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职工代表会制度
第章 总
第条 根中华民国国营工业企业职工代表会暂行条例成市全民制工业企业加强职工民理试行办法结合司实际情况制订制度
第二条 委领导职工代表会（简称职代会）公司实行民理基形式职工代表法行民理权力民监督干部机构
第三条 职代会方针政策国家法律法规企业行民理职权正确处理国家企业职工三者利益关系协调企业部矛盾积极支持政领导班子法行企业理职权教育职工认真履行劳动合规定义务法律规定范围行职权
第四条 职代会组织原民集中制
第二章 职工代表
第五条 法享政治权利现职职工均选职工代表职代会实行常制三五年改选次职工代表连选连
职工代表部门班组单位直接职工选举产生职职工均选举权选举权
二职工代表选举单位职工负责接受选举单位监督犯严重错误称职职工代表原选举单位职工权规定程序改选撤换
三职工代表调离公司退休病原选部门行补选
四公司职代会常设机构根工作需提出职工代表增补选建议名单提交职代会表决半数票确认
第六条 职工数100足1000职工代表数低30中线职工代表代表总数50中层营理员超职工代表总数25女职工代表应占定例
第七条 职工代表享权利：
（）参加职工代表会行提案审议表决评议质询等职工代表会关权利
（二）选举公司董事会监事会中职工代表
（三）职工代表履行代表职责占工作时间工资福利遇受影响
第八条 职工代表公司工作提出质询公司部门领导实事求答复答复职代会席团会负责收集答复意见适时职工代表传达
第九条 职工代表义务：
（）认真履行职工代表职责实反映职工意见求维护职工合法权益执行职工代表会决议决定承担职工代表会交办项工作
（二）选区职工负责定期职工通报履行职工代表职责情况接受职工评议监督
（三）遵守单位法制定规章制度维护谐稳定劳动关系
第三章 职 权
第十条 职代会总理提请审议方案规划进行审议提出意见建议行列职权：
审议权
1总理工作报告
2企业营方针年度计划长远规划重投资
3重技术改造方案
4企业部体制改革方案
5企业工资改革调整实施方案
6职工培训规划
7企业重规章制度建立修改废
二决定权
1职工福利基金奖励基金
2劳动保护措施资金
3职工奖惩办法
4关职工切身利益重问题
三监督权
1监督公司级领导干部正确执行国家方针政策法令
2定期评议公司中层干部提供评议结果
3监督级干部完成工作计划项考核指标完成情况
4监督级干部贯彻执行职代会决议认真处理提案情况
四建议权
1工作成绩突出特殊贡献干部根干部评议结果干部理权限建议公司领导部门予表彰奖励提职晋级
2严重违反方针政策国家法令严重侵犯群众权益谋私利搞特权工作严重失职造成重身财产损失事干部建议予批评处分降级罢免建议纪律检查部门国家政法机关予严肃处理
3企业机关决定指示意见提出建议
第十条 公司负责半年职代会报告次工作关营理重投资决议提案执行情况接受职代会检查监督
第十二条 职代会支持总理行职权维护行政指挥系统高度权威特殊情况总理权处置时发生重问题事职代会报告情况
第十三条 职代会作出决议行政领导意见发生矛盾时组织协调解决解决报请级关机关裁决
第四章 组织制度
第十四条 职代会代表职工总数1020例产生
第十五条 职代会生产营部门科室理部门分设立职工代表组职工代表组部门职工代表组成推选组长名职工代表组公司职代会负责
第十六条 职工代表组务：
组织职工代表认真学国家方针政策法令学民理企业验
二收集整理提案交提案审查委员会
三检查监督职代会决议贯彻落实情况
四参讨决定企业关营理重问题正确处理国家企业三者利益关系
五做职代会交办项工作
第十七条 职代会席团职代会选举产生三五组成成员包括政工干部
职代会席团期职工代表相
职代会召开期间席团推选执行席持会议
闭会期间公司工会负责职代会工作
第十八条 职代会设：厂务公开监督组提案审查组济审查监督组职工教育生活福利组
专门组三名职工代表组成吸收非职工代表参加推选组长专门组成员应具定工作验专业知识群众中定威信专门组成员均脱产专门组成员席团提名职代会民选举产生
专门组职责：
厂务公开监督组：行监督权检查厂务公开工作否厂务公开实施细办法进行保证厂务公开容真实性厂务公开形式程序规范化督促部门厂务公开工作
二提案审查组：收集整理必须提交职代会讨通关提案求填写提案登记表报告席团审议通监督落实
三营审查监督组：检查监督职代会关营投资方面决议落实情况检查审核财务预决算项费分配职工奖惩工资调整营指标执行情况
四评议干部组：监督级干部贯彻执行路线方针政策委项决议贯彻公司决议指示命令等职代会决议执行情况提出干部综合性评议意见提出干部奖励提职晋级批评处分罢免调离建议
评议中层理干部年年终进行
五职工教育生活福利组：审定公司职工教育规划规划落实情况检查监督职部门职代会关勤福利设施关职工切身利益方面决议落实情况
第十九条 职代会半年召开次次会议必须三分二代表出席遇特殊情况须席团通延期提前召开职代会进行选举作出决议必须全体代表半数通方效
第五章 工作机构
第二十条 公司群力资源部承担职代会工作机构务职责：
宣传国家关职工民理企业方针政策
二会关部门进行会筹备会务工作
三组织职工代表传达落实会决议
四搞职工代表培训
五办理职代会交办项工作
第六章 附
第二十条 制度级规定抵触时级规定准
第二十二条 制度职代会通执行修改权属职代会解释权属职代会席团
第二十三条 职代会需费规定执行
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职工代表会制度
第章 总
第条 根中华民国国营工业企业职工代表会暂行条例成市全民制工业企业加强职工民理试行办法结合司实际情况制订制度
第二条 委领导职工代表会（简称职代会）公司实行民理基形式职工代表法行民理权力民监督干部机构
第三条 职代会方针政策国家法律法规企业行民理职权正确处理国家企业职工三者利益关系协调企业部矛盾积极支持政领导班子法行企业理职权教育职工认真履行劳动合规定义务法律规定范围行职权
第四条 职代会组织原民集中制
第二章 职工代表
第五条 法享政治权利现职职工均选职工代表职代会实行常制三五年改选次职工代表连选连
职工代表部门班组单位直接职工选举产生职职工均选举权选举权
二职工代表选举单位职工负责接受选举单位监督犯严重错误称职职工代表原选举单位职工权规定程序改选撤换
三职工代表调离公司退休病原选部门行补选
四公司职代会常设机构根工作需提出职工代表增补选建议名单提交职代会表决半数票确认
第六条 职工数100足1000职工代表数低30中线职工代表代表总数50中层营理员超职工代表总数25女职工代表应占定例
第七条 职工代表享权利：
（）参加职工代表会行提案审议表决评议质询等职工代表会关权利
（二）选举公司董事会监事会中职工代表
（三）职工代表履行代表职责占工作时间工资福利遇受影响
第八条 职工代表公司工作提出质询公司部门领导实事求答复答复职代会席团会负责收集答复意见适时职工代表传达
第九条 职工代表义务：
（）认真履行职工代表职责实反映职工意见求维护职工合法权益执行职工代表会决议决定承担职工代表会交办项工作
（二）选区职工负责定期职工通报履行职工代表职责情况接受职工评议监督
（三）遵守单位法制定规章制度维护谐稳定劳动关系
第三章 职 权
第十条 职代会总理提请审议方案规划进行审议提出意见建议行列职权：
审议权
1总理工作报告
2企业营方针年度计划长远规划重投资
3重技术改造方案
4企业部体制改革方案
5企业工资改革调整实施方案
6职工培训规划
7企业重规章制度建立修改废
二决定权
1职工福利基金奖励基金
2劳动保护措施资金
3职工奖惩办法
4关职工切身利益重问题
三监督权
1监督公司级领导干部正确执行国家方针政策法令
2定期评议公司中层干部提供评议结果
3监督级干部完成工作计划项考核指标完成情况
4监督级干部贯彻执行职代会决议认真处理提案情况
四建议权
1工作成绩突出特殊贡献干部根干部评议结果干部理权限建议公司领导部门予表彰奖励提职晋级
2严重违反方针政策国家法令严重侵犯群众权益谋私利搞特权工作严重失职造成重身财产损失事干部建议予批评处分降级罢免建议纪律检查部门国家政法机关予严肃处理
3企业机关决定指示意见提出建议
第十条 公司负责半年职代会报告次工作关营理重投资决议提案执行情况接受职代会检查监督
第十二条 职代会支持总理行职权维护行政指挥系统高度权威特殊情况总理权处置时发生重问题事职代会报告情况
第十三条 职代会作出决议行政领导意见发生矛盾时组织协调解决解决报请级关机关裁决
第四章 组织制度
第十四条 职代会代表职工总数1020例产生
第十五条 职代会生产营部门科室理部门分设立职工代表组职工代表组部门职工代表组成推选组长名职工代表组公司职代会负责
第十六条 职工代表组务：
组织职工代表认真学国家方针政策法令学民理企业验
二收集整理提案交提案审查委员会
三检查监督职代会决议贯彻落实情况
四参讨决定企业关营理重问题正确处理国家企业三者利益关系
五做职代会交办项工作
第十七条 职代会席团职代会选举产生三五组成成员包括政工干部
职代会席团期职工代表相
职代会召开期间席团推选执行席持会议
闭会期间公司工会负责职代会工作
第十八条 职代会设：厂务公开监督组提案审查组济审查监督组职工教育生活福利组
专门组三名职工代表组成吸收非职工代表参加推选组长专门组成员应具定工作验专业知识群众中定威信专门组成员均脱产专门组成员席团提名职代会民选举产生
专门组职责：
厂务公开监督组：行监督权检查厂务公开工作否厂务公开实施细办法进行保证厂务公开容真实性厂务公开形式程序规范化督促部门厂务公开工作
二提案审查组：收集整理必须提交职代会讨通关提案求填写提案登记表报告席团审议通监督落实
三营审查监督组：检查监督职代会关营投资方面决议落实情况检查审核财务预决算项费分配职工奖惩工资调整营指标执行情况
四评议干部组：监督级干部贯彻执行路线方针政策委项决议贯彻公司决议指示命令等职代会决议执行情况提出干部综合性评议意见提出干部奖励提职晋级批评处分罢免调离建议
评议中层理干部年年终进行
五职工教育生活福利组：审定公司职工教育规划规划落实情况检查监督职部门职代会关勤福利设施关职工切身利益方面决议落实情况
第十九条 职代会半年召开次次会议必须三分二代表出席遇特殊情况须席团通延期提前召开职代会进行选举作出决议必须全体代表半数通方效
第五章 工作机构
第二十条 公司群力资源部承担职代会工作机构务职责：
宣传国家关职工民理企业方针政策
二会关部门进行会筹备会务工作
三组织职工代表传达落实会决议
四搞职工代表培训
五办理职代会交办项工作
第六章 附
第二十条 制度级规定抵触时级规定准
第二十二条 制度职代会通执行修改权属职代会解释权属职代会席团
第二十三条 职代会需费规定执行
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