企业知识产权理规定
规范公司专利权著作权商标权等知识产权理保护应促进技术创新鼓励调动员工发明创造积极性进步提高企业核心竞争力特制定规定
描述中指知识产权均包含专利权著作权商标权
职责
（）公司XX知识产权进行口理负责申请知识产权时制定相关制度组织宣传工作申报类政府资金项目
（二）XXX负责申请申报工作提供素材必支持负责年年初XX制定该年度知识产权工作计划报总理批准
（三）知识产权（成果技术资料等）密切接触员公司签订保密协议
二理工作
（）申请
1员工提交专利权著作权申请首先XXXXX分技术创新性申请行性进行初步评定商标权申请公司决策层直接提交
2项发明创造否申请知识产权XX委托第三方专业机构通检索调研分析评价报总理审定
3申请决定作出关员部门准备知识产权申请资料XX统办理申请
4部门未公司决策层批准申请知识产权前进行关科技评估评奖产品展览销售等会导致发明创造公开丧失新颖性活动
（二）维持
5公司项知识产权授权维持期间XX国家知识产权局商标局版权局相关机构进行联系办理切相关手续保存联系材料证
（三）放弃
6公司认某项知识产权丧失维持价值XX提出放弃申请总理签字确认规定程序办理
（四）许转
7公司许转实施知识产权公司实施知识产权应签订书面实施许转合许转收费相关条件XXXXX编制报总理批准时国家相关部门登记备案
（五）保护
8公司员工应时刻注意知识产权保护维护公司员工合法权益
9发现知识产权侵权行应时报公司XX公司决策层做调查取证工作情节严重追究法律责
10应觉遵守专利法著作权法商标法相关规定侵犯知识产权符合规定授予情况国家相关部门提出宣告权利效请求
（六）界定奖励
11执行公司务者利公司物质技术条件完成发明创造职务发明创造申请知识产权权利属公司列三种情况均属职务发明创造：
（1）职工作中作出发明创造
（2）履行公司交付职工作外务作出发明创造
（3）退休调离公司者劳动事关系终止1年作出公司承担职工作者公司分配务关发明创造
12员工调离公司退休等原离开公司时公司技术资料带离泄露两年应属公司申请发明创造申请知识产权
13利公司物质技术条件完成发明创造公司发明者设计行订合申请知识产权权利知识产权属作出约定约定执行
14员工业余时间没利公司物质技术条件（包括资金设备原材料者外公开技术资料）等前提职工作分配务关发明创造视非职务发明创造申请知识产权权利属发明设计公司通交易优先取知识产权权利
15职务发明创造申请公司参专利法著作权法商标法等关规定公司实际发明设计相关员进行奖励鼓励员工创新积极申请知识产权奖励办法：
（1）知识产权级分：专利权著作权商标权中专利级分：发明专利实新型专利外观设计专利专利级申请专利时知识产权局认申请类型准
（2）知识产权申请奖励XX政府申请资助资金公司收知识产权申请受理通知书年年底予发明设计奖励（条指发明设计指知识产权申请单公司国家受理部门确认发明方案提出者）中发明专利次性奖励现金3000元实新型专利次性奖励现金1000元外观专利次性奖励现金500元著作权次性奖励现金500元软件产品次性奖励现金500元属公司重新技术新产品研究开发项目申请知识产权者具重市场前景申请国外知识产权公司予发明设计正常奖励基础增加25—50奖励
（3）知识产权受理通知发公司投入该项目研发启动产业化运作知识产权授权XX政府申请项目专项资金申请资金公司取总额20予知识产权申请取研发产业化实施相关员奖励
（4）果发明设计离开公司公司中计划申请知识产权提供单位申请发明设计离开公司发明成果提供公司申请知识产权知识产权申请中发明设计署名公司指定公司标准提供实际发明设计发放奖励发明设计离开公司前已提交知识产权申请符合条件公司标准发放奖励
（七）责处罚
16员工职务发明创造非职务发明创造申请知识产权严重违反规定者侵犯损害公司权益行造成公司严重损失公司法采取措施追究应承担法律责
17员玩忽职守履行职责者泄露秘密造成公司损失关法律法规政策规定承担相应责
三附
（）规定公布日起执行解释权公司XX
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企业知识产权理规定
规范公司专利权著作权商标权等知识产权理保护应促进技术创新鼓励调动员工发明创造积极性进步提高企业核心竞争力特制定规定
描述中指知识产权均包含专利权著作权商标权
职责
（）公司XX知识产权进行口理负责申请知识产权时制定相关制度组织宣传工作申报类政府资金项目
（二）XXX负责申请申报工作提供素材必支持负责年年初XX制定该年度知识产权工作计划报总理批准
（三）知识产权（成果技术资料等）密切接触员公司签订保密协议
二理工作
（）申请
1员工提交专利权著作权申请首先XXXXX分技术创新性申请行性进行初步评定商标权申请公司决策层直接提交
2项发明创造否申请知识产权XX委托第三方专业机构通检索调研分析评价报总理审定
3申请决定作出关员部门准备知识产权申请资料XX统办理申请
4部门未公司决策层批准申请知识产权前进行关科技评估评奖产品展览销售等会导致发明创造公开丧失新颖性活动
（二）维持
5公司项知识产权授权维持期间XX国家知识产权局商标局版权局相关机构进行联系办理切相关手续保存联系材料证
（三）放弃
6公司认某项知识产权丧失维持价值XX提出放弃申请总理签字确认规定程序办理
（四）许转
7公司许转实施知识产权公司实施知识产权应签订书面实施许转合许转收费相关条件XXXXX编制报总理批准时国家相关部门登记备案
（五）保护
8公司员工应时刻注意知识产权保护维护公司员工合法权益
9发现知识产权侵权行应时报公司XX公司决策层做调查取证工作情节严重追究法律责
10应觉遵守专利法著作权法商标法相关规定侵犯知识产权符合规定授予情况国家相关部门提出宣告权利效请求
（六）界定奖励
11执行公司务者利公司物质技术条件完成发明创造职务发明创造申请知识产权权利属公司列三种情况均属职务发明创造：
（1）职工作中作出发明创造
（2）履行公司交付职工作外务作出发明创造
（3）退休调离公司者劳动事关系终止1年作出公司承担职工作者公司分配务关发明创造
12员工调离公司退休等原离开公司时公司技术资料带离泄露两年应属公司申请发明创造申请知识产权
13利公司物质技术条件完成发明创造公司发明者设计行订合申请知识产权权利知识产权属作出约定约定执行
14员工业余时间没利公司物质技术条件（包括资金设备原材料者外公开技术资料）等前提职工作分配务关发明创造视非职务发明创造申请知识产权权利属发明设计公司通交易优先取知识产权权利
15职务发明创造申请公司参专利法著作权法商标法等关规定公司实际发明设计相关员进行奖励鼓励员工创新积极申请知识产权奖励办法：
（1）知识产权级分：专利权著作权商标权中专利级分：发明专利实新型专利外观设计专利专利级申请专利时知识产权局认申请类型准
（2）知识产权申请奖励XX政府申请资助资金公司收知识产权申请受理通知书年年底予发明设计奖励（条指发明设计指知识产权申请单公司国家受理部门确认发明方案提出者）中发明专利次性奖励现金3000元实新型专利次性奖励现金1000元外观专利次性奖励现金500元著作权次性奖励现金500元软件产品次性奖励现金500元属公司重新技术新产品研究开发项目申请知识产权者具重市场前景申请国外知识产权公司予发明设计正常奖励基础增加25—50奖励
（3）知识产权受理通知发公司投入该项目研发启动产业化运作知识产权授权XX政府申请项目专项资金申请资金公司取总额20予知识产权申请取研发产业化实施相关员奖励
（4）果发明设计离开公司公司中计划申请知识产权提供单位申请发明设计离开公司发明成果提供公司申请知识产权知识产权申请中发明设计署名公司指定公司标准提供实际发明设计发放奖励发明设计离开公司前已提交知识产权申请符合条件公司标准发放奖励
（七）责处罚
16员工职务发明创造非职务发明创造申请知识产权严重违反规定者侵犯损害公司权益行造成公司严重损失公司法采取措施追究应承担法律责
17员玩忽职守履行职责者泄露秘密造成公司损失关法律法规政策规定承担相应责
三附
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