创新工作案例
基层支部书记五清三会基功训练
背景介绍
着企业改革日趋深化企业外部环境断变化基层支部书记队伍建设出现许新情况新问题：基层支部书记更较快部分新职支部书记工作验足常常做起工作想出招说话插手基层支部书记忙事务性工作较顾基层建思想政治工作种荒家田基层支部书记培训实际工作脱节较抓住培训重点胡子眉毛手抓东榔头西棒子实际效果理想针问题西安铁资源开发公司委积极研究新时期基层支部书记队伍建设新方法新途径探索实施五清三会基功训练五清：清楚十九精神新时代中国特色社会义思想基容清楚级支部建设基求清楚支部工作基业务清楚职工思想动态家庭状况清楚单位运行理基情况三会：会做思想工作会培养典型会总结验
具体措施
1．着眼做什深式细化标准围绕五清三会针部门职责支部明确相应标准保证深入落实公司委确定方通深入基层调研广泛征求意见基础基层统编发基层支部工作实手册二握重点根部门工作特点重点基层支部书记清楚单位运行理基情况进行细化分类实现工作性质标准统三支部书记找差距根五清素质标准基层支部书记学中找差距做中补短板通制定素质提升计划实现业务数指标问倒员工基情况口清
2．着眼做渠道提升力注重理灌输坚持两年开展次支部书记系统轮训新书记快岗证老书记进修证增强五清三会时效性二搞验分享基层组织时征集梳理总结支部书记开展工作验做法梳理汇总基层支部工作优秀案例月次书记沙龙通学交流验分享解决基层支部难点困惑三坚持会代训公司委坚持季度听取次基层支部书记汇报半年组织次专题研讨通支部书记互评委书记点评肯定进步指出足四抓师徒帮带机关务干部验丰富老支部书记擅长专项分类纳入务培训师资库采取师徒师徒互师徒等方式形成立体开放帮带模式
3．着眼持续做全方位激励约束坚持学赛结合考评重积极探索常态化长效化机制赛促学压力坚持定期全公司范围开展次五清三会基功赛全公司基层支部书记进行笔试基础更聚起事亮功夫二评选先进遇年七优秀务工作者评选激励基层支部书记持续提高五清三会工作力考核评中三高制定标准坚持基层支部工作业绩作检验支部书记五清三会工作力重标尺三考核评重激励坚持基层支部工作业绩作检验支部书记五清三会工作力重标尺干奖励年度评红旗先进支部物质奖励干挨板子年度评未达标支部年未达标亮黄牌两年未达标进行组织调整
效果意义
1．基层支部书记队伍整体素质提高全公司基层支部书记业务素质普遍增强做起工作更加心应手带领支部成团结群众核心教育员学校攻坚克难堡垒解决思想问题解决实际问题结合起
2．基层思想政治工作进步加强基层支部书记够深入解员工群众日常思想动态思想政治工作更具针性实效性确保基层员工队伍谐稳定恳谈会制度评集团公司思想政治工作优秀案例
3．基层建设水全面提升全公司基层建工作更加具体化规范化通发挥基层支部书记作基层班子整体功断增强员工队伍积极性断提高
点启示
西安市铁资源开发公司委针性提出基层支部书记做五清三会五清三会作基层支部书记力素质标准基求容全公司范围力开展基层支部书记基功训练活动效提升基层支部书记队伍整体素质进步推进基层建设水断提高
科学制度事业取成功基保证基层建样没套符合实际行效体制机制衡量组织效组织思想政治工作重标志基层建科学化体现规律性现代企业治理求融会中探索体现规律富创造具特色卓成效具体制度机制二量提高制度科学性鼓励级组织根实际情况胆创新体现规律性实现科学化真正促进思想政治工作提高建工作科学化水三实事求制宜效进步完善调查研究种行效学方式兴调查研究风促进学研究探讨问题解决问题相结合
***
2018年10月
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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基层支部书记五清三会基功训练
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着企业改革日趋深化企业外部环境断变化基层支部书记队伍建设出现许新情况新问题：基层支部书记更较快部分新职支部书记工作验足常常做起工作想出招说话插手基层支部书记忙事务性工作较顾基层建思想政治工作种荒家田基层支部书记培训实际工作脱节较抓住培训重点胡子眉毛手抓东榔头西棒子实际效果理想针问题西安铁资源开发公司委积极研究新时期基层支部书记队伍建设新方法新途径探索实施五清三会基功训练五清：清楚十九精神新时代中国特色社会义思想基容清楚级支部建设基求清楚支部工作基业务清楚职工思想动态家庭状况清楚单位运行理基情况三会：会做思想工作会培养典型会总结验
具体措施
1．着眼做什深式细化标准围绕五清三会针部门职责支部明确相应标准保证深入落实公司委确定方通深入基层调研广泛征求意见基础基层统编发基层支部工作实手册二握重点根部门工作特点重点基层支部书记清楚单位运行理基情况进行细化分类实现工作性质标准统三支部书记找差距根五清素质标准基层支部书记学中找差距做中补短板通制定素质提升计划实现业务数指标问倒员工基情况口清
2．着眼做渠道提升力注重理灌输坚持两年开展次支部书记系统轮训新书记快岗证老书记进修证增强五清三会时效性二搞验分享基层组织时征集梳理总结支部书记开展工作验做法梳理汇总基层支部工作优秀案例月次书记沙龙通学交流验分享解决基层支部难点困惑三坚持会代训公司委坚持季度听取次基层支部书记汇报半年组织次专题研讨通支部书记互评委书记点评肯定进步指出足四抓师徒帮带机关务干部验丰富老支部书记擅长专项分类纳入务培训师资库采取师徒师徒互师徒等方式形成立体开放帮带模式
3．着眼持续做全方位激励约束坚持学赛结合考评重积极探索常态化长效化机制赛促学压力坚持定期全公司范围开展次五清三会基功赛全公司基层支部书记进行笔试基础更聚起事亮功夫二评选先进遇年七优秀务工作者评选激励基层支部书记持续提高五清三会工作力考核评中三高制定标准坚持基层支部工作业绩作检验支部书记五清三会工作力重标尺三考核评重激励坚持基层支部工作业绩作检验支部书记五清三会工作力重标尺干奖励年度评红旗先进支部物质奖励干挨板子年度评未达标支部年未达标亮黄牌两年未达标进行组织调整
效果意义
1．基层支部书记队伍整体素质提高全公司基层支部书记业务素质普遍增强做起工作更加心应手带领支部成团结群众核心教育员学校攻坚克难堡垒解决思想问题解决实际问题结合起
2．基层思想政治工作进步加强基层支部书记够深入解员工群众日常思想动态思想政治工作更具针性实效性确保基层员工队伍谐稳定恳谈会制度评集团公司思想政治工作优秀案例
3．基层建设水全面提升全公司基层建工作更加具体化规范化通发挥基层支部书记作基层班子整体功断增强员工队伍积极性断提高
点启示
西安市铁资源开发公司委针性提出基层支部书记做五清三会五清三会作基层支部书记力素质标准基求容全公司范围力开展基层支部书记基功训练活动效提升基层支部书记队伍整体素质进步推进基层建设水断提高
科学制度事业取成功基保证基层建样没套符合实际行效体制机制衡量组织效组织思想政治工作重标志基层建科学化体现规律性现代企业治理求融会中探索体现规律富创造具特色卓成效具体制度机制二量提高制度科学性鼓励级组织根实际情况胆创新体现规律性实现科学化真正促进思想政治工作提高建工作科学化水三实事求制宜效进步完善调查研究种行效学方式兴调查研究风促进学研究探讨问题解决问题相结合
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2018年10月
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