「实例」工资保密制度

工资保密制度
保守公司秘密保护公司安全利益特制定保密制度员工必须觉遵守守
公司秘密分机密保密二种具体范围包括：
A 机密资料公司重秘密泄露会公司利益受特严重损害范围：
1公司股东董事会资料会议记录纪保密期限重决定事项
2公司中层职员事考核涉嫌违法违纪调查未公布事免奖惩决定
3公司年度工作总结财务预算决算报告缴纳税款营销报表种综合统计报表
4公司关销售业务资料货源情报供应商咨信调研资料
5公司开发设计资料技术资料生产情况
6公司行手竟争策略计划
B保密资料公司部般秘密泄密会公司造成良影响范围：
1公司部门员编制调整未公布计划员工福利遇资料员工手册
2公司安全防范状况存问题
3公司员工违法违纪检举投诉调查材料发生案件事调查登记资料
4公司法代表印章营业执财务印章合协议
二公司保密制度
1建立健全文件传真收发登记签收催办清退阅档制度
2需保密文件资料必须左角注明
3涉公司部秘密文件资料报废处理必须碎纸机准未切碎作收购处理
4公司员工工作持种文件资料电脑复印软件离开办公室外出时须存放入文件柜抽屉准意乱放更未批准携带外出进入公场
5未公司领导批准外界提供公司保密资料
6妥善保种财务账册公司证印章
三公司保密措施
1加强员工思想教育增强保密观念
A公司中层领导觉带头遵守保密制度部门草拟文件制作统计报表理保密关提出规定
B公司部门运种形式常属员工进行保密教育增强保密观念
C全体员工觉遵守保密基准做该说机密绝说该机密绝（含超越职责业务范围文件资料电脑复印软件）
2严肃保密纪律
A员工公司规定保守国家秘密公司秘密方面忠职守事保密工作取显著成绩发现泄密立采取补救措施避免减轻损害果泄密者非法获取公司秘密行时检举投诉关规定予奖励
B员工遵守公司规定造成泄密事件关法规公司奖惩规定 予纪律制裁解雇直追究刑事责
四规定公布日起试行处试行修改补充
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