24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
李军
工号
012254
部门
中央空调JIT
岗位
中心理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力模型发展建议力落差达岗位需专业力执行力
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．执行力
2
3
200912
2．流程掌控
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读赢执行——余世维掌握容
11
2009．11
5月11月
6月
阅读事第（First Things First）
12
2009．11
1月11月
——美史蒂芬·柯维掌握容
11月
参加执行力领导力培训改变执行力根观念
13
200912
1月12月
12月
掌握HGVSSRM电子交接检测27T30订单评审网络信息提报HUB库存查询等系统操作流程
21
200912
1月12月
12月
掌握质量控制操作系统MES良品退次系统检测27系统海外订单首样系统等
22
200910
1月10月
10月
完成采购流程战略培训掌握培训容
23
200912
1月12月
12月
1113项活动支持提升执行力2123项活动支持提升流程掌控力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
李军
直线理
贾春季
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
李军
工号
012254
部门
中央空调JIT
岗位
中心理
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力模型发展建议力落差达岗位需专业力执行力
200912
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1．执行力
2
3
200912
2．流程掌控
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
阅读赢执行——余世维掌握容
11
2009．11
5月11月
6月
阅读事第（First Things First）
12
2009．11
1月11月
——美史蒂芬·柯维掌握容
11月
参加执行力领导力培训改变执行力根观念
13
200912
1月12月
12月
掌握HGVSSRM电子交接检测27T30订单评审网络信息提报HUB库存查询等系统操作流程
21
200912
1月12月
12月
掌握质量控制操作系统MES良品退次系统检测27系统海外订单首样系统等
22
200910
1月10月
10月
完成采购流程战略培训掌握培训容
23
200912
1月12月
12月
1113项活动支持提升执行力2123项活动支持提升流程掌控力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
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