肃清苏荣案余毒专题民主生活会个人对照检查材料与统计局干部队伍建设情况调研报告合集


    肃清苏荣案余毒专题民生活会检查材料统计局干部队伍建设情况调研报告合集



    统计局干部队伍建设情况调研报告

      期xx县委组织部关求县统计局组高度重视时安排相关员采取组织座谈问卷调查调研分析等形式统计局干部队伍基情况存问题原进行调研分析通调研前xx县统计局干部队伍基现状存问题基认识解步加强统计干部队伍建设初步建议策  

      基层组织领导班子干部队伍建设基情况  

      ()基层组织基情况统计局包括局机关普查办方社会济调查队单位性质建制:局机关2017年9月25日省公务员局批准参公事业单位(x陕公局发[2017]x号文件)正科建制普查办事业单位(x洛编办发[1996]x号文件)副科建制方社会济调查队事业单位(x洛办发[2013]x号文件)股级建制编制:局机关事业参公编制10实14中参公员12工勤员2普查办事业编制5实7方社会济调查队事业编制10实9合计编制25实30  

      (二)领导班子基情况统计局领导班子五组成职务年龄:局长(42岁)支部书记(46岁)副局长(48岁)纪检组长(43岁)普查办1(42岁)均年龄44岁性:男性3女性2学历:研究生1科4  

      (三)干部队伍整体基情况统计局现干部职工30政治面貌:岗员10非20学历:研究生3科15专11中专1年龄段:30岁23040岁24050岁2050岁6均年龄45岁专业技术职称:高级统计师2中级统计师10  

      (四)三年干部选拔情况2016年8月份局组先通竞争岗鼓励激励等方式提拔工业股干部农业股干部投资股干部分办公室农业股股长提拔办公室干部古城镇古城街社区驻村第书记综合股股长组织部门提拔统计局副局长  

      (五)三年干部队伍流动情况科级领导:2017年8月份统计局领导调整2019年1月局副局长调整纪检组长调整般干部:2017年11月招聘研究生22018年10月份外单位调入22018年8月统计局调出1  

      (六)三年统计队伍突出特点建设总体成效整体素质日趋提高特政治思想建设知识更新专业技培训方面成效明显二服务水断提升围绕县委政府中心工作充分发挥统计服务职提升服务水三干部作风总体够求真务实勤政廉政没出现重违纪违规违法行发生  

      二存问题  

      ()统计队伍结构合理3月底统计局30名职工中40岁4占1334050岁20占66750岁6占20均年龄45周岁统计工作专业性繁琐性求统计干部队伍年轻化前年统计队伍年没招进年轻干部两年通事业单位招聘调入等方式招入3名较年轻员相统计业务够熟悉暂时成统计工作中业务骨干力量目前已出现年龄老化现象青黄接问题已日趋严重  

      (二)统计干部流动性差干部交流干部成长重途径参加工作直统计局工作统计工龄15年员达18占602012年仅1名调出交流1部提拔副科领导干部方面统计弱势部门难优秀推出方面统计局部没建立健全干部交流机制定程度影响工作激情热情  

      (三)统计干部综合素质提升统计事业发展天统计员综合素质求越越高统计干部仅具备统计专业工作力具财务济专业关联工业农业商贸源等行业方面知识较准判断力较强综合分析力目前作统计局系统中坚力量够工作岗位发挥先锋模范作员仅占全体职工三分全体职工中文化程度科学历占60统计专业技术职称中级职称占40两名高级统计师病离岗已退休年龄建设支革命化知识化专业化年轻化统计队伍差距特真正围绕县委县政府中心工作服务全县局发挥统计服务职综合素质需更进步提升  

      三原分析  

      ()受传统思想统计工作认知影响长期认统计部门清水衙门钱权位总认统计工作成天数字交道枯燥乏味工作没单位优越外边想干事愿进认干统计工作晋升限前途加行政员编制超编方济调查队编制镇办统计干部担心调入失公务员身份愿调入造成统计局员流入特少统计系统部员流动畅干部工作进取心强  

      (二)受前统计工作务工作环境影响着年统计工作领域断拓展统计工作务日益繁重完成国省市统计工作涉统计济分析统计信息调查统计社会项目调查种统计普查务项考核考评工作务特前统计调查象配合度意统计干部感觉工作责压力前未身心疲惫部分员产生想调离统计部门想法  

      (三)教育培训方式方法够灵活新统计务断增加统计方法制度断改革统计服务求越越高统计干部队伍培训然时代步伐节奏培训方式方法够灵活法满足统计员求培训强烈需求统计员业务水难全面提高  

      四建议策  

      ()活三项机制断激发统计员工作激情进步修订完善局机关学制度工作制度月评季考等考核考评制度重点突出工作业绩统计分析报告成果统计信息宣传等统计业绩突出工作员予政治精神物质适鼓励奖励激发全体干部干事创业激情统计工作力强统计工作业绩突出统计综合素质高志积极组织事部门推荐优秀统计提拔更重领导岗位工作中  

      (二)建立员合理流动机制断理统计员流动渠道统筹统计局部员流动特属单位员间统筹加速系统工作员间协调畅二合理安排部统计专业轮岗制度加速现代统计员复合型统计培养三积极争取组织事部门支持年毕业学生中学统计专业外部单位中热爱统计工作业务力强员调入统计部门统计部门注入新活力  

      (三)创新教育培训方式方法断提升统计员综合素质鼓励支持统计员积极参加统计学历教育统计专业技术资格考试断提高统计局工作文化层次统计业务力二创新培训方式干部学教育中根实际情况创新教育培训方式干部学融入社会走进生活三注重培训容样化重点宏观济形势分析改革前统计信息观察哲学思想科学世界观统计专业技计算机统计应素质教育等方面增强履行基层统计工作统计员工作岗位职责力提升奠定坚实基础  

    (四)加强统计文化建设断增强统计部门凝聚力开展丰富彩统计文化活动统计文化凝聚心鼓励统计员追求实现机会注重情感交流文关怀统计员工作心情舒畅始终保持种健康积极工作心态增加统计部门凝聚力属感心力统计部门留住吸引提供展现力台


    肃清苏荣案余毒专题民生活会检查材料

    根关认真开坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民生活会通知(兴组字[2018]51号)文件求镇委安排重点省委关坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态意见提出五方面余毒具体表现结合前期学理解班子谈心活动时工作中征求意见认真查摆现剖析情况汇报详处敬请组织予批评指正
    存问题具体表现
    丧失政治立场守政治规矩余毒方面政治敏锐性够强更停留纸作业制作宣传栏展板等硬件方面没围绕发展抓建没真正效运建指导推进中心工作重点项目二时应付事没做细致入微放松求认工作行没必花力气做组织部门常求短时间报材料午发短信午班前必须报遇种情况快速完成工作常验前数统计加估计报没真正深入村掌握实际情况
    二产生问题原分析
    1理想信念坚定政治理学重性认识深没领悟消化没触灵魂入脑入心深刻学没认真思考作新时期产员继承红色基坚定产义理想信念做苏区精神传承具体工作时原性强战胜困难信心决心够工作缺乏激情动力理想信念坚定导致
    2宗旨意识强民服务宗旨乡镇工作久接触群众群众提出诉求听时间长麻木宗旨意识逐渐淡薄动群众解决问题少村走马观花亲工作线少工作做完思想严重群众立办马办少
    3性修养求严政治理学加强性修养重途径思想重视重工作轻学思想作祟时行乐庸俗思想滋长良风气麻木仁见怪怪生活中享受物质性修养
    4忽视政治纪律约束生活工作中没政治纪律根弦忽视员干部言行举止影响着群众委政府评价
    三整改具体措施
    1加强学坚定理想信念坚持十九精神新时代中国特色社会义思想作学重点坚持原原学学深悟透利空余时间观先进事迹纪录片进步坚定产义信仰断提高政治敏锐性鉴力政治始终中央保持高度致
    2增强性提高宗旨意识增强性提高身修养坚守产精神追求社会义核心价值观加强性修养实际行动彰显产格力量努力保持产先进性纯洁性牢记宗旨提高服务水时刻牢记全心全意民服务宗旨始终保持清醒头脑时刻注意摆正位置时刻警惕脱离群众危险牢记群众利益

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    y***a

    贡献于2019-04-04

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