XX村领导班子成员综合分析研判报告

XX村领导班子成员综合分析研判报告
　　班子基情况
　　xx领导班子设领导职数x名实际配备x名均年龄x岁中35岁x36—45岁x45岁x女干部x学科x中全日制科x非中x专业结构中农业x岗位职3年x
　　二班子运行情况
　　认真贯彻落实中央省委市委重决策部署事务执行民集中制班子团结力相互配合相互理解相互支持精神面貌较届相焕然新积极活力战斗力具体表现：
　　（1）年初工作计划结合村实际老百姓反映吃水难问题放心落实处走村入户实解村两委时情况报镇委政府帮扶部门积极进行协调实考察xxxx水源2处确定饮水水源1处会帮扶部门水务局申请水x余米预计9月底建成投入彻底解决老百姓水问题
　　（2）做脱贫攻坚回头工作通走访核实买车买房等符合贫困户标准整户清退x户x外嫁死亡清退x核实整户新增x户x完成产业扶持资金入股亿丰生态农林限公司签订入股分红合保证贫困户年少10分红解决贫困户王成相院坝硬化改厨改厕基础设施建设改善该户生活环境开展低保动态工作清退符合条件现低保员x报新增x户x惠民政策落实解贫困户申请特殊门诊解决时救助等x余次
　　三班子成员表现情况
　　xx女学科20xx年换届支部书记政治品德局意识强综合协调力处理复杂问题力较强思路清晰作风务实善抓矛盾工作成绩明显足工作中时存急躁情绪二农村工作验够
　　xx男初中文化20xx年换届xx村村长期干线职工作验丰富综合协调力处理复杂问题力较强实干精神足积极支持配合项工作办事认真负责成效突出足做事够果断易造成误会xx男中专文化20xx年换届xx村文书年轻明辨非见积极肯干乐助肯专研易接受落实交办事项积极完成足农村工作验缺乏见意识够
　　四存问题优化建议
　　村社干部见意识缺乏工作存稀泥现象说什什坚持工作原老百姓提出意愿求合政策应承害怕罪
　　班子成员村社干部结构老龄化明显年轻化高学历缺乏村级备力量显尤薄弱
　　建议：建立切实行奖惩机制作慢作村社干部实行通报
　　xx镇xx村20xx年x月x日
　　　　　　　　
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