《案例介绍》11:怎样缩短与“灰领”的距离（普陀4月30日）

样缩短灰领距离

提出灰领概念职业指导工作中常会遇刚学校毕业学生甚中年求职者前咨询什灰领？样成灰领？情况出现告诉样信息灰领灰领业理念认知度逐步提高求职视野前更开阔
国济年持续高速发展传统产业技术装备求幅度提高新产业断涌现急需类符合新产业求复合型现讲灰领现相部分学生专业符合市场需求结构性矛盾出现造成定业压力矛盾解决赖政府加灰领培养力度二高校专业设置适应产业结构调整需求需定时间逐步改变作求职者说否动适应业市场需求通身努力缩短灰领距离终达实现业目呢？部分学生业方面进行交流探讨中发现种性存计算机专业例：目前计算机相关专业毕业学生较专业性较强毕业生软件开发等方面定力相应业机会外部分学科设置相较浅样计算机着较密切联系毕业生市场实际求相差定距离需适调整业方式实现业目标时未找合适岗位否考虑相关方面谋求发展呢？许毕业着广泛特长兴趣爱中特长兴趣爱帮实现业潜资源计算机相关专业毕业学生美术绘画方面业余爱参加相关培训学完全广告设计制作网页设计制作会展布置动画制作媒体制作等方面展身手
职业指导工作中接名前咨询灰领情况求职员中位03届专毕业女生说：学专业太（行政理类）数应聘文职类岗位较理想文职类岗位求高应聘求较底文员岗位收入高想应聘现宣传灰领职业听说前景错否灰领发展？交谈中解文笔错性格活泼更重摄影绘画爱根特点认具备灰领基础条件建议会展业方努力会展业需类中：会展设计布置会展广告会展文案会展策划会展理等着海世博会项工作全面展开会展需求会幅增加海目前会展培养计划已纳入海紧缺工程列会展业项新兴产业发展前景十分听分析灰领方发展信心更足外接位中年男性求职员年龄四十余专学历原事功年弱电岗位工作（弱电属灰领范畴）职介找工作次未果求职意物业理方面找弱电维修岗位高档智化楼宇维修岗位做中档物业理进踪解原单位弱电维修方面技外兼顾强电技单增加单位成会增加招聘员时会优先考虑技术较全面复合型实该求职员懂强电没电工岗证没电工岗证单位敢根情况指导时建议参加电工岗证培训竞争力加强找份较满意工作
二案例情况灰领发展技单灰领必须适应现业形势需积极参加技培训努力提升实际力成位名符实 灰领
社会灰领需求断增长未年海需数十万灰领根海市劳动社会保障局祝局长海市业社会保障工作会议讲话精神： 2004年海市加强灰领’培训工作高技职业占技术性业员重年提高9％基础进步提高12％外政策措施校学生继续实施双证书制度 启动高校学生职业资格培训费补贴办法开展规模定培训时启动青年万培训项目等相信着政府相关政策措施出台灰领培训力度进步加强 灰领阶层发展壮必推动知识济快速发展时灰领职业广青年提供更广阔业空间



谭金辰
2004年3月28日
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