辞 退 审 批 表
说明
表填完必须出勤登记表辞退清单表起立交力资源部司擅表分开3天旷工外司必须辞退员工前表提交力资源部作参考采取必措施
I．司填写
致：力资源部理总监
通知您员工终止工作
辞退原
辞退解雇
G1 旷工（联系） 旷工日
考虑重新聘？ 果考虑请说明原
__________________________________________________________________________________________
*连续旷工三天者作行解合
G2 工作表现工作业绩较差（重新聘）
请说明原________________________________________________________________________________
G3 良行（重新聘）
请说明原_________________________________________________________________________________
员工姓名____________________ 部门 _______________
直接理签名____________________ 日期 ______________
HR总监签名____________________ 日期 ______________
II 力资源部填写
员工姓名：______________ 加入日期：__________________
工作终止日期：____________ 余年假数：
扣支付： 天通知期
结算工资总数：_____________
扣公司未清点财务（附离职清单表）
手 (力资源部) ： ______________ 日期 ： ________________
审核（力资源部） ： ______________ 日期 ： ________________
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表填完必须出勤登记表辞退清单表起立交力资源部司擅表分开3天旷工外司必须辞退员工前表提交力资源部作参考采取必措施
I．司填写
致：力资源部理总监
通知您员工终止工作
辞退原
辞退解雇
G1 旷工（联系） 旷工日
考虑重新聘？ 果考虑请说明原
__________________________________________________________________________________________
*连续旷工三天者作行解合
G2 工作表现工作业绩较差（重新聘）
请说明原________________________________________________________________________________
G3 良行（重新聘）
请说明原_________________________________________________________________________________
员工姓名____________________ 部门 _______________
直接理签名____________________ 日期 ______________
HR总监签名____________________ 日期 ______________
II 力资源部填写
员工姓名：______________ 加入日期：__________________
工作终止日期：____________ 余年假数：
扣支付： 天通知期
结算工资总数：_____________
扣公司未清点财务（附离职清单表）
手 (力资源部) ： ______________ 日期 ： ________________
审核（力资源部） ： ______________ 日期 ： ________________
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