XX经济开发区2019年度工作计划


    XX经济开发区2019年度工作计划 2019年我们将深入学习贯彻党的十九大精神,在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕加快园区基础设施、服务京津产业转移示范园项目、提升安全、环保工作监管服务水平、转变工作作风、提升工作效率,进一步加压奋进,努力推动开发区各项工作再上一个新台阶。2019年开发区工作概括起来讲就是:“四个抓好”: 一、抓好基础设施“六大工程”,进一步完善园区功能。 基础设施建设是园区建设发展的基础和根本,在2018 年工作的基础上,2019年开发区重点谋划实施基础设施建设“六大工程”:1、水系工程。(1)完成投资198万元的小淤泥河南支改道工程。(2)完成ppp项目中的纬五路北侧水系连接线工程。2、道路建设工程:(1)2019年确保PPP项目全面开工,实施经四路、纬四路东西两端、嫩江路、纬七路、黑河路、辽河路、敬业路等7条道路建设。确保完成6000万投资,完成总工程量的60%。(2)谋划东部道路建设,投资6665万元,实施四条道路建设:经五路南段(纬四路至纬七路)、纬五(长780米)、纬六(1140米)、纬七路(1150米)向东延伸线道路建设工程,包括亮化、雨污水、供水管网工程,完善建设范围内的配套管网铺设,计划明年6月份完成项目建议书、可研报告、设计招标、初步设计、审图、预算、评审、招投标等前期手续跑办,同时办理项目选址意见书、用地规划许可证、不动产证、工程规划许可证、施工许可证等手续,确保明年开工建设,为项目入驻打好基础。 3、电力工程。(1)协调电力部门做好示范园区投资392万元的10千伏电力施工,现已经入场施工,正在安装角塔。(2)积极协调电力部门做好11万变电站增容,目前已经落实了示范园区11家企业的实际用电量情况。(3)积极协调电力部门谋划东部配套电力设施的规划建设。4、土地平整工程。(1)完成总投资380万元的土地平整项目,对冀衡东部300亩、青先化工东100亩、华鑫西侧42亩、精盐厂南40亩共482亩土地进行土地平整,平整高程4.4米,目前已经完成预算,下步进行评审,采用邀请招标方式,计划明年2月份完成邀标,5月底完工。(2)实施东部四、六号汪子3320亩土地平整工作,目前6号汪子预算已经完成,因四号汪子未排水,暂未能精确测量,计划2019年3月底份完成测量、预算、评审、公开招标等前期手续,预计10月份完成土地平整。5、集中供水、供热工程。加快推进投资6448万元的开发区水厂项目建设,确保2019年开工建设;积极推进投资4.2亿元的开发区集中供热供冷供电综合能源项目建设,力争2019年开工建设,进一步提高园区配套能力。6、形象工程。(1)积极协调交警队做好开发区建成区的道路标识线、指示牌、红绿灯、减速带等工作。( 2)做好办公地点门口、纬五路水系等绿化工程。(3)做好边沟、管道清淤、破损道路的维修、路灯维修、安装雨水泵站等工作。 二、抓好招商引资和项目建设,进一步促进园区加快发展。招商引资和项目建设是园区发展的引擎和动力,抓发展就要抓招商、抓发展就要抓项目,在招商和项目建设上,重点抓好三个方面工作: 一是抓好京津产业转移示范园区建设。(1)抓招商和建设进度。目前一期起步区86个地块,已经开工60家,完成了23家厂房及办公楼建设,正在进行钢结构安装的10家。试生产企业2家,近期预计入驻企业15家。在2018年引进49个招商项目(52个地块)的基础上,再引进其余34个地块的项目入驻,积极协调招商中心在保质量的情况下,加快建设进度,加快企业入驻,使示范园区起步区初具规模。(2)抓入驻企业手续完善。积极与市招商中心协调对接,全力做好入驻企业的环保、安监、住建、国土、消防等手续的完善工作,确保企业在符合发改、环保、安全等政策规定的条件下,早投产、早达效。(3)抓依法依规推进项目建设。对今后示范园区入驻项目,在项目备案上进行严格把关,把好环保政策关、把好项目质量关;在各项前期手续办理上理顺办理程序,按照正常程序顺序依法依规推进建设,把好规范关;在项目建设过程上,积极协调住建部 门加强监管,把好项目建设质量关。 二是积极推进在谈项目,力争早日开工建设。(1)总投资2亿元占地80亩的筑诚拉锁式新型建筑材料项目,年产150万平方米新型墙体部品、3万根排烟换气管道,建设办公科研楼、生产车间及库房等。目前已经完成注册、备案、环评等前期手续。项目地块已经完成土地平整,并已经挂牌,由于企业部分产品检测不合格等原因,企业未摘牌。下步与投资方进一步协调,加快再次土地招拍挂,摘牌之后并积极协调加快办理建设用地规划许可证、土地不动产证、工程规划许可证、施工许可证等手续,确保2019年上半年开工建设。(2)总投资1.8亿元、占地32.6亩,年产3000台套高压水泵项目,选址在青先农场老场部居民区,现已经全部拆迁完毕,目前已经完成项目注册,正在确定地块大小、设计图纸完成后进行备案。积极与投资方沟通确定地块大小,同时积极督促投资方办理备案、环评、招拍挂等前期有关手续。确保2019年开工建设。(3)河北镪瀚科技发展有限公司,投资4000万元占地20亩,年产2万吨橡胶颗粒和3万吨橡胶粉项目,现已经完成了项目注册和选址,等待设计图纸完成后进行备案、编制环评等项目前期手续。力争明年上半年完成各项手续跑办,下半年开工建设。(4)总投资5000万元,占地22亩,年产2000万条塑料编织袋项目,目前项目已经完成注册、备案,正在修改环评批复。下步办理土地招拍挂手续,确保 2019年上半年开工建设。(5)XX祥元科技有限公司,投资8000万元占地38亩,年产融雪剂2万吨,现已经完成注册、选址,下步办理备案、环评编制和土地招拍挂等手续,确保2019年开工建设。 三是瞄准京津产业疏解,积极走出进行招商。积极抢抓京津冀协同发展重大战略机遇,重点瞄准盯住北京非首都功能产业疏解,积极承接京津外迁企业,做好京津招商这篇大文章。对东部3600亩土地,以及园区建成区范围内的空余500余亩地块实施土地平整及道路建设,基本达到九通一平,具备项目落地条件。成立了两支招商队伍,开展招商引资,全面开展走出去、引进来,通过小团组招商、以商招商、市场化招商等多种形式进行招商活动,争取参加各类招商推介会积极进行宣传,搜集项目信息,对项目线索、信息明确专人进行跟踪回访洽谈,确保引进一批高质量、优质项目落地XX。同时,依托市招商中心,全面科学有序加强对接,进一步加大项目引进的力度,确保XX京津产业转移示范园区一期初具规模。 三、抓好安全、环保工作,进一步提升监管服务水平。 安全、环保是企业发展生命线,牢固树立红线意识和底线思维,时刻将安全和环保工作放到重要位置。一是建立台账制度,实行动态管理。对安全、环保工作,制定年度工作计划,与辖区企业签订责任书,落实企业主体责任,定期召开安全、环保工作会议,进行研究部署;完善园区企业安全、环保工作台账资料,做到一个企业一本台账,对检查台账、问题台账,排查出的问题隐患实行动态式、销号式管理。二是进一步强化监管,加大检查频次和力度。加大检查和排查力度,开展各项专项检查行动,做到定期检查和突击检查相结合,做到检查全覆盖、常态化,加大隐患排查力度 ,切实将企业存在的问题隐患消灭在萌芽状态,杜绝事故的发生;同时加大整改力度,积极与县安监、环保部门对接,对发现的问题和隐患,限期整改完成,对不落实、整改不到位的企业坚决停产,严格执行有关政策规定。积极协调招商中心及环保、安监部门对示范园区入驻企业及即将入驻的企业存在的安全、环保等项目手续问题提前介入、提前发现、尽早解决。三是加强队伍建设,提升业务能力。通过组织业务学习、专家授课等多种形式开展业务学习培训,进一步提高业务能力和素质,提高监管服务水平和能力,同时加强与部门对接沟通,加强部门对业务上的指导、提升监管上的力度,做到上下联动、形成合力;强化企业主体责任意识,组织召开企业主要负责人会议,通过以会代训的形式,认真学习安全、环保相关的法律法规和业务知识,提高企业主的认识程度,增强做好安全、环保工作企业的主体责任意识;同时要求企业增加环保、安全方面投入,做到该上的设备要到位,设备运转正常、人员操作熟练、应急措施有力、台账记录资料完善。加大宣传力度,增强安全、环保意识。 四、抓好机关作风建设,进一步激发干事创业活力。 紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神这条主线,将以学习为统领贯穿全年工作中,以“五讲、五要”抓好机关干部作风建设。即:一是讲学习、要强素质。做好开发区工作,我们必须要加强学习,增强本领,提升工作水平,做到懂经济、懂业务,比如安全、环保等方面知识,我们必须掌握细致,研究透彻,才能发现企业在安全、环保方面存在的问题,不断提升业务监管水平。我们只有善于学习、勤于学习才能适应新的经济发展要求,要求全体干部职工在工作中学习,在实践中学习,在学习中善于思考,真正做到学以致用。二是讲团结、要顾大局。进一步增强集体荣誉感和大局意识,团结是一切工作的生命线,大家要珍惜在一起共事的缘分,做到大事讲原则、小事讲风格,遇到事情和问题后要学会换位思考,一个团结的团队才更加有战斗力,充分展现开发区团结拼搏、干事创业的良好精神风貌。三是讲规矩、要守纪律。无规矩不成方圆,我们要靠制度来管人,靠制度干事。成文的规矩就是纪律,纪律是刚性的。严格按照《管委会机关管理规章制度》执行,特别是班子成员要带头树立廉洁自律意识,树立红线意识和底线思维,严于律己,从自身做起,做到以上率下,做遵守纪律的榜样。四是讲奉献,要勇担当。我们开发区自己纵向比有发展,有进步;横向比周边县市我们 XX开发区还有很大差距。在工作中要敢于担当,在发展中要勇于破解难题,敢抓敢管、敢于负责,为了开发区的发展我们要讲奉献、勇于担当。五是讲实干,要有作为。解放思想、实干兴县,事业是干出来的,开发区各项工作任务很重、问题困难很多,土地收储、建设资金、项目建设这些都有困难,都存在这样那样的问题,我们就是要在实干中破解难题,在实干中促进发展;坚决落实县委、政府的各项决策部署,加强督导落实,进一步提高工作效率,带头发扬“钉钉子”精神,以上率下,以“抓铁有痕踏石留印”的作风带动班子成员和干部职工,营造干事创业的浓厚氛围,认真践行“知难行易、知易行难,知行合一”的工作理念,努力打造一支想干事、能干事、干成事的开发区干部队伍。同时,积极落实开发区人事薪酬制度改革,进一步激发开发区干事创业劲头和活力。以中央、省、市、县机构改革为契机,落实省、市关于开发区改革要求,切实把开发区人事薪酬改革落到实处。2017年开发区机构编制已经省市县编制部门批复,批复控制数40人,五个内设部门。在薪酬改革方面:2017年我们已与人社局结合,并参考周边县市做法,制定了《绩效薪酬管理办法》、《绩效薪酬考核办法》、《人员聘任管理办法》等三个方案,等待批复实施。在人员配备方面:积极协调组织部门通过干部调整、公开遴选等方式配齐内设部门负责人;积极协调人社和组织部门通过公开招聘、选调等方式招聘和引进懂规划、环保、化工、安全、工程类等专业性人才,提高服务企业的专业能力和水平。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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