＊＊县城市管理和综合执法局加强干部队伍建设实施方案

**县城市理行政执法局文件

永执法〔2019〕 号 　　


关印发**县城市理综合执法局
加强干部队伍建设实施方案通知

局机关执法队处罚中心环卫两违办：
**县城市理综合执法局加强干部队伍建设实施方案已局班子研究通现印发请认真遵执行


**县城市理行政执法局
2019年4月 日



**县城市理综合执法局
加强干部队伍建设实施方案

进步加强干部队伍建设提高全局干部职工遵规守纪意识促进更履职责局领导班子研究决定干部纪律作风深入进行整顿特制定实施方案
  严格干部请销假制度
（）干部事年累计请假15天（含15天）全额发放考核资金16天30天（含30天）考核资金×（1请假天数365）标准发放超30天享受考核资金
（二）干部病事年累计请假15天（含15天）全额发放考核资金病年累计请假超15天考核资金×（1请假天数365）标准发放
二抽调（）员发放标准
  （）抽调（）县外工作员享受五文明绩效考核奖励资金
（二）抽调（）县工作员单位已发放考核资金重复发放单位未发放征求单位意见实发放
三违法违纪受处理员发放标准
  （）受公安部门行政（刑事）处理员享受年考核资金
（二）受纪（政纪）处分员受（行政）警告处分年考核资金40率发放处分档次升档发放率相应扣减10直扣完止接受县级诫勉谈话年考核资金50率发放
（三）涉毒公安机关击处理取消年考核资金
  四受通报员发放标准
（）违纪违规受省州县点名通报次扣减通报年考核资金1000元直扣完止
（二）工作位违纪受局点名通报扣减通报年考核资金500元直扣完止
五违反会风会纪员发放标准
干部开会迟早退次扣50元考核资金没请假旷会次扣100元考核资金员参加三会课带专笔记次扣20元考核资金直扣完止
受5种扣减情形中意2种干部考核资金扣减额度高情形发放重复扣减
六局综治工作奖励资金发放标准
（）局综治工作年度奖励资金干部实际岗时间挂钩奖励资金×（1请假天数365）标准发放请假超30天享受综治奖励资金
（二）时报综治民调包五名单享受综治奖励资金省民调抽查中包联象没求回答问题县反馈意见证实包联责享受年局综治奖励资金
干部连续旷工超15工作日者年累计旷工超30工作日享受年年度考核奖励资金
发放标准印发日起实行

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