力度促进池烟走成长型科学发展轨道
（）必须高度统思想认识
定意义说企业领导态度高度决定企业文化建设深度长度进步加文化建
设力度全员尤领导层理层必须次深化企业文化建设认识进高度统思想凝心聚力势池烟文化建设成精品工程
1优秀文化企业发展软实力流企业做文化文化理引领企业高境界文化维涵盖着企业发展层面环节包括营文化服务文化理文化执行文化品牌文化等旦形成定格成文化营理规范化文化团队化等发挥竞争实力愈发明显文化武装企业员工蕴藏着诸综合智慧潜质心力增强效构成企业前进软实力企业发展产生穷动力活力
2建设文化干底事业文化作事业做没成功企业企业营生产遇时困难会高素质员工集结成团队负重拼搏创新努力战胜困难取新突破文化建设程中步步深入环环相扣势干底前紧松虎头蛇尾干阵停段遇阻力丧失信心摆棋定断断续续建设文化注定难成功
3导文化企业理者抓手150名访员工中5％认池烟理层文化践行做理想时合时离认企业文化理念体系旦形成作理者应惜代价投入定精力深入宣贯传播时作理者尤级单位领导班子必须身先士卒率先垂范身体力行引领导言行践行文化领导者种特文化品格格魅力带领属广员工信服中觉遵循文化准行操守
4全员文化企业成长助推器企业成长离开成熟文化助推成熟系统文化应全员广泛参通晓理念知行合方构成丰实全员文化企业文化具凝聚心规范行提升理树立形象功融心融智融情全员参百花齐放春色满园领导层理层少数员工做文化成枝独秀文化难成熟企业发展便难新台
（二）必须重度加力创新举措
池烟文化建设已走两春秋取阶段性成效步势断加力两年左右时间文化建设提升新高度水通次专题调研反思足扬长避短吸纳业外志意见建议引发出积极思考便：必须科学发展观指导鉴业外成功企业文化建设做法新验突出重落
紧扣发展贵创新破常规奋发精进状态四创新狠功夫
1创新思路集外引群策群力
思路决定切池烟现处企业文化建设推进紧关节仅着定策划走更紧形势变化企业组织转型程中现实求坚定抓底信心针出现新情况新问题努力激活思维廓清思路断更新观念创新路径仅引进外方法更部员工尤线员工求策问计集思广益群策群力切实文化贴实际亲员工适应情势助推发展
刷新桌面遵1234原坚持定目标池烟文化建设推进实施方案中谋划4191315工程二股群众力量股群众参力量某种意义讲企业文化线文化实践文化限度满足员工愿做100宣贯留边角遗漏员工股问计群众力量做边推进边充实边提升断员工征集意见建议商榷建设中问题努力修补完善特员工诉求文化员工相连范围力满足员工合理诉求响亮喊出员工口号做三紧密结合首先社会倡导流文化紧密结合奏出时代强音次行业位文化紧密结合谱写营理新乐章次附土域文化紧密结合融入母体温情怀抱样方企业文化具鲜活生命力务必四重力狠抓文化建设身系统工程文化边蹴必须领导抓抓领导常抓抓常反复抓抓反复全面抓抓全面
2创新机制齐注入活力
方面年文化建设推进程构建机制继续予坚持实践中完善完善中提升学机制中四学活动成书制学卡片式劝教组中心组学国学典诵读等营理机制中专销结合五队评等日常理中周值班首问制问责制兼职十员制度等
方面齐继续言行皆文化切全履盖行动指南践行文化做形式立体化全方位力求通达左右逢源横边见底固文化源力创新维文化创新制度文化健全制度通深入开展全面规范梳理年活动完善缺失制度纠偏制度失范规范企业行造理高境界定格制度文化二创新服务文化助外脑深度包装香樟树服务品牌着力构建五体系九系统服务品牌提升促成服务格局形成三创新学文化围绕着工作学
化学工作化学成惯成员工精神需生活渴求必须学力提升学方式灵活学检验激励等方面功夫力营造浓厚学氛围四创新文化谐文化全面成长企业发展紧密联系起通开展系列活动提升员工学养修养力营造良民政治氛围构建成长晋升渠道努力培育选育留良机制建池烟员工精神家园池烟谐责谐池烟享促池烟稳健持续发展
3创新载体全员阵凝心聚力
继续五五托断丰富创新文化宣贯活动载体贯建造传播载体视觉听觉图文品标识等户外传媒持续宣传发展刊网部丛书等外部发行外网宣传发展想起提隐现时刻化心满园文化发展时更讲究文化理念传播应时性连续性实效性务求达全体员工基认知致性仁文化入木三分深藏心底需想起永远会忘记二精心策划搭建践行载体员工实践企业文化理念效载体作支撑服务品牌建设系统工程建设丰裕企业母文化子工程建设服务品牌载体市场体线创新香樟服务百镇千店工程开展创建零投诉区域活动部推行首问负责制失问责制离岗告示制限时办结制等提升机关服务效举措外通开展帮扶建立部员工特困救助基金等载体传递仁爱文化通定期开展班劳动外出学月交心谈话制度开办局长热线局长（理）信箱领导接日等载体践行严爱相济仁礼行理理念种践行载体搭建信守说做诺言仁文化倡导生营道三失时机丰实活动载体活动代表文化文化活动开展丰富彩文化活动起员工中传播+践行功效年次全员武迎新聚会团拜会五书画笔会两年次文艺巡演仁文化艺术节员工运动会间断义务劳动团活动类谈心会演讲赛参社会公益活动等仅文化宣贯需更强化团队意识提升队伍素质次次历练仅发扬优雅项目设计巧妙文化结合活动品位提升等方面做出新努力池烟活动出彩池烟仁文化久息熠熠发光
4创新台登高远助推发力
提升品位正前面提理念诠释进步深化仁文化儒家思想脉相承儒派消极思想甚糟粕必须仁文化附中剥离清出局应列出清单连原传播员工知晓学会扬弃充分发挥仁文化研究会作发动员工亲历感悟社会识士贤达征集研究政文章帮助进步厘清理念透彻理念加深
国学典理解提升完善新形势仁文化品格定位断赋予新时期全新涵
催生精英池烟文化建设已进入新历史时期通种途径搭建台催生出池烟土文化精英登高远导文化发展引领池烟文化走进繁荣通途造期涌现批研究型学者型践行标杆型文化标兵型等维文化代言定期举办岗位练兵文化坛仁文化辩会征文赛诗会激发员工参热情时少数年龄较文化程度偏低员工开展帮促（隐形）活动营造抓两头带中间帮促文化氛围
延伸社会座谈中社会专家建议池烟文化触角应步骤社会延伸仅社会享池烟文化融入社会扩影响相益彰鉴充分研讨基础积极审慎仁文化宣贯推社会延伸社会首先进入员工家庭通书籍文化品发放巡回演出部分文体（文化）活动吸纳已尝试次延伸社区通社企建文艺联袂活动联姻等文艺断深入逐步走社会公益性活动文化传播型活动冠名（协）办型广场公园独辟仁文化墙专长廊置展板竖幻灯屏幕建设香樟园等仅促进池烟仁文化员工中落社会局部中生根
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企业文化推动企业生产力发展催化剂企业保持长久生命力源泉2007年**烟草认真进行企业文化建设益探索定程度奠定企业生存基础促进企业序稳健发展仅见证参系统文化工程开展求证成效寻找足扬长避短利展次学实践科学发展观专题调研活动中通深入基层走访线召开层面座谈会发放问卷调查求计客户社会士等相关方池烟目前文化建设现状步加建设力度努力推进池烟科学持续发展进行思考
池烟企业文化建设阶段性成果
（）建设进程
理念架构已基确立厚德宽仁博爱九华核心价值观包括企业命企业精神企业愿景等四核心理念营理服务做执法作风安全事等九应理念全部理念贯穿条轴心——仁仅传承池烟勤俭质朴务实历史风范融入九华佛禅乐施布善仁义重域特色更行业两价值观缔造流文化社会倡导谐道德先流文化脉相连理念体系包容性针性普适性现实性十分凸显易传播
外已初步认知早2007年9月理念体系发布初确定部熟识牢记外部略知二宣传目标展开全方位立体式传播池烟部基达切全覆盖境次问卷座谈解绝数员工熟记深藏心底诠解意青阳县局老职工苏诚安等联系国学典儒家思想娓娓道社会通公益活动开展两届文艺巡演户外广告文化报刊专项品等途径定期传送次走访零售户机询问社会士致解池烟仁文化关容涵义较慰藉
员工践行已断深入池烟提出：言行皆文化化心外化行日常理营服务中理层执行层机关线例外践行文化理念求视理念信仰变口号行动信奉核心理念前提专业岗位应应理念包括作风做做事理念等作座右铭时刻渐行渐实
文化氛围已日臻浓厚处文化宣贯单位均五基准（墙图片广播声音品标识文章提工作安排求）张旗鼓宣传走池烟角落耳闻目睹浓浓文化气息二手文化物件文化专栏（屏风）网页设计办公品生活（餐饮）具文化丛书系列报刊（卡片）等断进入眼帘抚慰涤荡员工心灵时刻员工鸣三彩丰实活动载体次文体活动设计时充满企业流文化信息默化员工心里仁文化艺术节第二届文艺巡演职工书画笔会等外仁文化研究会球类俱乐部香樟乐队等定期开展活动断丰实企业文化践行效果
（二）初步成效
根省局（公司）关推进文化建设统部署4191315定目标通两年努力实践池烟企业文化建设已推新台取真切效果部员工业外士感受文化带池烟变化表现：1完善工作规制常断制度梳理日益优化工作流程井然序工作环境健全例会制度规范办文办会妥适礼仪接诸四学五队评周值班绿认养兼职十员成书制学班制建设等机制（模式）已固化池烟笔丰厚文化资源成种良惯文化2锻造员工队伍文化建设需系列教育培训作支撑加企业长期积累形成行准包括道德操守做做事风范引领员工断修炼调整适应东西员工均程度素养提升池烟十分明显意外界访谈时家称赞已尤员工言谈举止敬业精神团队协作等折服年次业外参加竞聘公选技赛中获较成绩更明证3凝心力量仁者爱修身齐家推等儒家思想处处引教员工工作中分彼团结互助坦荡胸襟宽低调务实谦正成池烟做信条信简单透明成池烟事风格池烟谓风清气音谐4树立良形象四文明建设步发展文化建设促进企业理升级带营服务质量效提升位殊荣断仅业外家媒体兄弟单位池烟考察交流作全行业第二批六精品案例集博爱九华已出版发行万册年**烟草先荣获第八届省级文明单位全国模范职工家安徽省劳动竞赛先进集体省级花园式单位全国学型先进班组全省学型标兵单位省级五四红旗团委省级工先锋号名员工荣获省级先进荣誉称号切切应益文化建设功效力量益日益浓厚奋发进取敢先先进文化引领
二池烟文化建设中尚需破解问题
文化建设断深入程中深层次矛盾问题伴着进程加快断显现面压力困惑断增疑工作带动阻力认真反思做未雨绸缪效化解破解势必成前进中绊脚石
（）存足四方面：理念释解片面认知仁文化简单泛化抽象化某具体理念易误解成切儒雅仁基调日常工作中员工严格理制度约束接受常仁作挡箭牌表达非理性思维端诉求二深入宣贯素质瓶颈座谈中线员工反映理念认数做深度认知便受学养制约做难知然存着知行难合两尴境宏观层面素质参差齐员工队伍特年龄偏学历高客观接受力差直接影响着宣贯深浅岗位样影响着文化践行符合性实性线员工工作具体流程单涉面窄等文化需求高极易放松学文化约束三资源投入进局促文化建设涉量力财力物力等做实文化仅领导者精力牵涉活动开展影响着员工正常工作日常生活秩序常常引发部分员工抱怨时量文化品投放书刊印制致费投入幅攀升企业带少压力浩系统文化工程建设少必需效资源注入维系否难继四氛围贯保持压力问卷调查中10％员工认等业务做做企业文化建设文化建设具长期性持续性递进性蹴曝十寒必须持续加温恒久保持必须突出重点寻求突破青阳县局中层干部座谈时家特建议：细化执行文化行文化完善评估体系强化监督考核作理者忌热阵冷阵推推动动基层言目前存着够动觉初始状态
（二）面困惑着文化建设深入推进已悉知预见困惑较值反思表现四步性：理者预期基层线步性高质员工认知低文化接受步性效益时易做财力支撑难继步性现班子张继领导传承步性作理者必须效解惑心理准备针性预防加力文化建设更具确定性长久性旺盛文化力伴企业成长
三进步加文化建设力度促进池烟走成长型科学发展轨道
（）必须高度统思想认识
定意义说企业领导态度高度决定企业文化建设深度长度进步加文化建
设力度全员尤领导层理层必须次深化企业文化建设认识进高度统思想凝心聚力势池烟文化建设成精品工程
1优秀文化企业发展软实力流企业做文化文化理引领企业高境界文化维涵盖着企业发展层面环节包括营文化服务文化理文化执行文化品牌文化等旦形成定格成文化营理规范化文化团队化等发挥竞争实力愈发明显文化武装企业员工蕴藏着诸综合智慧潜质心力增强效构成企业前进软实力企业发展产生穷动力活力
2建设文化干底事业文化作事业做没成功企业企业营生产遇时困难会高素质员工集结成团队负重拼搏创新努力战胜困难取新突破文化建设程中步步深入环环相扣势干底前紧松虎头蛇尾干阵停段遇阻力丧失信心摆棋定断断续续建设文化注定难成功
3导文化企业理者抓手150名访员工中5％认池烟理层文化践行做理想时合时离认企业文化理念体系旦形成作理者应惜代价投入定精力深入宣贯传播时作理者尤级单位领导班子必须身先士卒率先垂范身体力行引领导言行践行文化领导者种特文化品格格魅力带领属广员工信服中觉遵循文化准行操守
4全员文化企业成长助推器企业成长离开成熟文化助推成熟系统文化应全员广泛参通晓理念知行合方构成丰实全员文化企业文化具凝聚心规范行提升理树立形象功融心融智融情全员参百花齐放春色满园领导层理层少数员工做文化成枝独秀文化难成熟企业发展便难新台
（二）必须重度加力创新举措
池烟文化建设已走两春秋取阶段性成效步势断加力两年左右时间文化建设提升新高度水通次专题调研反思足扬长避短吸纳业外志意见建议引发出积极思考便：必须科学发展观指导鉴业外成功企业文化建设做法新验突出重落
紧扣发展贵创新破常规奋发精进状态四创新狠功夫
1创新思路集外引群策群力
思路决定切池烟现处企业文化建设推进紧关节仅着定策划走更紧形势变化企业组织转型程中现实求坚定抓底信心针出现新情况新问题努力激活思维廓清思路断更新观念创新路径仅引进外方法更部员工尤线员工求策问计集思广益群策群力切实文化贴实际亲员工适应情势助推发展
刷新桌面遵1234原坚持定目标池烟文化建设推进实施方案中谋划4191315工程二股群众力量股群众参力量某种意义讲企业文化线文化实践文化限度满足员工愿做100宣贯留边角遗漏员工股问计群众力量做边推进边充实边提升断员工征集意见建议商榷建设中问题努力修补完善特员工诉求文化员工相连范围力满足员工合理诉求响亮喊出员工口号做三紧密结合首先社会倡导流文化紧密结合奏出时代强音次行业位文化紧密结合谱写营理新乐章次附土域文化紧密结合融入母体温情怀抱样方企业文化具鲜活生命力务必四重力狠抓文化建设身系统工程文化边蹴必须领导抓抓领导常抓抓常反复抓抓反复全面抓抓全面
2创新机制齐注入活力
方面年文化建设推进程构建机制继续予坚持实践中完善完善中提升学机制中四学活动成书制学卡片式劝教组中心组学国学典诵读等营理机制中专销结合五队评等日常理中周值班首问制问责制兼职十员制度等
方面齐继续言行皆文化切全履盖行动指南践行文化做形式立体化全方位力求通达左右逢源横边见底固文化源力创新维文化创新制度文化健全制度通深入开展全面规范梳理年活动完善缺失制度纠偏制度失范规范企业行造理高境界定格制度文化二创新服务文化助外脑深度包装香樟树服务品牌着力构建五体系九系统服务品牌提升促成服务格局形成三创新学文化围绕着工作学
化学工作化学成惯成员工精神需生活渴求必须学力提升学方式灵活学检验激励等方面功夫力营造浓厚学氛围四创新文化谐文化全面成长企业发展紧密联系起通开展系列活动提升员工学养修养力营造良民政治氛围构建成长晋升渠道努力培育选育留良机制建池烟员工精神家园池烟谐责谐池烟享促池烟稳健持续发展
3创新载体全员阵凝心聚力
继续五五托断丰富创新文化宣贯活动载体贯建造传播载体视觉听觉图文品标识等户外传媒持续宣传发展刊网部丛书等外部发行外网宣传发展想起提隐现时刻化心满园文化发展时更讲究文化理念传播应时性连续性实效性务求达全体员工基认知致性仁文化入木三分深藏心底需想起永远会忘记二精心策划搭建践行载体员工实践企业文化理念效载体作支撑服务品牌建设系统工程建设丰裕企业母文化子工程建设服务品牌载体市场体线创新香樟服务百镇千店工程开展创建零投诉区域活动部推行首问负责制失问责制离岗告示制限时办结制等提升机关服务效举措外通开展帮扶建立部员工特困救助基金等载体传递仁爱文化通定期开展班劳动外出学月交心谈话制度开办局长热线局长（理）信箱领导接日等载体践行严爱相济仁礼行理理念种践行载体搭建信守说做诺言仁文化倡导生营道三失时机丰实活动载体活动代表文化文化活动开展丰富彩文化活动起员工中传播+践行功效年次全员武迎新聚会团拜会五书画笔会两年次文艺巡演仁文化艺术节员工运动会间断义务劳动团活动类谈心会演讲赛参社会公益活动等仅文化宣贯需更强化团队意识提升队伍素质次次历练仅发扬优雅项目设计巧妙文化结合活动品位提升等方面做出新努力池烟活动出彩池烟仁文化久息熠熠发光
4创新台登高远助推发力
提升品位正前面提理念诠释进步深化仁文化儒家思想脉相承儒派消极思想甚糟粕必须仁文化附中剥离清出局应列出清单连原传播员工知晓学会扬弃充分发挥仁文化研究会作发动员工亲历感悟社会识士贤达征集研究政文章帮助进步厘清理念透彻理念加深
国学典理解提升完善新形势仁文化品格定位断赋予新时期全新涵
催生精英池烟文化建设已进入新历史时期通种途径搭建台催生出池烟土文化精英登高远导文化发展引领池烟文化走进繁荣通途造期涌现批研究型学者型践行标杆型文化标兵型等维文化代言定期举办岗位练兵文化坛仁文化辩会征文赛诗会激发员工参热情时少数年龄较文化程度偏低员工开展帮促（隐形）活动营造抓两头带中间帮促文化氛围
延伸社会座谈中社会专家建议池烟文化触角应步骤社会延伸仅社会享池烟文化融入社会扩影响相益彰鉴充分研讨基础积极审慎仁文化宣贯推社会延伸社会首先进入员工家庭通书籍文化品发放巡回演出部分文体（文化）活动吸纳已尝试次延伸社区通社企建文艺联袂活动联姻等文艺断深入逐步走社会公益性活动文化传播型活动冠名（协）办型广场公园独辟仁文化墙专长廊置展板竖幻灯屏幕建设香樟园等仅促进池烟仁文化员工中落社会局部中生根
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