职业生涯贯穿生漫长程科学划分阶段明确阶段特征务做规划更事职业实现确立生目标非常重
职业生涯阶段划分国专家学者划分理方法分年龄层次划分专业层次划分理层次划分三种类型国事职业生涯规划研究事科学研究副研究员罗双认:年龄十年作阶段较合适二十岁三十岁阶段三十岁四十岁阶段次类推历阶段现该做什呢?罗双谈法供读者朋友参考
二十岁三十岁:走第步
阶段特征学校走工作岗位生事业发展起点起步直接关系成败
阶段务选择职业充分做分析外环境分析基础选择适合职业设定生目标制定生计划务树立良形象年轻步入职业世界表现未发展影响极年轻特刚毕业学生总认知识文化单位工作屑做零星事事留良印象年轻发展言说危机重务坚持学根日科学家研究发现生工作需知识90工作学数足说明参加工作学重性
三十岁四十岁:忽视修订目标
时期风华正茂时充分展现获晋升事业迅速发展时时务发奋努力展示拓展事业外说调整职业修订目标务30岁应环境更清楚解选择职业选择生涯路线确定生目标否符合现实出入应快调整
四十岁五十岁:时充电
阶段生收获季节事业获成功显身手时期年龄事业成应深刻反省原?重点身找原环境素做客观分析切勿切原咎外界素正确认识找出客观原解决生发展困阻握努力方
阶段务继续充电阶段会遇知识更新问题特年科学技术高速发展知识更新周期日趋缩短时充电难满足工作需甚影响事业发展
五十岁六十岁:做晚年生涯规划
阶段生转折期事业继续发展准备退休面转折问题医学进步生活水提高时十年身体健康样工作做晚年生涯规划十分重日职工般45岁时开始做晚年生涯规划美国50岁时做晚年生涯规划国职工退休年龄提前5年做晚年生涯规划
容应包括方面:确定退化二三十年准备干点什事情然根目标制定行动方案二学退休工作技退休前三年开始着手学三解退休业关政策四寻找工作机会目前国已离退休员职业介绍提前部门联系取帮助
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