职工代表会制度
第章 总
第条 切实保障公司全体员工民理民监督权力充分发挥职工积极性创造力群众搞企业项工作特制定制度
第二条 建立健全职工代表会制度民理制度保障发挥工会组织职工代表审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益等方面权力作
第三条 职工代表会公司实行民理基形式职工行民理权力机构公司工会委员会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第四条 职工代表会接受公司委思想政治领导贯彻执行国家方针政策正确处理国家公司职工三者利益关系法律规定范围行职权
第五条 职工代表会应积极支持公司营班子行营理决策统指挥营活动职权
第六条 职工代表会实行民集中制
第二章 职 权
第七条 职工代表会行列职权:
定期听取总理工作报告审议公司营方针长远年度计划重投资项目职工培训计划财务预决算提出意见建议述方案实施做出决议
二审议通总理提出公司济责制方案工资调整计划奖金分配方案劳动保护措施方案奖惩办法重规章制度
三审议决定职工福利基金方案关职工生活福利重事项
四评议监督企业级领导干部提出奖惩免建议
五公司命者免企业行政领导员职务时必须充分考虑职工代表会意见职工代表会根机关部署民推荐公司中层理员选
第八条 职工代表会总理职权范围决定问题意见时总理提出建议报告级工会
第九条 职工代表会总理代表行政班子工会席代表职工签订集体合协议公司发展目标互相承担义务保证贯彻执行
第三章 职 工 代 表
第十条 法律规定政治权利企业职工均选职工代表
第十条 职工代表产生应公司属部门二级公司单位职工直接选举
第十二条 职工代表中应领导班子成员中层理员般理员工勤员青年职工女职工少数民族应占适例
第十三条 职工代表实行常制三年改选次连选连职工代表选举单位职工负责选举单位职工权监督者撤换单位职工代表
第十四条 职工代表权利:
职工代表会选举权选举权表决权
二权参加职工代表会工作机构公司执行职工代表会决议提案落实情况进行检查权参加公司行政领导员质询
三参加职工代表会组织项活动占生产者工作时间权正常出勤享受应遇职工代表行民权力组织压制阻挠击报复
第十五条 职工代表义务:
努力学国家方针政策法律法规断提高政治觉悟技术业务水参加理力
二密切联系群众代表职工合法利益实反映职工群众意见求认真执行职工代表会决议做职工代表会交项工作
三模范遵守国家法律法规公司规章制度劳动纪律做职工作
第四章 组 织 制 度
第十六条 职工代表会般工会席持席持副席支持
第十七条 职工代表会少半年召开次次会议必须三分二职工代表出席遇重事项总理公司工会三分职工代表提议召开时会议
第十八条 职工代表会进行选举做出决议必须全体职工代表半数通
第十九条 职工代表会应围绕增强公司活力促进技术进步提高济效益针公司营理分配制度员工生活等方面重问题确定议题
第二十条 职工代表会职权范围决定事项非职工代表会意修改
第二十条 职工代表会根需设立干精干时常性专门组完成职工代表会交办关事项工作:审议提交职工代表会授权审定属专门组分工范围需时决定问题职工代表会报告予确认检查督促关部门贯彻执行职工代表会决议职工提案处理办理职工代表会交办事项
专门组进行活动需占生产者工作时间取总理意权正常出勤享受应遇专门组选般职工代表中提名聘请非职工代表必须职工代表会通
专门组职工代表会负责
第二十二条 职工代表会闭会期间需时解决重问题公司工会委员会召集专门组负责联席会议协商处理次职工代表会报告予确认
联席会议根会议容邀请公司委负责关员参加
第五章 职工代表会工会
第二十三条 公司工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作:
组织职工选举职工代表
二提出职工代表会议题建议持职工代表会筹备工作会议组织工作
三持职工代表专门组负责联席会议
四组织专门组进行调查研究职工代表会提出建议检查督促会决议执行情况发动职工落实职工代表会决议
五职工进行民理宣传教育组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质
六接受处理职工代表申诉建议维护职工代表合法权益
七组织企业民理工作
第二十四条 级工会指导支持维护职工代表会正确行职权责
第六章 属部门分子公司民理
第二十五条 公司属部门分子公司根具体情况采取职工会职工代表会职工代表组等形式部门公司权限范围事务行民理权力
第二十六条 部门分子公司民理职工直接参加公司职工代表持开展活动根需推选干民理员负责
部门公司日常民理
第七章 附
第二十七条 条例适公司属部门
第二十八条 条例公司工会委员会负责解释
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