岗位职责表
编制日期2009年4月25日
部门：财务部
岗位名称：成会计
直接：财务部理
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
成核算
合理计算种成支出汇总公司部门收支成费情况协助编制部门财务收支计划成费计划监督执行正确算销售产品成估算已售产品利润
全 责
时准确
税金清缴
贯彻执行税务会计济等法规项行政规章关规定严格理公司税务工作负责公司税务申报工作时收集整理税务资料时报送足额缴纳税款
全 责
时准确
固定资产核算项目行性研究
参核定固定资产需量编制固定资产更新改造修理计划计算固定资产折旧修理费预提监督参专项工程行性研究资金源确定效果分析
全 责
准确
岗位职责表
编制日期2003年4月25日
部门：财务部
岗位名称：核算会计
直接：郜齐
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
会计核算
财政部颁发会计制度设置公司会计帐簿日常报销业务予正确核算正确反映济业务性质容核算公司部门费开支情况参编制公司部门费开支计划提出行性建议促进公司会计核算准确效进行
全 责
时准确
会计审核
审核原始证合法性容否齐全真实数字否正确会计科目否正确会计分录否符合制度规定会计报表数字否正确衡关系否正确会计报表否帐表相符表表间勾稽关系否正确
全 责
时准确
发票理
负责公司发票收领购开具工作协助种款筹款利息计算预提
全 责
时准确
岗位职责表
编制日期2009年4月25日
部门：财务部
岗位名称：出纳
直接：财务部理
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
现金职责
严格执行现金理暂行条例正确现金开支范围接会计证办签字复核完毕予办理关手续妥善保传递装订证严格执行现金备金制度坐支现金白条抵库妥善保现金收支现金必须做事清定时盘库做日清月结出现长短款现象迅速查明原时报告领导妥善处理
全 责
时准确
银行职责
严格执行货币资金政策关规定理项资金合理确保资金安全失妥善保银行印鉴接会计证办签字复核完毕予办理关手续妥善保传递装订证时购回银行票规定开出银行支票时索银行帐单编制银行余额调节表时搜集新进员名单办理工资代发卡保证工资时发放
全 责
时准确
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编制日期2009年4月25日
部门：财务部
岗位名称：成会计
直接：财务部理
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
成核算
合理计算种成支出汇总公司部门收支成费情况协助编制部门财务收支计划成费计划监督执行正确算销售产品成估算已售产品利润
全 责
时准确
税金清缴
贯彻执行税务会计济等法规项行政规章关规定严格理公司税务工作负责公司税务申报工作时收集整理税务资料时报送足额缴纳税款
全 责
时准确
固定资产核算项目行性研究
参核定固定资产需量编制固定资产更新改造修理计划计算固定资产折旧修理费预提监督参专项工程行性研究资金源确定效果分析
全 责
准确
岗位职责表
编制日期2003年4月25日
部门：财务部
岗位名称：核算会计
直接：郜齐
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
会计核算
财政部颁发会计制度设置公司会计帐簿日常报销业务予正确核算正确反映济业务性质容核算公司部门费开支情况参编制公司部门费开支计划提出行性建议促进公司会计核算准确效进行
全 责
时准确
会计审核
审核原始证合法性容否齐全真实数字否正确会计科目否正确会计分录否符合制度规定会计报表数字否正确衡关系否正确会计报表否帐表相符表表间勾稽关系否正确
全 责
时准确
发票理
负责公司发票收领购开具工作协助种款筹款利息计算预提
全 责
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岗位职责表
编制日期2009年4月25日
部门：财务部
岗位名称：出纳
直接：财务部理
职责范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
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数量质量
现金职责
严格执行现金理暂行条例正确现金开支范围接会计证办签字复核完毕予办理关手续妥善保传递装订证严格执行现金备金制度坐支现金白条抵库妥善保现金收支现金必须做事清定时盘库做日清月结出现长短款现象迅速查明原时报告领导妥善处理
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银行职责
严格执行货币资金政策关规定理项资金合理确保资金安全失妥善保银行印鉴接会计证办签字复核完毕予办理关手续妥善保传递装订证时购回银行票规定开出银行支票时索银行帐单编制银行余额调节表时搜集新进员名单办理工资代发卡保证工资时发放
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