年终工作总结4点
篇：年终工作总结写作点年终工作总结点什年终工作总结通总结年工作学中找出验教训引年终总结包括年情况概述成绩验存二工作总结意义作史鉴知兴鉴明失总结面镜子通总结全面成绩工作总结作：1分析指导未年工作进行回顾
篇：年终工作总结写作点
年终工作总结点
什年终工作总结
通总结年工作学中找出验教训引出规律性认识指导工作实践活动种应文体
年终总结包括年情况概述成绩验存问题教训努力方等
二工作总结意义作
史鉴知兴鉴明失
总结面镜子通总结全面成绩教训长处足困难机遇进行客观评判步工作理清思路明确目标制订措施提供参考保障 总结仅仅领导更进行全方位剖析更加认识发挥优点弥补足断完善提高职业水素质
工作总结作：
1分析指导未
年工作进行回顾总结分析反思肯定成绩找出问题出验教训摸索事物发展规律指导阶段工作
解决回答中心问题某时期做什做做什程度问题某种工作实施结果总鉴定总结
2扬长避短提高效率通总结全面系统解工作情况正确认识工作中优缺点明确步工作方少走弯路少犯错误提高工作效率
3认识世界重手段总结感性认识升理性认识必路通总结零星肤浅表面感性认识升全面系统质理性认识寻找出工作事物发展规律掌握运规律更适应社会发展需
三总结点
1总结必须年工作情况概述叙述
容繁简
工作客观条件利利条件工作环境基础等进行分析分门类进行总结例：市场员年度工作总结：项计划完成少占少市场推广完成情况营销策略结果渠道建设客户关系种程度销商什特点利益关注点什市场项目品牌认知度竞争手特点应数字化表达行政工作：日常行规范制度建设企业文化宣传建设情况档案物资协调服务保障效果力资源工作：员配置踪培训容效果薪酬绩效否相匹配团队建设劳动关系等策划工作：项目模式市场结合度策划方案实施效果长短期策划目标结合等
2成绩缺点
总结中心没会便便成功认真分析取成绩原总结验传承实现工作业绩持续提升前提基础总结目肯定成绩找出缺点：成绩表现方面？样取？缺点少？表现方面？什性质？样产生应讲清楚
成绩取客观素二方面分析客观包括外部趋势宏观微观环境分析等：国际国业区济行业发展现状影响动预测部环境分析：公司战略正确性明晰性资源支持领导具体指导事帮助竞争手优劣势等
观分析：包括身目标定位工作思路理念素质方面优势差距目标
务认识分解市场前瞻性认识困难挑战意识学素质提升解决问题力提升外部环境变化反应力等
通现状未客观分析够更加清楚面困难机遇困难清醒认识深刻分析找解决困难方法机遇较强洞察力早做抢抓机遇项准备
3验教训做件事总会验教训便工作须工作验教训进行分析研究概括集中升理高度认识
贵知明年度工作总结总结成绩必须认真客观分析工作中出现失误存问题
般说工作中会存失误问题：
身原：
(1)观认识足思路够高度重视
(2)身没远理想目标严格求属放
(3)计划分解位执行程监控位
(4)竞争手踪分析深入反应速度滞
外界原：
(5)计划制订合理脱离客观实际
(6)团队理力差体成员素质差胜工作求
(7)竞争手强压力身优势突显
4算总结年工作然年度总结重点更筹划安排年工作总结终目年度工作计划安排等重
四写作方法点
1篇幅短
2套话少
3数直观
4条理清晰
具体容包括：标题开头年度工作总结成败验总结存问题年计划安排等5方面
（）标题
写明：单位名称总结时限总结类2011年度工作总结起行落总结姓名部门：襄阳市泓丰教育装备发展限公司行政事部 xxx
采文学化突出总结重心排句引句等做标题超二句话宜长
（二）开头布局结尾
辛辛苦苦干年业绩关键总结分量
开头部分般年成绩简总结字数宜必面面俱 开头先声夺激起读者强烈阅读兴趣欲罢反果开头写会倒读者胃口产生厌倦快总结开头写作方法种样富变化拘格没固定模式
1概述式开头
全面性工作总结常种写法概述基情况总结工作背景时间点关条件交代清楚时成绩验问题提出先读者总印象然句渡句引出文：现年工作情况总结：2011年总理坚强领导部门理具体指导事齐心协力克服重重困难先
历重代表性事件然完成年度工作目标现年工作总结
2证式开头
开头处写基情况直截提出级指示精神关方针政策然通事例证种指示方针政策正确性：根董事会安排2011年狠抓团队建设项目理稍微展开点讲
团队建设项目理取具体成绩取效果具体表现方面
3结式开头
先作结叙述概况种开头方法常见具条理清晰概括性强渡然便读者理解总结容特点
写法开头处高度概括笔法说明工作什情况进行项工作结果做出明确结然渡句然引出文：财务工作总结开头：年坚持维护股东利益出发确保营工作需出发理出发严格执行国家公司关财务理制度规范理科学调配资金确保营工作需充分发挥财务工作作工作中体会方面
总结开头形式样样开头应该写明全文旨概括印象引起读者注意启发写开头关键
开头第句话重般时光荏苒时光梭时光飞逝春秋星转斗移送走喜兔迎瑞龙2011年快回首年禁感慨万千2011年里应结尾：新年意味着新起点新机遇新挑战决心接厉更层楼定努力开工作新局面
（三）年度工作全面总结
步骤：
1先项工作进行分类类起够突出中心总结性提纲性题目
2提纲性题目展开叙述注意段结束前结性结通述系列努力收效果受领导客户评欢迎迈新高度新台阶等肯定性话语
3展开叙述点：
（1）实事求客观总结忌夸夸谈夸词避重轻长篇作
（2）成绩总结缺点更具真实信感
（3）数图表益善成绩目然业务增长率客户签约率市场走访少户节约少开支均天接电话少累计完成培训少次等等需通更突出成绩时采折线统计图扇形统计图条形统计图表格等种种直观视图表
（4）序列号序列号处总结显条理需注意定层层排序严格隶属关系领导留思路清晰印象
（5）忌做流水帐类工作进行类总结提炼观点辅具体事例印证例证中12特突出事例配句话带事例例证更加丰满（6）时班时候养成写工作日记惯日记样详细流水账样样年底盘点时候年事行目然写结时容充实
（四）工作中存足
工作中存突出问题作客观总结需握成绩优缺点篇幅例
般言二者81较宜否批驳处饭碗 具体写作注意握夸尺度先功劳司团队支持配合礼貌事实
团队中员嘛握分寸写司团队部分调子高略写部分具体实功劳成绩写足决浮夸时忘说坏话呀提两条建议司已设想事提出独想法建议口气千万谦虚应该必须类词司着舒服样做目显示公司司着想时更展现专业力
（五）年度工作计划思路
吸取前年工作验教训根工作务求明确努力方提出改进措施 篇幅说清楚准必太展开述
1明确工作思路战略决定命运思路决定出路良业绩必须清楚正确思路支撑否变成头苍蝇偏离方轨道会越走越远
2提出新年度工作具体目标结合公司总体发展规划岗位职责具体分类作出安排
3确定完成计划具体方法岗位职责完成计划方法市场部岗位市场占率品牌美誉度客户关系具体计划目标等硬性指标入手勤理岗位团队部理外部关系成控制等软性指标入手针性目标务分解渠道开发理组织结构调整优化市场推广目标理品牌策略创新高效传播等方面入手
工作总结推动工作前进重寻找工作规律重手段培养提高工作力重途径团结群众争取领导支持渠道祝愿家充分发挥工作总结作年工作中取更成绩实现家庭公司三方赢
篇二：hr年终工作总结四点
hr年终工作总结四点
2012年关时间点年度工作总结职场考虑件事通回顾年中做什做做样实总结计划相辅相成总结工作计划计划总结验基础进行写总结做明年计划年度工作总结常常公司年度考核挂钩份年度工作总结该写呢？份年度总结职场获司评赢晋升机会着十分重作职场士写工作总结时五点循：
简洁清晰全面
司面属长篇式工作总结免会头痛尤属三两时工作总结通常关系业绩评估写全面道办？保证年度工作总结简洁ppt形式写总结值提倡方式举例子招聘年度工作总结中部份表述：
1员年初420增加600
a新增员素质较高中科学历占61研究生占23
b新增员组成：技术专业服务员占55销售员占32员占13
2招聘成：年度16万元预算实际发生额控制12万元
短短数行招聘工作中数量员素质组成岗位组成成写非常清楚word文档中令昏昏欲睡密密堆积文字ppt图片幻灯片形式进行演示令ppt亲力提高
3数说话
例中体现该点数工作进行汇总简单明清楚说明总结者工作力工作中搜集汇总数项定难度工作需时日常工作中心工作进行记录忘年度工作总结数月周日甚
时工作总结公司位员工进行时间理方面培训天详细工作计划表天中计划完成项工作实际完成情况等记录备查积累数方法
4成绩足
成绩肯定工作总结重头戏完总事事做圆满没点进步空间行足该提？提出问题问题变成真正 问题毛病引起司法工作总结中问题挑战形式表现量表现问题客观原外部形势发展变化引起新挑战
二总结更面未
未工作展应该基挑战例招聘身份写强力招聘适应公司业务快速发展：
1挑战（工作中存面问题）：
a新年招聘工作需面行业迅速发展导致短缺
b产品研发成功市场销售全面展开实施项目员储备足
c业务发展计划2010年员工600增加8001000增幅较
三应：
a网络招聘占71继续利网络招聘方法评估新兴网站加力度
b调动员工积极性推荐设置部员推荐奖励机制
c加强行业猎头公司合作
d加强员工职业规划意识帮助员工做职业规划留住杜绝度流失
四明确职业规划
总结公司创造价值余时站角度职业生涯发展立足前公司现台总结生涯方面提升（尤生涯发展）二基现良发展台基础规划未三五年甚更加长远发展目标设计职业升路径认准职业发展方职业生涯发展越越清楚需想什时知道该方努力通什途径获切行动变更效
想总结写必须总结作总结作必须工作做想工作做必须计划定职场良性发展核心素科学做职业规划广职场朋友妨利次写年度工作总结时机职业生涯发展做次深度思考篇三：年终工作总结格式点写
年终工作总结格式点写
年终工作总结点1
年终总结格式：回顾分析总结计划年终总结般五部分构成
1工作完成情况总结：回顾分析总结年项工作完成情况全面总结成绩：
12理等部门领导总结团队提高团队建设培训学等方面容
2分析取成绩原总结验
21客观素分析：行业宏观环境利竞争手失误资源支持程度团队协作领导帮助
22观素分析：年度目标务认识理市场前瞻性认识困难客服学素质提升解决问题力提升市场变化快速反应
3分析工作中失误问题认真客观分析失误问题通分析问题查找原认识足反思改进
般存失误问题：
1观认识足思路够高度重视2身没远理想目标严格4计划分解位执行程监控5竞争手踪分析深入市场反应速6产品结构价格策略促销组合渠道建设8竞争手强压力身优势4前形势展分析41外界宏观微观环境分析：行业发展
1 观认识足思路够高度重视
2 身没远理想目标严格求属放 3 计划制订合理脱离客观实际
4 计划分解位执行程监控位
5 竞争手踪分析深入市场反应速度滞
6 产品结构价格策略促销组合渠道建设品牌传播计划合理执行位 7 团队理力差体成员素质差胜工作求
8 竞争手强压力身优势突显
4前形势展分析进行客观深入swot分析：
41外界宏观微观环境分析：行业发展现状发展竞争手现状动预测区域市场现状发展渠道组织关系现状消费者满意度忠诚度总体评价
42部环境分析企业战略正确性明晰性企业产品价格促销品牌等资源方面匹配程度
43身现状分析身目标定位工作思路理念素质方面优势差距
44通现状未客观分析更加清楚面困难机遇找解决困难方法机遇较强洞察力早做抓住机遇项准备
5年度工作计划安排
1 明确工作思路
2 新年度工作具体目标：销量目标回款目标利润目标渠道建设目标区域市场发展目标团队建设目标学培训目标
3 完成计划具体方法：团队整体素质协作力提升资源需保障措施目标务分解渠道开发理市场秩序规范理客户关系理加强品牌策略创新高效传播
2
部门年终工作总结点模板例子
年终工作总结点
keywords
年终工作总结工作回顾成绩分析足分析展未工作计划
abstract
认真写年终工作总结份深度涵体现价值展示力出众年度工作总结获认获更职业机会
年终工作总结点展开分析总结年终总结实种思维模式体现应该实事求摆出成绩避失误通全面成绩失误验教训长处足困难机遇发现工作规律便明年工作更开展
写年终总结吹擂掺水加料夸词失误分析疼痒轻描淡写避重轻未工作计划海阔天空漫边际空洞物样年终总结意义
岁末年终正公司部门年度盘点年工作业绩找出存足制定年计划高峰期该写总结时候顾名思义年终总结总结年工作失利发扬成绩纠正失误接厉继续前进
工作年年年工作相似年年岁岁总结次老生常谈单调乏味 真点烦点烦样岁岁年年结构新颖落俗套？真写写 年终总结意义：实总结种思维模式体现年终总结意写年终总结应该实事求摆出成绩避失误通全面成绩失误验教训长处足
困难机遇发现工作规律便明年工作更开展宗旨写年终总结写成绩会吹擂掺水加料夸词道失误会疼痒轻描淡写避重轻谈算会海阔天空漫边际空洞物样年终总结流形式意义 年终总结格式：回顾分析总结年终总结般五部分构成：
开头：
追忆感叹型单刀直入型例：
时光荏苒20xx年快回首年心禁感慨万千
时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
追求进步求发展免会年终岁首进行番盘点
总结验发扬成绩克服足面20xx年工作做总结种鞭策吧
二接进行年工作总结回顾总结部分重点：
1年度工作回顾：根工作成绩分方面作工作？项工作成绩什？特数字说服力工作业绩公司利润挂钩数说话例：
销售额年期基持情况三费（理费销售费财务费）年期降196
年全部流动资金占年增长15％购销利增幅均30％资金周转加快268％统计年通开展部银行商业企业约计节约资金419万元 扩市场覆盖面实现销售24098万元创利税681万元取较济效益
2分析取成绩原：
写领导正确引导部门力支持着责心敬业精神取喜成绩例：
培养身综合力取长补短学种工作相关法规制度专业技术专业知识等颗永攀高峰进取心知识时代步社会发展步公司求步适应优胜劣汰市场竞争环境
工作着重公司营方针宗旨效益目标紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署
工作安排合理里外张弛紧张工作余开展快乐工作活动员工更加热爱企业
加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效部门新形象发扬团队精神全局出发完成职工作时发扬协作精神积极配合果家拧成股绳做事半功倍
工作责感敬业精神部门工作中团结致齐心协力进步形带动家进步反取成绩成断进取动力产生连锁反应良性循环
作中层理者深深懂：理者更执行者时信息反馈领导层取领导支持更部门沟通工作动变动属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性
三分析导致工作目标没达成失误问题：
失误问题分析原总结教训弥补足断提高明年重蹈覆辙犯样错误例：
沟通部门间协调工作桥梁沟通够造成生产部质检部间矛盾准备次质检部进行协调化解矛盾利工作新年里做问题时沟通矛盾时解决
行业发展现状发展竞争手现状动预测区域市场现状发展渠道组织关系现状信息掌握够消费者满意度忠诚度总体评价没达标
四年度工作计划安排：
总结年工作基础更筹划安排年工作工作总结目明年努力方奋斗目标年度工作计划安排等重例：
明年奋斗目标：巩固华北客户扩华南市场力争实现产值27860万实现利税760万
合理高效财务分析思路方法企业理决策水提高重途径明年加力度更系统量化分析具体财务数结合企业整体战略企业决策理提供力财务信息支持财务理员企业财务企业理两关键领域具备高水分析问题解决问题力
企业竞争力提升仅技术产品层面更理层面国企业说影响企竞争力甚生存力理缺陷表现两方面：企业资源利效率低二企业营风险较两方面根说企业预算理体系部控制体系缺失者健全造成明年财务部工作构建完善预算理体系控体系提升企业理水增强企业竞争力关键问题做文章
五结束语：
简短力充满激情带明年定工作做决心例：
生回博日子里化思想行动勤劳智慧描绘未蓝图
新年新形式新求新方案全新开始全新年全新未
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
篇：年终工作总结写作点年终工作总结点什年终工作总结通总结年工作学中找出验教训引年终总结包括年情况概述成绩验存二工作总结意义作史鉴知兴鉴明失总结面镜子通总结全面成绩工作总结作：1分析指导未年工作进行回顾
篇：年终工作总结写作点
年终工作总结点
什年终工作总结
通总结年工作学中找出验教训引出规律性认识指导工作实践活动种应文体
年终总结包括年情况概述成绩验存问题教训努力方等
二工作总结意义作
史鉴知兴鉴明失
总结面镜子通总结全面成绩教训长处足困难机遇进行客观评判步工作理清思路明确目标制订措施提供参考保障 总结仅仅领导更进行全方位剖析更加认识发挥优点弥补足断完善提高职业水素质
工作总结作：
1分析指导未
年工作进行回顾总结分析反思肯定成绩找出问题出验教训摸索事物发展规律指导阶段工作
解决回答中心问题某时期做什做做什程度问题某种工作实施结果总鉴定总结
2扬长避短提高效率通总结全面系统解工作情况正确认识工作中优缺点明确步工作方少走弯路少犯错误提高工作效率
3认识世界重手段总结感性认识升理性认识必路通总结零星肤浅表面感性认识升全面系统质理性认识寻找出工作事物发展规律掌握运规律更适应社会发展需
三总结点
1总结必须年工作情况概述叙述
容繁简
工作客观条件利利条件工作环境基础等进行分析分门类进行总结例：市场员年度工作总结：项计划完成少占少市场推广完成情况营销策略结果渠道建设客户关系种程度销商什特点利益关注点什市场项目品牌认知度竞争手特点应数字化表达行政工作：日常行规范制度建设企业文化宣传建设情况档案物资协调服务保障效果力资源工作：员配置踪培训容效果薪酬绩效否相匹配团队建设劳动关系等策划工作：项目模式市场结合度策划方案实施效果长短期策划目标结合等
2成绩缺点
总结中心没会便便成功认真分析取成绩原总结验传承实现工作业绩持续提升前提基础总结目肯定成绩找出缺点：成绩表现方面？样取？缺点少？表现方面？什性质？样产生应讲清楚
成绩取客观素二方面分析客观包括外部趋势宏观微观环境分析等：国际国业区济行业发展现状影响动预测部环境分析：公司战略正确性明晰性资源支持领导具体指导事帮助竞争手优劣势等
观分析：包括身目标定位工作思路理念素质方面优势差距目标
务认识分解市场前瞻性认识困难挑战意识学素质提升解决问题力提升外部环境变化反应力等
通现状未客观分析够更加清楚面困难机遇困难清醒认识深刻分析找解决困难方法机遇较强洞察力早做抢抓机遇项准备
3验教训做件事总会验教训便工作须工作验教训进行分析研究概括集中升理高度认识
贵知明年度工作总结总结成绩必须认真客观分析工作中出现失误存问题
般说工作中会存失误问题：
身原：
(1)观认识足思路够高度重视
(2)身没远理想目标严格求属放
(3)计划分解位执行程监控位
(4)竞争手踪分析深入反应速度滞
外界原：
(5)计划制订合理脱离客观实际
(6)团队理力差体成员素质差胜工作求
(7)竞争手强压力身优势突显
4算总结年工作然年度总结重点更筹划安排年工作总结终目年度工作计划安排等重
四写作方法点
1篇幅短
2套话少
3数直观
4条理清晰
具体容包括：标题开头年度工作总结成败验总结存问题年计划安排等5方面
（）标题
写明：单位名称总结时限总结类2011年度工作总结起行落总结姓名部门：襄阳市泓丰教育装备发展限公司行政事部 xxx
采文学化突出总结重心排句引句等做标题超二句话宜长
（二）开头布局结尾
辛辛苦苦干年业绩关键总结分量
开头部分般年成绩简总结字数宜必面面俱 开头先声夺激起读者强烈阅读兴趣欲罢反果开头写会倒读者胃口产生厌倦快总结开头写作方法种样富变化拘格没固定模式
1概述式开头
全面性工作总结常种写法概述基情况总结工作背景时间点关条件交代清楚时成绩验问题提出先读者总印象然句渡句引出文：现年工作情况总结：2011年总理坚强领导部门理具体指导事齐心协力克服重重困难先
历重代表性事件然完成年度工作目标现年工作总结
2证式开头
开头处写基情况直截提出级指示精神关方针政策然通事例证种指示方针政策正确性：根董事会安排2011年狠抓团队建设项目理稍微展开点讲
团队建设项目理取具体成绩取效果具体表现方面
3结式开头
先作结叙述概况种开头方法常见具条理清晰概括性强渡然便读者理解总结容特点
写法开头处高度概括笔法说明工作什情况进行项工作结果做出明确结然渡句然引出文：财务工作总结开头：年坚持维护股东利益出发确保营工作需出发理出发严格执行国家公司关财务理制度规范理科学调配资金确保营工作需充分发挥财务工作作工作中体会方面
总结开头形式样样开头应该写明全文旨概括印象引起读者注意启发写开头关键
开头第句话重般时光荏苒时光梭时光飞逝春秋星转斗移送走喜兔迎瑞龙2011年快回首年禁感慨万千2011年里应结尾：新年意味着新起点新机遇新挑战决心接厉更层楼定努力开工作新局面
（三）年度工作全面总结
步骤：
1先项工作进行分类类起够突出中心总结性提纲性题目
2提纲性题目展开叙述注意段结束前结性结通述系列努力收效果受领导客户评欢迎迈新高度新台阶等肯定性话语
3展开叙述点：
（1）实事求客观总结忌夸夸谈夸词避重轻长篇作
（2）成绩总结缺点更具真实信感
（3）数图表益善成绩目然业务增长率客户签约率市场走访少户节约少开支均天接电话少累计完成培训少次等等需通更突出成绩时采折线统计图扇形统计图条形统计图表格等种种直观视图表
（4）序列号序列号处总结显条理需注意定层层排序严格隶属关系领导留思路清晰印象
（5）忌做流水帐类工作进行类总结提炼观点辅具体事例印证例证中12特突出事例配句话带事例例证更加丰满（6）时班时候养成写工作日记惯日记样详细流水账样样年底盘点时候年事行目然写结时容充实
（四）工作中存足
工作中存突出问题作客观总结需握成绩优缺点篇幅例
般言二者81较宜否批驳处饭碗 具体写作注意握夸尺度先功劳司团队支持配合礼貌事实
团队中员嘛握分寸写司团队部分调子高略写部分具体实功劳成绩写足决浮夸时忘说坏话呀提两条建议司已设想事提出独想法建议口气千万谦虚应该必须类词司着舒服样做目显示公司司着想时更展现专业力
（五）年度工作计划思路
吸取前年工作验教训根工作务求明确努力方提出改进措施 篇幅说清楚准必太展开述
1明确工作思路战略决定命运思路决定出路良业绩必须清楚正确思路支撑否变成头苍蝇偏离方轨道会越走越远
2提出新年度工作具体目标结合公司总体发展规划岗位职责具体分类作出安排
3确定完成计划具体方法岗位职责完成计划方法市场部岗位市场占率品牌美誉度客户关系具体计划目标等硬性指标入手勤理岗位团队部理外部关系成控制等软性指标入手针性目标务分解渠道开发理组织结构调整优化市场推广目标理品牌策略创新高效传播等方面入手
工作总结推动工作前进重寻找工作规律重手段培养提高工作力重途径团结群众争取领导支持渠道祝愿家充分发挥工作总结作年工作中取更成绩实现家庭公司三方赢
篇二：hr年终工作总结四点
hr年终工作总结四点
2012年关时间点年度工作总结职场考虑件事通回顾年中做什做做样实总结计划相辅相成总结工作计划计划总结验基础进行写总结做明年计划年度工作总结常常公司年度考核挂钩份年度工作总结该写呢？份年度总结职场获司评赢晋升机会着十分重作职场士写工作总结时五点循：
简洁清晰全面
司面属长篇式工作总结免会头痛尤属三两时工作总结通常关系业绩评估写全面道办？保证年度工作总结简洁ppt形式写总结值提倡方式举例子招聘年度工作总结中部份表述：
1员年初420增加600
a新增员素质较高中科学历占61研究生占23
b新增员组成：技术专业服务员占55销售员占32员占13
2招聘成：年度16万元预算实际发生额控制12万元
短短数行招聘工作中数量员素质组成岗位组成成写非常清楚word文档中令昏昏欲睡密密堆积文字ppt图片幻灯片形式进行演示令ppt亲力提高
3数说话
例中体现该点数工作进行汇总简单明清楚说明总结者工作力工作中搜集汇总数项定难度工作需时日常工作中心工作进行记录忘年度工作总结数月周日甚
时工作总结公司位员工进行时间理方面培训天详细工作计划表天中计划完成项工作实际完成情况等记录备查积累数方法
4成绩足
成绩肯定工作总结重头戏完总事事做圆满没点进步空间行足该提？提出问题问题变成真正 问题毛病引起司法工作总结中问题挑战形式表现量表现问题客观原外部形势发展变化引起新挑战
二总结更面未
未工作展应该基挑战例招聘身份写强力招聘适应公司业务快速发展：
1挑战（工作中存面问题）：
a新年招聘工作需面行业迅速发展导致短缺
b产品研发成功市场销售全面展开实施项目员储备足
c业务发展计划2010年员工600增加8001000增幅较
三应：
a网络招聘占71继续利网络招聘方法评估新兴网站加力度
b调动员工积极性推荐设置部员推荐奖励机制
c加强行业猎头公司合作
d加强员工职业规划意识帮助员工做职业规划留住杜绝度流失
四明确职业规划
总结公司创造价值余时站角度职业生涯发展立足前公司现台总结生涯方面提升（尤生涯发展）二基现良发展台基础规划未三五年甚更加长远发展目标设计职业升路径认准职业发展方职业生涯发展越越清楚需想什时知道该方努力通什途径获切行动变更效
想总结写必须总结作总结作必须工作做想工作做必须计划定职场良性发展核心素科学做职业规划广职场朋友妨利次写年度工作总结时机职业生涯发展做次深度思考篇三：年终工作总结格式点写
年终工作总结格式点写
年终工作总结点1
年终总结格式：回顾分析总结计划年终总结般五部分构成
1工作完成情况总结：回顾分析总结年项工作完成情况全面总结成绩：
12理等部门领导总结团队提高团队建设培训学等方面容
2分析取成绩原总结验
21客观素分析：行业宏观环境利竞争手失误资源支持程度团队协作领导帮助
22观素分析：年度目标务认识理市场前瞻性认识困难客服学素质提升解决问题力提升市场变化快速反应
3分析工作中失误问题认真客观分析失误问题通分析问题查找原认识足反思改进
般存失误问题：
1观认识足思路够高度重视2身没远理想目标严格4计划分解位执行程监控5竞争手踪分析深入市场反应速6产品结构价格策略促销组合渠道建设8竞争手强压力身优势4前形势展分析41外界宏观微观环境分析：行业发展
1 观认识足思路够高度重视
2 身没远理想目标严格求属放 3 计划制订合理脱离客观实际
4 计划分解位执行程监控位
5 竞争手踪分析深入市场反应速度滞
6 产品结构价格策略促销组合渠道建设品牌传播计划合理执行位 7 团队理力差体成员素质差胜工作求
8 竞争手强压力身优势突显
4前形势展分析进行客观深入swot分析：
41外界宏观微观环境分析：行业发展现状发展竞争手现状动预测区域市场现状发展渠道组织关系现状消费者满意度忠诚度总体评价
42部环境分析企业战略正确性明晰性企业产品价格促销品牌等资源方面匹配程度
43身现状分析身目标定位工作思路理念素质方面优势差距
44通现状未客观分析更加清楚面困难机遇找解决困难方法机遇较强洞察力早做抓住机遇项准备
5年度工作计划安排
1 明确工作思路
2 新年度工作具体目标：销量目标回款目标利润目标渠道建设目标区域市场发展目标团队建设目标学培训目标
3 完成计划具体方法：团队整体素质协作力提升资源需保障措施目标务分解渠道开发理市场秩序规范理客户关系理加强品牌策略创新高效传播
2
部门年终工作总结点模板例子
年终工作总结点
keywords
年终工作总结工作回顾成绩分析足分析展未工作计划
abstract
认真写年终工作总结份深度涵体现价值展示力出众年度工作总结获认获更职业机会
年终工作总结点展开分析总结年终总结实种思维模式体现应该实事求摆出成绩避失误通全面成绩失误验教训长处足困难机遇发现工作规律便明年工作更开展
写年终总结吹擂掺水加料夸词失误分析疼痒轻描淡写避重轻未工作计划海阔天空漫边际空洞物样年终总结意义
岁末年终正公司部门年度盘点年工作业绩找出存足制定年计划高峰期该写总结时候顾名思义年终总结总结年工作失利发扬成绩纠正失误接厉继续前进
工作年年年工作相似年年岁岁总结次老生常谈单调乏味 真点烦点烦样岁岁年年结构新颖落俗套？真写写 年终总结意义：实总结种思维模式体现年终总结意写年终总结应该实事求摆出成绩避失误通全面成绩失误验教训长处足
困难机遇发现工作规律便明年工作更开展宗旨写年终总结写成绩会吹擂掺水加料夸词道失误会疼痒轻描淡写避重轻谈算会海阔天空漫边际空洞物样年终总结流形式意义 年终总结格式：回顾分析总结年终总结般五部分构成：
开头：
追忆感叹型单刀直入型例：
时光荏苒20xx年快回首年心禁感慨万千
时间梭转眼间跨年度坎回首没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
追求进步求发展免会年终岁首进行番盘点
总结验发扬成绩克服足面20xx年工作做总结种鞭策吧
二接进行年工作总结回顾总结部分重点：
1年度工作回顾：根工作成绩分方面作工作？项工作成绩什？特数字说服力工作业绩公司利润挂钩数说话例：
销售额年期基持情况三费（理费销售费财务费）年期降196
年全部流动资金占年增长15％购销利增幅均30％资金周转加快268％统计年通开展部银行商业企业约计节约资金419万元 扩市场覆盖面实现销售24098万元创利税681万元取较济效益
2分析取成绩原：
写领导正确引导部门力支持着责心敬业精神取喜成绩例：
培养身综合力取长补短学种工作相关法规制度专业技术专业知识等颗永攀高峰进取心知识时代步社会发展步公司求步适应优胜劣汰市场竞争环境
工作着重公司营方针宗旨效益目标紧紧围绕重点展开工作紧公司项工作部署
工作安排合理里外张弛紧张工作余开展快乐工作活动员工更加热爱企业
加强团队建设造业务全面工作热情高涨团队提高团队整体素质树立起开拓创新务实高效部门新形象发扬团队精神全局出发完成职工作时发扬协作精神积极配合果家拧成股绳做事半功倍
工作责感敬业精神部门工作中团结致齐心协力进步形带动家进步反取成绩成断进取动力产生连锁反应良性循环
作中层理者深深懂：理者更执行者时信息反馈领导层取领导支持更部门沟通工作动变动属充分做察长长聚长展长充分发挥观动性工作积极性
三分析导致工作目标没达成失误问题：
失误问题分析原总结教训弥补足断提高明年重蹈覆辙犯样错误例：
沟通部门间协调工作桥梁沟通够造成生产部质检部间矛盾准备次质检部进行协调化解矛盾利工作新年里做问题时沟通矛盾时解决
行业发展现状发展竞争手现状动预测区域市场现状发展渠道组织关系现状信息掌握够消费者满意度忠诚度总体评价没达标
四年度工作计划安排：
总结年工作基础更筹划安排年工作工作总结目明年努力方奋斗目标年度工作计划安排等重例：
明年奋斗目标：巩固华北客户扩华南市场力争实现产值27860万实现利税760万
合理高效财务分析思路方法企业理决策水提高重途径明年加力度更系统量化分析具体财务数结合企业整体战略企业决策理提供力财务信息支持财务理员企业财务企业理两关键领域具备高水分析问题解决问题力
企业竞争力提升仅技术产品层面更理层面国企业说影响企竞争力甚生存力理缺陷表现两方面：企业资源利效率低二企业营风险较两方面根说企业预算理体系部控制体系缺失者健全造成明年财务部工作构建完善预算理体系控体系提升企业理水增强企业竞争力关键问题做文章
五结束语：
简短力充满激情带明年定工作做决心例：
生回博日子里化思想行动勤劳智慧描绘未蓝图
新年新形式新求新方案全新开始全新年全新未
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
