基层青团工作调研报告—调研报告
基层团组织存问题
（）青团组织战斗力薄弱
2009年1月份******三家电厂进行青年工作调查团员档案统计年未新进年轻员工三家电厂28岁团员青年总数足100员年龄结构老化极影响基层青团组织活动正常开展团组织职难效发挥
（二）青团工作容单
基层团组织没团组织活动专项费全年整体活动安排没目标计划导致完成公司团委指派性活动搞时性型化活动存盲目性动性滞性缺乏独创性灵活性种团活动单化团员青年价值取元化形成定落差团组织活动效吸引青年参加
（三）青团工作环境未改善
基层中普遍存着青团工作说起重干起次忙起现象青团工作重视程度降缺少必活动费场导致青团工作正常开展受影响
（四）青团干部队伍滑
基层团干部专职兼职化发展三家电厂团干部年龄均超35岁身兼数职工作精力相分散做团工作全动时奉献团干想做事情苦团工作法投入必时间精力工作处停滞状态团干业务工作繁忙团工作停留表面工作缺少观动性拔拔动动拔动方面团组织吸纳优秀机制尚未建立青团作库备军优势弱化优秀愿进入团干部行列岗位团干部安心轻视团岗位注重生产技术工作
二做基层青团工作途径
（）加强组织建设提高凝聚力战斗力
牢固树立基层第基层服务思想切实加强基层工作指导利组织青团工作领导利团组织三文明建设中发挥作利团组织服务青年成长成原尊重基层首创精神鼓励基层团组织实践中探索加强身建设新途径克服公司团组织老龄化缺点增强积极性团基层组织建设成具凝聚力战斗力坚强集体
加强基层团组织完成目标务检查力度企业特点实际出发积极争取活动费开展丰富彩富成效工作活动求团务变成团员青年实际行动充分发挥团结教育青年作真正成青团发挥战斗力基础
（二）加强建带团建
团组织应紧密配合支部工作部署动级组织汇报工作组织解团组织时团组织指路子压担子组织团组织建设纳入议事日程纳入基层建设总体规划积极争取委相关部门重视支持通出台建带团建相关政策文件联合督导检查等措施加强改进建带团建工作领导建团建紧密结合基层团组织应号召团员青年围绕级组织工作中心努力成工作突击队充分发挥助手备军作青团工作深入企业工作细胞中
（三）加强教育培训促进青团工作持续发展
1努力培养建设支高素质青团干部队伍团干部团员青年组织者领导者思想政治素质工作作风工作力言行举止直接影响团工作质量基层团干队伍建设首先应抓团干部选拔工作优秀选拔领导岗位次抓团干部培训工作坚持抓政治立场理想信念教育提高知识素养次切实注重团干部通合理兼职效途径提高综合素质复合型转变团干部素质技工作方法工作效率够适应新形势功求适应公司改革需时建立团干部岗位责制实行目标理严格考核奖惩
2加强团员队伍建设切实加强团员培养教育提高广团员思想政治素质增强团员光荣感发挥模范作觉性团员保持先进性号召团员青年成立业企业生存发展贡献聪明智企业兴衰思考企业效益担忧献策献力作贡献
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基层团组织存问题
（）青团组织战斗力薄弱
2009年1月份******三家电厂进行青年工作调查团员档案统计年未新进年轻员工三家电厂28岁团员青年总数足100员年龄结构老化极影响基层青团组织活动正常开展团组织职难效发挥
（二）青团工作容单
基层团组织没团组织活动专项费全年整体活动安排没目标计划导致完成公司团委指派性活动搞时性型化活动存盲目性动性滞性缺乏独创性灵活性种团活动单化团员青年价值取元化形成定落差团组织活动效吸引青年参加
（三）青团工作环境未改善
基层中普遍存着青团工作说起重干起次忙起现象青团工作重视程度降缺少必活动费场导致青团工作正常开展受影响
（四）青团干部队伍滑
基层团干部专职兼职化发展三家电厂团干部年龄均超35岁身兼数职工作精力相分散做团工作全动时奉献团干想做事情苦团工作法投入必时间精力工作处停滞状态团干业务工作繁忙团工作停留表面工作缺少观动性拔拔动动拔动方面团组织吸纳优秀机制尚未建立青团作库备军优势弱化优秀愿进入团干部行列岗位团干部安心轻视团岗位注重生产技术工作
二做基层青团工作途径
（）加强组织建设提高凝聚力战斗力
牢固树立基层第基层服务思想切实加强基层工作指导利组织青团工作领导利团组织三文明建设中发挥作利团组织服务青年成长成原尊重基层首创精神鼓励基层团组织实践中探索加强身建设新途径克服公司团组织老龄化缺点增强积极性团基层组织建设成具凝聚力战斗力坚强集体
加强基层团组织完成目标务检查力度企业特点实际出发积极争取活动费开展丰富彩富成效工作活动求团务变成团员青年实际行动充分发挥团结教育青年作真正成青团发挥战斗力基础
（二）加强建带团建
团组织应紧密配合支部工作部署动级组织汇报工作组织解团组织时团组织指路子压担子组织团组织建设纳入议事日程纳入基层建设总体规划积极争取委相关部门重视支持通出台建带团建相关政策文件联合督导检查等措施加强改进建带团建工作领导建团建紧密结合基层团组织应号召团员青年围绕级组织工作中心努力成工作突击队充分发挥助手备军作青团工作深入企业工作细胞中
（三）加强教育培训促进青团工作持续发展
1努力培养建设支高素质青团干部队伍团干部团员青年组织者领导者思想政治素质工作作风工作力言行举止直接影响团工作质量基层团干队伍建设首先应抓团干部选拔工作优秀选拔领导岗位次抓团干部培训工作坚持抓政治立场理想信念教育提高知识素养次切实注重团干部通合理兼职效途径提高综合素质复合型转变团干部素质技工作方法工作效率够适应新形势功求适应公司改革需时建立团干部岗位责制实行目标理严格考核奖惩
2加强团员队伍建设切实加强团员培养教育提高广团员思想政治素质增强团员光荣感发挥模范作觉性团员保持先进性号召团员青年成立业企业生存发展贡献聪明智企业兴衰思考企业效益担忧献策献力作贡献
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