HRM工作说明书的范例和说明

HRM工作说明书范例说明
岗位名称：力资源部理
　　职位等级：G5
　　职位编号：AG380023
　　工作目标：负责公司力资源规划组织员配备组织开发员工关系处理

　　工作职责：

　　１根公司战略外部环境变化制定力资源计划获批准组织实施
　　２制订力资源部工作目标工作计划预算竟批准实施
　　３组织制定完善企业招聘培训绩效薪资等制度流程批准实施
　　４分析培训需求制订培训计划批准进行实施控制
　　５负责搜集公司外信息组织招聘
　　６建立完善公司绩效理制度负责考核
　　７建立完善公司薪资结构审核员工薪酬报总裁核准财务部执行
　　８受理员工投诉处理员工公司劳动争议事宜负责时解决
　　９加强公司外社会团体机构公司政府联系

　　组织关系：
　　１接受力资源总监公司总理副总理领导
　　２理力资源部招聘培训员工
　　３协助公司部部门工作进行指导提供咨询

　　工作规范：

　　1学历科力资源宾馆酒店理类专业毕业
　　2五年高级理职位验三年力资源总监理验
　　3极强领导力沟通力善分析解决问题
　　4较强组织协调力良服务意识
　　5强烈责感事业心工作细致踏实
　　6良心理适应力承受压力力

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　　说明１：职责排列应该重性高低排列花时间少少排列必列出职责重列出项职责面设定该项职责占权重注意根实际情况变化工作说明书进行更新工作说明书中关键胜特征表事该职务应具核心力表示出

　　说明２：份工作说明书较简单职责列出工作规范表格表示更加直观


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