如何“管理”好你的上司

理司

时间讨司理属实职场面着理司尴尬困境

理司工作程中司效沟通司产生定影响力职场中生存智慧企业中发展中
司沟通成直接原果改变种情况者处理通常做两点心态二力

常听抱怨顶头司力强某方面员工者司努力工作成绩视见样员工职场心态首先企业解身职责苛求老板想想老板够做天位置必然处作属应该帮助司成功意识应该分者夸司足正确态度应该更适应司做事风格说迎合摸清想找努力方

次力非常重聪明司喜欢勤劳员工聪明司定会长处弥补短处作员工司关注方面明白老板交务目标完成目标少帮助者掌握影响司技巧司做事风格喜欢口头汇报喜欢文件决定员工行风格沟通方式断调整支持司工作帮助完成绩效指标

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贡献于2011-02-26

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