公司员工考核表姓名性别籍贯学历经验到职请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态气质学识忠诚热忱责任勤奋主勤评语配 分0—50—50—50—50—50—50—50—5得分初考复考...
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公司员工具体工作能力考核表姓名职务到职日工龄年 月部门主管工资本薪 加给品质要求评定品质评分标准评分作业要领4准确遵守2偶有错误0常犯错误工作品质4无需指正2偶需指正0.5常需...
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****年度年终绩效考核表姓名：*** 部门：****** 岗位：****** 考核年度：****年 填表日期： ****年 **月 **日第一部分：业绩评估序号重点...
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公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分综合评价政策...
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公司员工工作态度考核表姓名性别职务部门职称考核因素态度考核结果调整排序积极性为改变现状，是否能够热情的付诸行动；对分配的工作是否能够马上执行并完成好；是否积极学习业务知识；是否自愿的加班；是否...
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员工绩效（KPI）考核表被评价者 部门财务岗位名称会计评价者 职务打分日期评价区间 实得分数100个人绩效考核等级个人绩效考核系数个人销售业绩所占比重部门经理（审核）人事行政部长（审核）总经理...
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公司员工试用合同（二） 用人单位（甲方）：______________ 地址：__________________________ 职工（乙方）：__________________ ...
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管理员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 1.勤务态度 A． 把工作...
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员工绩效考核表二本表比较复杂，费时较多，需要书写的地方也较多。考核人需接受相当的排练之后才能有效的运用。本表的优点在于，要求明确指出员工的优缺点，并制订出具体的绩效改进计划，员工发展计划，并对...
9年前
业务人员考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优良中可差 1．成果 计划 实...
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2021年公司员工年终总结（二）撰写人：___________日 期：___________2021年公司员工年终总结（二）__年即将过去，在这一年里，本人感觉在这个大___里，对自己的工...
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