实财务部年度工作总结3篇
财务部年度工作总结 篇1
20xx年工会费收支情况工会全年收入情况：
20xx年矿工会收入总额5378534元煤矿财务工作总中：工会费收入420xx00元会费收入34228134元事业收入2123元收入5643266元费支出情况：支出总额314742349元中解工会费1568400元(拨交工会费40解集团公司工会)会员活动费支出392131元(车间工会开展活动费)职工活动费支出45372886元(职工宣传教育开展文体活动费)工会业务费支出37498383元(职工代表工会干部培训会议费专项工会业务费)事业支出197780元支出585202元(拨职工病互助金特困职工救助金50万元更换办公动化生产线职工慰问等费)全年工会费余59772551元
二20xx年工会财务工作回顾
年矿工会七届委员会矿委领导矿行政力支持认真贯彻工会法关财方面方针政策坚持收工会费作工会财务工作关键环节抓严肃财纪律强化财务理工会财务工作取新进展推动工会工作发展提供物质保证
()采取措施保证费位
面新形势工会费拨交工作中出现新情况新问题矿工会常研究认真分析采取种行效措施时足额收工会费
加强政策宣传通发文件举办培训班等种形式加强工会法工会章程宣传教育加深关部门收缴工会费工作重性认识增强法拨交工会费觉性
二加强矿行政协商沟通工会财务员矿行政做勤联系勤督促积极争取矿行政支持帮助促工会费足额位
三建立制约机制会费收缴纳入车间工会职工家考核标准中实行票否决约机制交欠交会费车间工会车间工会席取消评先资格措施实施效促进工会会费稳定增长
(二)规范运作严格理费
年矿工会认真落实工会财务政策严格适范围标准进行费理
健全规章制度根财务理规定工作实际健全完善工会费预决算理制度支笔审批制度物品购置验收理制度账簿登记交接制度财会员岗位责制度工会财务工作实现制度化规范化
二加强监督审查工会年度预决算重开支集体研究提交费审查委员会批准年终工会费收支情况费审查委员会通工会会员代表会报告接受职工监督听取职工意见做民理财公开透明
(三)统筹兼顾合理费
矿工会勤俭节约统筹兼顾量入出收支衡略节余原限资金维护职工权益关心职工生活开展项活动切实职工办事办实事始终坚持五项原：利加强维护职原利服务基层原利提高工会工作整体水原利保证重点工作利实施原利节约开支原做计划费杜绝头开支浪费现象保证工会费正确流
资金基层倾斜保证会员活动费支出支持车间工会建车间家
二保证工作重点保证群众安全合理化建议建设职工家工会干部职工代表培训等活动费
三保证重活动职工运动会重文艺演出双代会等重事项专门列出费保证重活动正常开展
四保证扶贫送温暖工程矿工会特困职工救助基生活保障教育助学职工病互助等四基金分设立专门账户制定理办法实行专款专实际操作中严格程序手续完备项基金理做合情合理合法
年矿工会财务工作取较成绩保证工会项工作利开展整体运作足方：
年部分费未拨交位
二车间工会会费规范现象针问题工作中采取措施切实加解决
三20xx年工会财务工作意见工会财务作工会工作物质基础工会组织履行职发挥作重保证
前新时期形势工会财务工作需认真研究积极探索断提高工会财务工作水更工会工作职工会员服务20xx年工会财务工作总体求：十六届四中全会中国工会十四精神指导认真贯彻落实工会法提高思想认识强化费收缴规范财务理工会工作利开展提供物质保证
根求矿工会20xx年财务工作重点：
()深入贯彻工会法抓工会费收缴工作
进步加工会法宣传贯彻力度认真落实工会法中关费收缴方面关规规定积极协商加强协调常督促取矿行政力支持帮助法收缴工会费确保工会费时足额拨交开展工会工作提供保证
(二)进步完善财务制度规范财务理
认真总财务工作验健全完善项规章制度进步提高财务工作水严格财务预决算制度型活动开支必须集体研究决定列入预算计划严禁预算外开支类时支出必须手续完备符合财务制度二继续坚持财务审核支笔签字制度严计划购物发放报销关保证项费合理合法
三进步加强工会资产理工会资产保持账卡物相符杜绝资产流失五履行维护职工合法权益基职责扶贫送温暖基金做特困职工家庭帮扶工作
(三)加强组织领导促进工会财务工作新台阶
矿工会领导集体充分认识工会财务工作重性加强组织领导严肃财纪律严格财务理切实抓工会费收缴理认真贯彻落实级关规定制度切实加强工会财务员思想政治教育工作支持生活关心调动做财务工作积极性充分发挥费审查委员会监督作加强日常审查监督时定期会员代表会报告财务工作增强工会费理透明度促进工会财务工作新台阶创新成绩
财务部年度工作总结 篇2
xx年全行员工忙碌紧张工作中岁尾年终繁忙时候时心里塌实时候回首年工作会计出纳部名员工已收获没碌碌荒度时间职位分工家努力行里发展做出贡献现全年工作情况全行职工作汇报：
重视业务核算质量贯彻市行项制度
年商业银行具转折意义年六年拼积累行羽翼已逐渐丰满准备更名挂牌开始新征程然果景星支行真正走全行前列首先做提高业务力行会计出纳部常组织员工进行理学岗位练兵市行传达文件通知认真贯彻员工树立翁精神工作中推等积极动完成职工作部直坚持时间效益工作质量核算重差错事
二加强日常工作理做安全防范工作
部部制度较健全项工作明确分工员工事假严格规定时请假
安全防范方面柜员日常工作种公章名章严格做日库保重证领专负责明确柜员权限擅授权时提高警惕杜绝诈骗总切防忠未然做亡羊补牢功力求全行工作稳健中谋发展
三培训员工操作力利通柜员考试
年全行职工业务考核求严格年综合柜员岗考试直接关系员工切身利益行里想职工掉队会计出纳部员工利通考试带领员工利工作外切利时间积极准备考试间组织员工点钞字基技考试组织员工培训中心进行业务机操作练
员工工作家庭方面负担重考试带心理压力思想包袱重帮助样志部员工考试期间常互相交流思想起钻研考试命题接受力快志耐心志讲解体现出团结志精神更员工感受行家庭温暖考试期间家想争分夺秒书行里项工作停滞时间生命关系否资格岗时间更全行生命客户需服务部全体员工义容辞选择者考试期间没利益耽误职工作关键时刻员工爱处
四全员拼新百日会战季成果
年终季市行新百日会战项指标达支行支行科部部职工第时间积极行动起配合行里完成项指标然新百日会战力宣传种产品客户部员工机会办业务客户宣传新产品尤利宝业务问世部员工发工资客户力推项产品滴水成河行存款升做着力贡献行领导次强调存款责务想职工转变思想行里事成已事变压力动力正视问题时感责重行里工作乐趣员工抱怨务繁重新百日会战成活动积极参
五积累验时总结稳扎稳注重实效
年工作考核部员工验然教训直重视员工整体业务水提高部分职工工作质量达标业务水参差齐现象存样势必会行整体服务形象造成定程度影响部旦接级部门业务操作变更通知时组织员工学减少核算差错
六工作中存足表现：
1服务达求时态度生硬文明语
2核算质量存差距工作够认真细致
部xx年全年工作总结全行领导员工作汇报年中成绩代表教训足牢记心努力改进工作日复日似反复枯燥相信点点滴滴造天积累明天辉煌
财务部年度工作总结 篇3
忙碌紧张序20xx年成历史年财务部着公司骄业绩块成长取方面成绩做帐目报表做部门核算财务理公司业务发展提供良性财务台工作总体讲五方面取长足进步：
财务制度建设
财务部期年工作中强化部控制预算理风险理加强财务部控制力度健全完善部财务规章制度
1部控制：公司稳定健康发展完善财务理制度必少公司业务高速增长前年度制订财务理制度流程已满足公司财务理需已公司前实际情况脱节财务部组织部分员公司全部财务理制度重新进行讨首先修订财务部控制制度售直销财务流程重新进行规范次财务部结合联络处工作开展出差理进步深化制定新出差理办法制定公司部县费报销标准外推出系列新财务理部控制制度列举
2预算理：预算理公司年初讲新事物相新划分五分公司新设立16联络处讲没现成模式验循年初费预算制度制订执行难度想知着财务进控性费控制力度逐渐加费预算越越合理降低公司费防范合理开支起容忽视效果时该项工作已成公司财务理基础组成部分月25日费预算全公司范围已深入心
3风险理：财务风险理年初开始正式起步全年工作起良效果财务部实现风险理目前仅处基础阶段例库存商品库龄分析超长期应收应付款分析等库龄分析公司范围认计提超长期库存跌价准备更部门合理反映期利润提供保证年部实践财务现具备定预防风险力风险快速反应力积极稳妥财务政策规避公司财务风险法律风险
二核算体系建设
进步理财务帐目建立套符合单位实际财务核算体系财务业务活动反映更真实时合理趋规范化充分考虑利财务软件功基础针公司机构体制调整会计科目特陈年老帐历史遗留问题承启衔接投入专进行查证落实理帐目整核算体系更清晰合理满足理需具体方面：
1建立公司垂直理财务理体系理公司业务综合部门核算体系相关财会员潜心钻研力求资料帐目报表作准确完整精益求精
2建立5批发分公司帐务核算体系基满足部理数需求5批发业务分公司独立核算利润分厂家进行业务核销商相互独立合统进行业务帐务核分公司财务5分公司业务处理发挥关键性作家调价计算核家调价核计算种采购销售政策执行掌握起积极作店员奖励兑付核起严肃关作
3理售部帐务：该部门前期帐目种原较混乱部财务核算理够健全针述请况财务部采取力措施员资源等方面重新进行配置取显著成效：
（1）理清种账项：针前期账项清等实际情况售部财务厂方员关客户逐笔核账务甚开始发生第笔业务时核起通核单发现前未入账单客户确认公司挽回损失核调整现种账项已达账账相符账实相符
（2）加强部控制完善核算流程：售部现核算单位核算单位量保修工单维修工单出库单入库单发票等原始单传递款项流转针前期存单传递时等问题制定财务工作流程旧配件收发流程档案理规定等文件配件收发存单传递款项流转财务资料保等作出具体明确规定保证公司资产安全完整具重意义
（3）推进公司信息化建设建立完整核算体系：售部账务完整全面核算十分必售核算特殊性售财务核算前期直手工记账需记录店面库存明细账工作量繁重容易出错工作效率较低成售财务工作障碍针述情况五月份售财务选套财务软件代手工记账期间需建立商品目录期初建账建立适合售业务特点核算方式等量工作影响月底整体核算售财务员愿加班加点工作财务软件运取成功极促进售财务工作开展现售财务员店面账盘点方便通互连网直接调账套提高工作效率保证工作质量通三方面工作现售财务核算井然序全面客观真实准确时报送保证整体财务核算利进行
4理直销分公司帐务：直销公司设网点商品品种繁帐务处理较琐碎工作量财务员潜心攻关次调整核算方案问题妥善解决
5理网络部帐务：较复杂原该部门帐务设置总公司脱节存库存商品材料清楚反映应收款项理够清晰时等诸问题相关财务员清理调整__年半年已问题全部解决该部门财务核算财务理提高5批发公司水
6公司独立核算基础财务部分公司建立财务标准业务部门业绩考评提供公开公竞争台适精简财务流程提高工作效率
三财务理体系建设
年公司领导力支持部门理积极配合财务理水进步提高更台阶专业员配备齐全会计核算进步细化帐目理会计繁杂日常帐务中抽身出投入时间
精力参财务理中埋头记帐算帐譬费审核增值税专发票进项索取理销项计算开具理代垫付款协议审核采购政策销售政策事前解事中监督事核应收款项核催收应付款项核等方面工作逐步开展防止坏帐发生业务活动正常开展定程度起关监督作决策层需努力建设新型决策支持体系：体现理层提供部信息包括资支出效益分析公司财务状况营成果复合分析公司预算费实际费分析等等提高财务理水采高效财务系统：
120xx年x月份公司物流财务处理系统二者合新容复杂新系统言做少操作少切未知数年工作实际操作时组织业务培训已熟练操作系统提供方面报表包括明细部门利润表销售明细表汇总表毛利表固定资产明细表种盘点表库龄分析表帐龄分析表种外帐表等
2远程增值税发票认证系统采公司时认证进项税发票缩短认证发票时间次数限制提高认证发票时性
3积极公司开发盒贴回执系统盒贴回执准确率达100
四财会团队建设
1聘素质高验丰富专业财会员力求岗位需求员匹配
2长期灌输服务意识事做事事落实重视部民评议情况时业务综合部门沟通解公司员工业务理需求财务部门服务质量反馈
3贯提倡吃苦耐劳劳怨作风强化爱岗敬业精神
4促进团队协作提高团队凝聚力
5创造学氛围加强专业知识专业技培训提高整体技术水
五外围关系建立维护公司争取良发展环境
重视税务系统环节相关单位联络策略维护员长期关系积极税务相关部门沟通妥善处理具体办员关系具体事宜办理专员支持事情够办畅快捷业务部门相关业务事项利进行开展
总言财务部通年积极稳妥工作提升公司部控制力压缩公司合理支出降低营合理开支提高公司抗风险力公司营决策制定提供真实效决策展公司发展明天线战友样踌躇满志围绕企业发展目标参理根企业整运营数表达出发展完善财务控制手段包括坚持垂直财务系统实行财务委派制资金审批重项目联签等方式着公司营发展完善财务部控制制度流程等
风险理认识超出部分财务风险（存货积压应收账款坏账等）揭示升系统风险理高度时间里继续提升财务防范风险规避风险力提升应风险快速反应力继续提升财务团队整体素质等
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财务部年度工作总结 篇1
20xx年工会费收支情况工会全年收入情况：
20xx年矿工会收入总额5378534元煤矿财务工作总中：工会费收入420xx00元会费收入34228134元事业收入2123元收入5643266元费支出情况：支出总额314742349元中解工会费1568400元(拨交工会费40解集团公司工会)会员活动费支出392131元(车间工会开展活动费)职工活动费支出45372886元(职工宣传教育开展文体活动费)工会业务费支出37498383元(职工代表工会干部培训会议费专项工会业务费)事业支出197780元支出585202元(拨职工病互助金特困职工救助金50万元更换办公动化生产线职工慰问等费)全年工会费余59772551元
二20xx年工会财务工作回顾
年矿工会七届委员会矿委领导矿行政力支持认真贯彻工会法关财方面方针政策坚持收工会费作工会财务工作关键环节抓严肃财纪律强化财务理工会财务工作取新进展推动工会工作发展提供物质保证
()采取措施保证费位
面新形势工会费拨交工作中出现新情况新问题矿工会常研究认真分析采取种行效措施时足额收工会费
加强政策宣传通发文件举办培训班等种形式加强工会法工会章程宣传教育加深关部门收缴工会费工作重性认识增强法拨交工会费觉性
二加强矿行政协商沟通工会财务员矿行政做勤联系勤督促积极争取矿行政支持帮助促工会费足额位
三建立制约机制会费收缴纳入车间工会职工家考核标准中实行票否决约机制交欠交会费车间工会车间工会席取消评先资格措施实施效促进工会会费稳定增长
(二)规范运作严格理费
年矿工会认真落实工会财务政策严格适范围标准进行费理
健全规章制度根财务理规定工作实际健全完善工会费预决算理制度支笔审批制度物品购置验收理制度账簿登记交接制度财会员岗位责制度工会财务工作实现制度化规范化
二加强监督审查工会年度预决算重开支集体研究提交费审查委员会批准年终工会费收支情况费审查委员会通工会会员代表会报告接受职工监督听取职工意见做民理财公开透明
(三)统筹兼顾合理费
矿工会勤俭节约统筹兼顾量入出收支衡略节余原限资金维护职工权益关心职工生活开展项活动切实职工办事办实事始终坚持五项原：利加强维护职原利服务基层原利提高工会工作整体水原利保证重点工作利实施原利节约开支原做计划费杜绝头开支浪费现象保证工会费正确流
资金基层倾斜保证会员活动费支出支持车间工会建车间家
二保证工作重点保证群众安全合理化建议建设职工家工会干部职工代表培训等活动费
三保证重活动职工运动会重文艺演出双代会等重事项专门列出费保证重活动正常开展
四保证扶贫送温暖工程矿工会特困职工救助基生活保障教育助学职工病互助等四基金分设立专门账户制定理办法实行专款专实际操作中严格程序手续完备项基金理做合情合理合法
年矿工会财务工作取较成绩保证工会项工作利开展整体运作足方：
年部分费未拨交位
二车间工会会费规范现象针问题工作中采取措施切实加解决
三20xx年工会财务工作意见工会财务作工会工作物质基础工会组织履行职发挥作重保证
前新时期形势工会财务工作需认真研究积极探索断提高工会财务工作水更工会工作职工会员服务20xx年工会财务工作总体求：十六届四中全会中国工会十四精神指导认真贯彻落实工会法提高思想认识强化费收缴规范财务理工会工作利开展提供物质保证
根求矿工会20xx年财务工作重点：
()深入贯彻工会法抓工会费收缴工作
进步加工会法宣传贯彻力度认真落实工会法中关费收缴方面关规规定积极协商加强协调常督促取矿行政力支持帮助法收缴工会费确保工会费时足额拨交开展工会工作提供保证
(二)进步完善财务制度规范财务理
认真总财务工作验健全完善项规章制度进步提高财务工作水严格财务预决算制度型活动开支必须集体研究决定列入预算计划严禁预算外开支类时支出必须手续完备符合财务制度二继续坚持财务审核支笔签字制度严计划购物发放报销关保证项费合理合法
三进步加强工会资产理工会资产保持账卡物相符杜绝资产流失五履行维护职工合法权益基职责扶贫送温暖基金做特困职工家庭帮扶工作
(三)加强组织领导促进工会财务工作新台阶
矿工会领导集体充分认识工会财务工作重性加强组织领导严肃财纪律严格财务理切实抓工会费收缴理认真贯彻落实级关规定制度切实加强工会财务员思想政治教育工作支持生活关心调动做财务工作积极性充分发挥费审查委员会监督作加强日常审查监督时定期会员代表会报告财务工作增强工会费理透明度促进工会财务工作新台阶创新成绩
财务部年度工作总结 篇2
xx年全行员工忙碌紧张工作中岁尾年终繁忙时候时心里塌实时候回首年工作会计出纳部名员工已收获没碌碌荒度时间职位分工家努力行里发展做出贡献现全年工作情况全行职工作汇报：
重视业务核算质量贯彻市行项制度
年商业银行具转折意义年六年拼积累行羽翼已逐渐丰满准备更名挂牌开始新征程然果景星支行真正走全行前列首先做提高业务力行会计出纳部常组织员工进行理学岗位练兵市行传达文件通知认真贯彻员工树立翁精神工作中推等积极动完成职工作部直坚持时间效益工作质量核算重差错事
二加强日常工作理做安全防范工作
部部制度较健全项工作明确分工员工事假严格规定时请假
安全防范方面柜员日常工作种公章名章严格做日库保重证领专负责明确柜员权限擅授权时提高警惕杜绝诈骗总切防忠未然做亡羊补牢功力求全行工作稳健中谋发展
三培训员工操作力利通柜员考试
年全行职工业务考核求严格年综合柜员岗考试直接关系员工切身利益行里想职工掉队会计出纳部员工利通考试带领员工利工作外切利时间积极准备考试间组织员工点钞字基技考试组织员工培训中心进行业务机操作练
员工工作家庭方面负担重考试带心理压力思想包袱重帮助样志部员工考试期间常互相交流思想起钻研考试命题接受力快志耐心志讲解体现出团结志精神更员工感受行家庭温暖考试期间家想争分夺秒书行里项工作停滞时间生命关系否资格岗时间更全行生命客户需服务部全体员工义容辞选择者考试期间没利益耽误职工作关键时刻员工爱处
四全员拼新百日会战季成果
年终季市行新百日会战项指标达支行支行科部部职工第时间积极行动起配合行里完成项指标然新百日会战力宣传种产品客户部员工机会办业务客户宣传新产品尤利宝业务问世部员工发工资客户力推项产品滴水成河行存款升做着力贡献行领导次强调存款责务想职工转变思想行里事成已事变压力动力正视问题时感责重行里工作乐趣员工抱怨务繁重新百日会战成活动积极参
五积累验时总结稳扎稳注重实效
年工作考核部员工验然教训直重视员工整体业务水提高部分职工工作质量达标业务水参差齐现象存样势必会行整体服务形象造成定程度影响部旦接级部门业务操作变更通知时组织员工学减少核算差错
六工作中存足表现：
1服务达求时态度生硬文明语
2核算质量存差距工作够认真细致
部xx年全年工作总结全行领导员工作汇报年中成绩代表教训足牢记心努力改进工作日复日似反复枯燥相信点点滴滴造天积累明天辉煌
财务部年度工作总结 篇3
忙碌紧张序20xx年成历史年财务部着公司骄业绩块成长取方面成绩做帐目报表做部门核算财务理公司业务发展提供良性财务台工作总体讲五方面取长足进步：
财务制度建设
财务部期年工作中强化部控制预算理风险理加强财务部控制力度健全完善部财务规章制度
1部控制：公司稳定健康发展完善财务理制度必少公司业务高速增长前年度制订财务理制度流程已满足公司财务理需已公司前实际情况脱节财务部组织部分员公司全部财务理制度重新进行讨首先修订财务部控制制度售直销财务流程重新进行规范次财务部结合联络处工作开展出差理进步深化制定新出差理办法制定公司部县费报销标准外推出系列新财务理部控制制度列举
2预算理：预算理公司年初讲新事物相新划分五分公司新设立16联络处讲没现成模式验循年初费预算制度制订执行难度想知着财务进控性费控制力度逐渐加费预算越越合理降低公司费防范合理开支起容忽视效果时该项工作已成公司财务理基础组成部分月25日费预算全公司范围已深入心
3风险理：财务风险理年初开始正式起步全年工作起良效果财务部实现风险理目前仅处基础阶段例库存商品库龄分析超长期应收应付款分析等库龄分析公司范围认计提超长期库存跌价准备更部门合理反映期利润提供保证年部实践财务现具备定预防风险力风险快速反应力积极稳妥财务政策规避公司财务风险法律风险
二核算体系建设
进步理财务帐目建立套符合单位实际财务核算体系财务业务活动反映更真实时合理趋规范化充分考虑利财务软件功基础针公司机构体制调整会计科目特陈年老帐历史遗留问题承启衔接投入专进行查证落实理帐目整核算体系更清晰合理满足理需具体方面：
1建立公司垂直理财务理体系理公司业务综合部门核算体系相关财会员潜心钻研力求资料帐目报表作准确完整精益求精
2建立5批发分公司帐务核算体系基满足部理数需求5批发业务分公司独立核算利润分厂家进行业务核销商相互独立合统进行业务帐务核分公司财务5分公司业务处理发挥关键性作家调价计算核家调价核计算种采购销售政策执行掌握起积极作店员奖励兑付核起严肃关作
3理售部帐务：该部门前期帐目种原较混乱部财务核算理够健全针述请况财务部采取力措施员资源等方面重新进行配置取显著成效：
（1）理清种账项：针前期账项清等实际情况售部财务厂方员关客户逐笔核账务甚开始发生第笔业务时核起通核单发现前未入账单客户确认公司挽回损失核调整现种账项已达账账相符账实相符
（2）加强部控制完善核算流程：售部现核算单位核算单位量保修工单维修工单出库单入库单发票等原始单传递款项流转针前期存单传递时等问题制定财务工作流程旧配件收发流程档案理规定等文件配件收发存单传递款项流转财务资料保等作出具体明确规定保证公司资产安全完整具重意义
（3）推进公司信息化建设建立完整核算体系：售部账务完整全面核算十分必售核算特殊性售财务核算前期直手工记账需记录店面库存明细账工作量繁重容易出错工作效率较低成售财务工作障碍针述情况五月份售财务选套财务软件代手工记账期间需建立商品目录期初建账建立适合售业务特点核算方式等量工作影响月底整体核算售财务员愿加班加点工作财务软件运取成功极促进售财务工作开展现售财务员店面账盘点方便通互连网直接调账套提高工作效率保证工作质量通三方面工作现售财务核算井然序全面客观真实准确时报送保证整体财务核算利进行
4理直销分公司帐务：直销公司设网点商品品种繁帐务处理较琐碎工作量财务员潜心攻关次调整核算方案问题妥善解决
5理网络部帐务：较复杂原该部门帐务设置总公司脱节存库存商品材料清楚反映应收款项理够清晰时等诸问题相关财务员清理调整__年半年已问题全部解决该部门财务核算财务理提高5批发公司水
6公司独立核算基础财务部分公司建立财务标准业务部门业绩考评提供公开公竞争台适精简财务流程提高工作效率
三财务理体系建设
年公司领导力支持部门理积极配合财务理水进步提高更台阶专业员配备齐全会计核算进步细化帐目理会计繁杂日常帐务中抽身出投入时间
精力参财务理中埋头记帐算帐譬费审核增值税专发票进项索取理销项计算开具理代垫付款协议审核采购政策销售政策事前解事中监督事核应收款项核催收应付款项核等方面工作逐步开展防止坏帐发生业务活动正常开展定程度起关监督作决策层需努力建设新型决策支持体系：体现理层提供部信息包括资支出效益分析公司财务状况营成果复合分析公司预算费实际费分析等等提高财务理水采高效财务系统：
120xx年x月份公司物流财务处理系统二者合新容复杂新系统言做少操作少切未知数年工作实际操作时组织业务培训已熟练操作系统提供方面报表包括明细部门利润表销售明细表汇总表毛利表固定资产明细表种盘点表库龄分析表帐龄分析表种外帐表等
2远程增值税发票认证系统采公司时认证进项税发票缩短认证发票时间次数限制提高认证发票时性
3积极公司开发盒贴回执系统盒贴回执准确率达100
四财会团队建设
1聘素质高验丰富专业财会员力求岗位需求员匹配
2长期灌输服务意识事做事事落实重视部民评议情况时业务综合部门沟通解公司员工业务理需求财务部门服务质量反馈
3贯提倡吃苦耐劳劳怨作风强化爱岗敬业精神
4促进团队协作提高团队凝聚力
5创造学氛围加强专业知识专业技培训提高整体技术水
五外围关系建立维护公司争取良发展环境
重视税务系统环节相关单位联络策略维护员长期关系积极税务相关部门沟通妥善处理具体办员关系具体事宜办理专员支持事情够办畅快捷业务部门相关业务事项利进行开展
总言财务部通年积极稳妥工作提升公司部控制力压缩公司合理支出降低营合理开支提高公司抗风险力公司营决策制定提供真实效决策展公司发展明天线战友样踌躇满志围绕企业发展目标参理根企业整运营数表达出发展完善财务控制手段包括坚持垂直财务系统实行财务委派制资金审批重项目联签等方式着公司营发展完善财务部控制制度流程等
风险理认识超出部分财务风险（存货积压应收账款坏账等）揭示升系统风险理高度时间里继续提升财务防范风险规避风险力提升应风险快速反应力继续提升财务团队整体素质等
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