集团共青团工作专题调研报告

集团青团工作专题调研报告

贯彻落实***关青团工作重批示精神团中央求级团组织广泛开展宣传调研活动深入研究代青年成长新特点新规律力推进团组织工作创新断提高团组织吸引力凝聚力级关求集团团委提高团组织吸引力凝聚力扩团工作效覆盖题开展专题调研通线走访面面座谈谈心问卷调查等方式深入解团青工作现状综合分子公司团委调研成果基础形成国电集团团青工作专题调研报告现相关情况报告：
调研基情况
公司+++综合性集团事投资建设营理生产销售煤炭环保等相关产业开发理35周岁青年37035占员工总数267团员18177占总数131
次调研活动三项务宣讲***关青团工作重批示精神集团公司155战略二掌握前青年特点思想脉搏三分析团组织吸引力凝聚力现状原促进团工作效覆盖集团团委现场调研活动7月11日开始8月14日结束开展5次基层调研召开8场座谈会69名青年面面交流现场调研总时长15天家科技企业深入车间风场宿舍活动室解青年工作生活状况听取青年意见建议分子公司调研活动7月初启动8月底全部结束开展调研活动96场1200名线青年座谈交流
调研活动统流程进行第步根调研企业情况设计针性调查问卷组织青年填写问卷第二步问卷统计结果分析确定现场调研重点第三步现场范围谈心式座谈交流第四步谈话第五步形成次调研报告全部调研结束综合分子公司调研报告基础形成完整报告
二青年员工整体特征
1受教育程度较高专业基础较扎实
年企业新入职员工呈现高学历高素质特点部分风电企业专职业学院毕业生外数新入职员工均科研究生学历中定例211重点院校毕业生
2工作态度积极职业发展充满期
访谈调查问卷反映青年员工较重视职业发展认工作业绩价值直接体现努力工作改变生活创造价值获认途径工作态度积极端正83青年员工认企业中成长空间较58青年希通工作业绩获岗位提升成长愿强烈
3社会属性增强企业赖性减弱
着济社会发展青年体正单位社会转化八时外生活需求市场解决需求社会满足青年企业属性弱社会属性增强调研中接触老团干反映计划济时代相青年体更加独立意识更强企业赖性降低企业青年动员引导难度加
4生活压力逐步增加心态较乐观
着年龄增长青年员工婚恋成家子女教育赡养老等方面压力逐渐增加青年焦虑感增强调查数显示93青年认生活压力烦恼赡养父母子女教育购房压力部分青年希合理情感宣泄渠道心理疏导需求时调查发现青年心态积极乐观现状评价时认幸福较幸福达91感幸福5
5业余生活娱乐化倾明显动学愿强烈
受前影视传媒文艺等娱乐化倾影响青年业余爱广泛分散涉综艺游戏运动购物等方面18 青年专持久业余爱业余生活中娱乐成分偏重严肃文化活动偏少传统兴趣组学组等活动青年吸引力强阅读量高均年读书超374青年学升职考试技竞赛获取执业资格证书等原没养成长期坚持学惯
6交流方式现实转虚拟沟通力减弱
青年员工交流方式现实交流逐渐转虚拟网络互联网手机频率时间增加调查中接触青年均会互联网（包括移动互联网）沟通交流71青年认互联网已成沟通交流手段虚拟交流流行性轻容浏览点赞评方式利量碎片化业余时间时分散注意力需专注钻研硬容关注够间现实交流意愿力削弱


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