力资源社会保障法律法规业务知识竞赛复题纲
事知识部分
1国公务员概念什？
答：公务员指法履行公职纳入国家行政编制国家财政负担工资福利工作员
2公务员原什？
答：公务员坚持唯贤德兼备原注重工作实绩
3国家公务员理坚持什原
答：（1）坚持干部原
（2）坚持公开等竞争择优原
（3）坚持监督约束激励保障重原
4公务员职位类公务员职位性质特点理需划分三类？
答：综合理类专业技术类行政执法类
5公务员职务分两类？
答：公务员职务分领导职务非领导职务
6综合理类非领导职务分类？
答：综合理类非领导职务分：巡视员副巡视员调研员副调研员科员副科员科员办事员
7公务员应具备条件？
答：（1）具中华民国国籍
（2）年满十八周岁
（3）拥护中华民国宪法
（4）具良品行
（5）具正常履行职责身体条件
（6）具符合职位求文化程度工作力
（7）法律规定条件
8录担科员相职务层次非领导职务公务员采取什办法？
答：采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法
9情形录公务员？
答：（1）犯罪受刑事处罚
（2）开公职
（3）法律规定录公务员情形
10公务员考核容什？
答：公务员考核理权限全面考核公务员德勤绩廉重点考核工作实绩
11定期考核结果分四等次？
答：考核结果分优秀称职基称职称职四等次
12公务员晋升领导职务程序什？
答：（1）民推荐确定考察象
（2）组织考察研究提出职建议方案根需定范围进行酝酿
（3）理权限讨决定
（4）规定履行职手续
13公务员奖励坚持什原？
答：公务员奖励坚持精神奖励物质奖励相结合精神奖励原
14公务员奖励分类？
答：奖励分：嘉奖记三等功记二等功记等功授予荣誉称号
15公务员处分分类？
答：警告记记降级撤职开
16公务员处分什求？
答：公务员处分应事实清楚证确凿定性准确处理恰程序合法手续完备
17公务员受处分期限长时间
答：警告六月记十二月记十八月降级撤职二十四月
18解处分条件什？
答：公务员受开外处分受处分期间悔改表现没发生违纪行
19公务员间存关系机关担双方直接隶属领导员职务者直接级领导关系职务中方担领导职务机关事组织事纪检监察审计财务工作
答：夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲关系姻亲关系
20公务回避情形？
答：（1）涉利害关系
（2）涉夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲关系姻亲关系员利害关系
（3）影响公正执行公务
21公务员工资包括容？
答：公务员工资包括基工资津贴补贴奖金
22公务员辞公职情形？
答：（1）未满国家规定低服务年限
（2）涉国家秘密等特殊职位职者离开述职位满国家规定脱密期限
（3）重公务尚未处理完毕须继续处理
（4）正接受审计纪律审查者涉嫌犯罪司法程序尚未终结
（5）法律行政法规规定辞公职情形
23公务员辞退情形？
答：（1）年度考核中连续两年确定称职
（2）胜现职工作接受安排
（3）机关调整撤销合者缩减编制员额需调整工作拒绝合理安排
（4）履行公务员义务遵守公务员纪律教育转变适合继续机关工作宜予开处分
（5）旷工者公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天
24行政机关辞退公务员情形？
答：（1）公致残确认丧失者部分丧失工作力
（2）患病者负伤规定医疗期
（3）女性公务员孕期产假哺乳期
（4）法律行政法规规定辞退情形
25公务员提前退休条件什？
答：（1）工作年限满三十年
（2）距国家规定退休年龄足五年工作年限满二十年
（3）符合国家规定提前退休情形
26公务员辞公职者退休业什限制？
答：公务员辞公职者退休原系领导成员公务员离职三年公务员离职两年原工作业务直接相关企业者营利性组织职事原工作业务直接相关营利性活动
27事业单位聘合分种？
答：事业单位聘合分短期中长期完成定工作期限合流动性强技术含量低岗位般签订3年短期合岗位者职业需期限相较长合中长期合完成定工作期限合根工作务确定合期限
28情况事业单位聘员解聘合？
答：事业单位受聘员列情形事业单位解聘合：
（1）受聘员患病者负伤规定医疗期
（2）女职工孕期产期哺乳期
（3）公负伤治疗终结劳动力鉴定机构鉴定14级丧失劳动力
（4）患职业病现医疗条件难治愈严重疾病者精神病
（5）受聘员正接受纪律审查尚未作出结
（6）属国家规定解聘合情形
29情况事业单位聘员时单方面解聘合？
答：列情形受聘员时单方面解聘合
（1）试期
（2）考入普通高等院校
（3）录者选调国家机关工作
（4）法服兵役
30事业单位岗位类种？
答：事业单位岗位分理岗位专业技术岗位工勤技岗位三种类
31公务员法公务员外兼职什求？
答：公务员工作需机关外兼职应关机关批准领取兼职报酬
32．行政机关公务员受处分期间受新处分处分期原处分期尚未执行期限新处分期限处分期长超（48月）
33．根行政机关公务员处分条例第十七条规定行政机关公务员法判处刑罚（予开处分）
34．根行政机关公务员处分条例第五十五条规定行政机关公务员处分条例2007年（6月1日）起执行
34．根行政机关公务员处分条例第四十八条规定受处分行政机关公务员处分决定服申请复核者申诉复核申诉期间（停止处分执行）
36行政机关公务员事者参营利性活动企业者营利性组织中兼职务予（记者记）处分情节较重予降级者撤职处分
37．行政机关公务员免机关应处分决定（书面形式 ）通知受处分公务员定范围宣布
38．行政机关公务员非法出境情节严重予（开）处分
39．公务员纪律指公务员法规定公务员必须遵守(行准)
40根行政机关公务员处分条例第九条规定行政机关公务员受开处分处分决定生效日起解单位事关系（担公务员职务）
41根行政机关公务员处分条例第三十三条规定违反规定超计划生育情节严重（予开处分）
42根行政机关公务员处分条例第四十四条规定予行政机关公务员处分应批准立案日起6月作出决定案情复杂者遇特殊情形办案期限延长长超（12月）
43 行政机关公务员行政许工作中违反法定权限条件程序设定者实施行政许情节较重( 予记者降级处分)
44 行政机关公务员弄虚作假误导欺骗领导公众造成良果予(警告记者记处分)
45 行政机关公务员包养情情节严重予（撤职者开处分）
46行政机关公务员处分：警告记记降级撤职开6种
47受开外处分行政机关公务员解处分晋升工资档次级职务受原处分影响（错）
48行政机关公务员解降级撤职处分视恢复原级原职务（错）
49行政机关公务员违纪行情节轻微批评教育改正免予处分（）
50行政机关公务员挪公款赌博予撤职者开处分（）
51免机关关部门处分决定入受处分公务员档案（错）
52事业单位工作员处分暂行规定2012年9月1日起施行
53事业单位工作员处分种类：警告记降低岗位等级者撤职开
54 受处分期间：（）警告6月（二）记12月（三）降低岗位等级者撤职24月
55 事业单位工作员受警告处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位作出处分决定年年度考核确定优秀等次受记处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位年度考核确定合格等次
56 事业单位工作员法判处刑罚予降低岗位等级者撤职处分中法判处期徒刑刑罚予开处分
行政机关命事业单位工作员法判处刑罚予开处分
57警告记降低岗位等级者撤职处分干部事理权限事业单位者事业单位部门决定中事业单位决定应报事业单位部门备案开处分事业单位部门决定报级事业单位事综合理部门备案
58调查事业单位工作员违法违纪案件立案调查期间解聘合出国（境）者办理退休手续
59事业单位工作员受开外处分受处分期间悔改表现没出现违法违纪情形处分期满原处分决定单位批准解处分
60处分解考核竞聘岗晋升工资国家关规定执行受原处分影响受降低岗位等级者撤职处分视恢复受处分前岗位等级工资遇
劳动保障知识部分
1中华民国业促进法时开始施行？
答：2008年1月1日
2国现行业方针什？
答：劳动者择业市场调节业政府促进业鼓励创业方针
3县级民政府扩业作什重目标？纳入国民济社会发展规划
答：济社会发展重目标
4方级民政府关部门应失业员事体营提供服务？
答：政策咨询业培训开业指导
5业困难员指员？
答：指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未实现业员
6级民政府统筹做三类员业工作？
答：城镇新增劳动力业农村富余劳动力转移业失业员业
7什公益性岗位？
答：业促进法规定公益性岗位指政府投资开发享受定政策优惠财政扶持安排业困难员工作岗位
8什零业家庭？
答：零业家庭指城镇家庭中适龄劳动力成员均处失业状态家庭
9县级民政府建立健全公业服务体系设立公业服务机构劳动者免费提供服务？
答：（）业政策法规咨询
（二）职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
（三）职业指导职业介绍
（四）业困难员实施业援助
（五）办理业登记失业登记等事务
（六）业公服务
10业专项资金项目？
答：职业介绍职业培训公益性岗位职业技鉴定特定业政策社会保险等补贴额贷款担保基金微利项目额担保贷款贴息扶持公业服务等
11劳动者业法享权利？
答：劳动者法享等业权利劳动者业民族种族性宗教信仰等受歧视
12招员简章应包括容？
答：招员简章应包括单位基情况招数工作容招录条件劳动报酬福利遇社会保险等容法律法规规定容
13劳动合法立法宗旨什？
答：完善劳动合制度明确劳动合双方事权利义务保护劳动者合法权益构建发展谐稳定劳动关系
14劳动合法什时候起施行？
答：法2008年1月1日起施行
15单位制定修改决定直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项什程序？
答：劳动合法第四条规定单位制定修改者决定直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项时应职工代表会者全体职工讨提出方案意见工会者职工代表等协商确定该规章制度者重事项决定进行公示者告知劳动者
16劳动关系时建立？
答：根劳动合法第七条第十条规定单位工日起劳动者建立劳动关系单位劳动者工前订立劳动合劳动关系工日起建立
17劳动合应具备必备条款？
答：包括：（1）单位名称住法定代表者负责（2）劳动者姓名住址居民身份证者效身份证件号码（3）劳动合期限（4）工作容工作点（5）工作时间休息休假（6）劳动报酬（7）社会保险（8）劳动保护劳动条件职业危害防护（9）法律法规规定应纳入劳动合事项
18劳动合期限分种？
答：根劳动合法第十二条规定劳动合期限分固定期限固定期限完成定工作务期限三种
19情况单位应劳动者订立固定期限劳动合？
答：（1）劳动者该单位连续工作满10年
（2）单位初次实行劳动合制度者国企业改制重新订立劳动合时劳动者该单位连续工作满10年距法定退休年龄足10年
（3）连续订立两次固定期限劳动合劳动者没法第三十九条第四十条第项第二项规定情形续订劳动合
20劳动合试期期限确定？
答：根劳动合法第十九条规定劳动合期限3月满1年试期超1月劳动合期限1年满3年试期超2月3年固定期限固定期限劳动合试期超6月单位劳动者约定次试期
21单位安排加班应劳动者支付加班费？
答：（1）安排劳动者延长工作时间支付低工资150工资报酬
（2）休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资200工资报酬
（3）法定休假日安排劳动者工作支付低工资300工资报酬
22劳动者试期工资规定？
答：劳动合法第二十条规定劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低单位低工资标准
23济补偿金规定？
答：根劳动合法规定：济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付六月满年年计算满六月劳动者支付半月工资济补偿
24修改劳动合法规定营劳务派遣业务注册资少民币200万元
25劳务派遣工补充形式时性辅助性者代性工作岗位实施
26单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付二倍工资 单位违反法规定劳动者订立固定期限劳动合应订立固定期限劳动合日起劳动者月支付二倍工资
27申请劳动争议时效长时间？时算起？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁时效期间年仲裁时效期间事知道者应知道权利侵害日起计算
28劳动争议仲裁裁决终局裁决？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十七条规定列劳动争议法律规定外仲裁裁决终局裁决裁决书作出日起发生法律效力：1追索劳动报酬工伤医疗费济补偿者赔偿金超月工资标准十二月金额争议2执行国家劳动标准工作时间休息休假社会保险等方面发生争议
29劳动争议仲裁裁决服办？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十七条第五十条规定劳动者终局裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼双方事规定外劳动争议案件仲裁裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼期满起诉裁决书发生法律效力
30处理劳动争议时限长时间？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件应劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请日起四十五日结束案情复杂需延期劳动争议仲裁委员会批准延期书面通知事延长期限超十五日逾期未作出仲裁裁决事该劳动争议事项民法院提起诉讼
31中华民国社会保险法2011年7月1日起施行
32社会保险制度坚持广覆盖保基层次持续方针社会保险水应济社会发展水相适应
33基养老保险实行社会统筹账户相结合基养老保险基金单位缴费政府补贴等组成
34参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满十五年月领取基养老金参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费足十五年缴费满十五年月领取基养老金转入新型农村社会养老保险者城镇居民社会养老保险国务院规定享受相应养老保险遇
35列医疗费纳入基医疗保险基金支付范围：（）应工伤保险基金中支付（二）应第三负担（三）应公卫生负担（四）境外医
医疗费法应第三负担第三支付者法确定第三基医疗保险基金先行支付基医疗保险基金先行支付权第三追偿
36职工应参加工伤保险单位缴纳工伤保险费职工缴纳工伤保险费
37职工列情形导致工作中伤亡认定工伤：
（）意犯罪
（二）醉酒者吸毒
（三）残者杀
（四）法律行政法规规定情形
38失业保险领取遇规定？
答：失业员失业前单位累计缴费满年足五年领取失业保险金期限长十二月累计缴费满五年足十年领取失业保险金期限长十八月累计缴费十年领取失业保险金期限长二十四月重新业次失业缴费时间重新计算领取失业保险金期限前次失业应领取尚未领取失业保险金期限合计算长超二十四月
39列情形停止领取失业保险金时停止享受失业保险遇：
答：（）重新业（二）应征服兵役（三）移居境外（四）享受基养老保险遇（五）正理拒接受民政府指定部门者机构介绍适工作者提供培训
40职工应参加生育保险单位国家规定缴纳生育保险费职工缴纳生育保险费
41职工列情形国家规定享受生育津贴：
（）女职工生育享受产假
（二）享受计划生育手术休假
（三）法律法规规定情形
42单位未时足额缴纳社会保险费社会保险费征收机构责令限期缴纳者补足欠缴日起日加收万分五滞纳金逾期缴纳关行政部门处欠缴数额倍三倍罚款
43社会保险费征缴暂行条例规定企业单位职工必须法参加基养老保险？
答：国企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营城镇企业职工实行企业化理事业单位职工必须法参加基养老保险
44省规定城镇体工商户种灵活方式业员参加基养老保险缴费例少？
答：20
45目前企业职工缴纳基养老保险费例分少？
答：分208
46参保员死亡基养老保险账户资金继承？
答：法定继承继承账户中缴费部分利息
47国企业职工什时间前连续工龄退休时作视缴费年限？
答：实行基养老保险缴费制度前（建立基养老保险账户前）计算连续工龄退休时作视缴费年限
48国家规定企业职工正常退休年龄分年满少岁？
答：男职工年满60岁女干部（理技术岗位）年满55岁女工年满（生产操作岗位）50岁
49领取失业保险金失业员应时具备条件？
答：（1）规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满１年（2）非意愿中断业（3）已办理失业登记求职求
50根行业工伤风险程度行业划分类？类工伤保险行业基准费率少？
答：划分三类：类风险较行业二类风险中等行业三类风险较行业基准费率分单位职工工资总额051020
51单位应参加工伤保险？
答：中华民国境企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务会计师事务等组织雇工体工商户（称单位）应条例规定参加工伤保险单位全部职工者雇工（称职工）缴纳工伤保险费
52职工列情形应认定工伤：
答：（）工作时间工作场工作原受事伤害
（二）工作时间前工作场事工作关预备性者收尾性工作受事伤害
（三）工作时间工作场履行工作职责受暴力等意外伤害
（四）患职业病
（五）工外出期间工作原受伤害者发生事落明
（六）班途中受非责交通事者城市轨道交通客运轮渡火车事伤害
（七）法律行政法规规定应认定工伤情形
53职工列情形视工伤：
答：（）工作时间工作岗位突发疾病死亡者48时抢救效死亡
（二）抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
（三）职工原军队服役战公负伤致残已取革命伤残军证单位旧伤复发
54公务员参公务员法理事业单位社会团体工作员工作遭受事伤害者患职业病单位支付费具体办法国务院社会保险行政部门会国务院财政部门规定
55城乡居民养老保险实施范围象？
答：具县户籍年满16周岁（含校学生）未参加城镇职工基养老保险城乡居民应该参加城乡居民养老保险
56城乡居民养老保险参保缴费规定？
答：农村居民五档次（选）：100元200元300元400元500元
城镇居民十档次（选）：100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元
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力资源社会保障法律法规业务知识竞赛复题纲
事知识部分
1国公务员概念什？
答：公务员指法履行公职纳入国家行政编制国家财政负担工资福利工作员
2公务员原什？
答：公务员坚持唯贤德兼备原注重工作实绩
3国家公务员理坚持什原
答：（1）坚持干部原
（2）坚持公开等竞争择优原
（3）坚持监督约束激励保障重原
4公务员职位类公务员职位性质特点理需划分三类？
答：综合理类专业技术类行政执法类
5公务员职务分两类？
答：公务员职务分领导职务非领导职务
6综合理类非领导职务分类？
答：综合理类非领导职务分：巡视员副巡视员调研员副调研员科员副科员科员办事员
7公务员应具备条件？
答：（1）具中华民国国籍
（2）年满十八周岁
（3）拥护中华民国宪法
（4）具良品行
（5）具正常履行职责身体条件
（6）具符合职位求文化程度工作力
（7）法律规定条件
8录担科员相职务层次非领导职务公务员采取什办法？
答：采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法
9情形录公务员？
答：（1）犯罪受刑事处罚
（2）开公职
（3）法律规定录公务员情形
10公务员考核容什？
答：公务员考核理权限全面考核公务员德勤绩廉重点考核工作实绩
11定期考核结果分四等次？
答：考核结果分优秀称职基称职称职四等次
12公务员晋升领导职务程序什？
答：（1）民推荐确定考察象
（2）组织考察研究提出职建议方案根需定范围进行酝酿
（3）理权限讨决定
（4）规定履行职手续
13公务员奖励坚持什原？
答：公务员奖励坚持精神奖励物质奖励相结合精神奖励原
14公务员奖励分类？
答：奖励分：嘉奖记三等功记二等功记等功授予荣誉称号
15公务员处分分类？
答：警告记记降级撤职开
16公务员处分什求？
答：公务员处分应事实清楚证确凿定性准确处理恰程序合法手续完备
17公务员受处分期限长时间
答：警告六月记十二月记十八月降级撤职二十四月
18解处分条件什？
答：公务员受开外处分受处分期间悔改表现没发生违纪行
19公务员间存关系机关担双方直接隶属领导员职务者直接级领导关系职务中方担领导职务机关事组织事纪检监察审计财务工作
答：夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲关系姻亲关系
20公务回避情形？
答：（1）涉利害关系
（2）涉夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲关系姻亲关系员利害关系
（3）影响公正执行公务
21公务员工资包括容？
答：公务员工资包括基工资津贴补贴奖金
22公务员辞公职情形？
答：（1）未满国家规定低服务年限
（2）涉国家秘密等特殊职位职者离开述职位满国家规定脱密期限
（3）重公务尚未处理完毕须继续处理
（4）正接受审计纪律审查者涉嫌犯罪司法程序尚未终结
（5）法律行政法规规定辞公职情形
23公务员辞退情形？
答：（1）年度考核中连续两年确定称职
（2）胜现职工作接受安排
（3）机关调整撤销合者缩减编制员额需调整工作拒绝合理安排
（4）履行公务员义务遵守公务员纪律教育转变适合继续机关工作宜予开处分
（5）旷工者公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天
24行政机关辞退公务员情形？
答：（1）公致残确认丧失者部分丧失工作力
（2）患病者负伤规定医疗期
（3）女性公务员孕期产假哺乳期
（4）法律行政法规规定辞退情形
25公务员提前退休条件什？
答：（1）工作年限满三十年
（2）距国家规定退休年龄足五年工作年限满二十年
（3）符合国家规定提前退休情形
26公务员辞公职者退休业什限制？
答：公务员辞公职者退休原系领导成员公务员离职三年公务员离职两年原工作业务直接相关企业者营利性组织职事原工作业务直接相关营利性活动
27事业单位聘合分种？
答：事业单位聘合分短期中长期完成定工作期限合流动性强技术含量低岗位般签订3年短期合岗位者职业需期限相较长合中长期合完成定工作期限合根工作务确定合期限
28情况事业单位聘员解聘合？
答：事业单位受聘员列情形事业单位解聘合：
（1）受聘员患病者负伤规定医疗期
（2）女职工孕期产期哺乳期
（3）公负伤治疗终结劳动力鉴定机构鉴定14级丧失劳动力
（4）患职业病现医疗条件难治愈严重疾病者精神病
（5）受聘员正接受纪律审查尚未作出结
（6）属国家规定解聘合情形
29情况事业单位聘员时单方面解聘合？
答：列情形受聘员时单方面解聘合
（1）试期
（2）考入普通高等院校
（3）录者选调国家机关工作
（4）法服兵役
30事业单位岗位类种？
答：事业单位岗位分理岗位专业技术岗位工勤技岗位三种类
31公务员法公务员外兼职什求？
答：公务员工作需机关外兼职应关机关批准领取兼职报酬
32．行政机关公务员受处分期间受新处分处分期原处分期尚未执行期限新处分期限处分期长超（48月）
33．根行政机关公务员处分条例第十七条规定行政机关公务员法判处刑罚（予开处分）
34．根行政机关公务员处分条例第五十五条规定行政机关公务员处分条例2007年（6月1日）起执行
34．根行政机关公务员处分条例第四十八条规定受处分行政机关公务员处分决定服申请复核者申诉复核申诉期间（停止处分执行）
36行政机关公务员事者参营利性活动企业者营利性组织中兼职务予（记者记）处分情节较重予降级者撤职处分
37．行政机关公务员免机关应处分决定（书面形式 ）通知受处分公务员定范围宣布
38．行政机关公务员非法出境情节严重予（开）处分
39．公务员纪律指公务员法规定公务员必须遵守(行准)
40根行政机关公务员处分条例第九条规定行政机关公务员受开处分处分决定生效日起解单位事关系（担公务员职务）
41根行政机关公务员处分条例第三十三条规定违反规定超计划生育情节严重（予开处分）
42根行政机关公务员处分条例第四十四条规定予行政机关公务员处分应批准立案日起6月作出决定案情复杂者遇特殊情形办案期限延长长超（12月）
43 行政机关公务员行政许工作中违反法定权限条件程序设定者实施行政许情节较重( 予记者降级处分)
44 行政机关公务员弄虚作假误导欺骗领导公众造成良果予(警告记者记处分)
45 行政机关公务员包养情情节严重予（撤职者开处分）
46行政机关公务员处分：警告记记降级撤职开6种
47受开外处分行政机关公务员解处分晋升工资档次级职务受原处分影响（错）
48行政机关公务员解降级撤职处分视恢复原级原职务（错）
49行政机关公务员违纪行情节轻微批评教育改正免予处分（）
50行政机关公务员挪公款赌博予撤职者开处分（）
51免机关关部门处分决定入受处分公务员档案（错）
52事业单位工作员处分暂行规定2012年9月1日起施行
53事业单位工作员处分种类：警告记降低岗位等级者撤职开
54 受处分期间：（）警告6月（二）记12月（三）降低岗位等级者撤职24月
55 事业单位工作员受警告处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位作出处分决定年年度考核确定优秀等次受记处分受处分期间聘高现聘岗位等级岗位年度考核确定合格等次
56 事业单位工作员法判处刑罚予降低岗位等级者撤职处分中法判处期徒刑刑罚予开处分
行政机关命事业单位工作员法判处刑罚予开处分
57警告记降低岗位等级者撤职处分干部事理权限事业单位者事业单位部门决定中事业单位决定应报事业单位部门备案开处分事业单位部门决定报级事业单位事综合理部门备案
58调查事业单位工作员违法违纪案件立案调查期间解聘合出国（境）者办理退休手续
59事业单位工作员受开外处分受处分期间悔改表现没出现违法违纪情形处分期满原处分决定单位批准解处分
60处分解考核竞聘岗晋升工资国家关规定执行受原处分影响受降低岗位等级者撤职处分视恢复受处分前岗位等级工资遇
劳动保障知识部分
1中华民国业促进法时开始施行？
答：2008年1月1日
2国现行业方针什？
答：劳动者择业市场调节业政府促进业鼓励创业方针
3县级民政府扩业作什重目标？纳入国民济社会发展规划
答：济社会发展重目标
4方级民政府关部门应失业员事体营提供服务？
答：政策咨询业培训开业指导
5业困难员指员？
答：指身体状况技水家庭素失土等原难实现业连续失业定时间未实现业员
6级民政府统筹做三类员业工作？
答：城镇新增劳动力业农村富余劳动力转移业失业员业
7什公益性岗位？
答：业促进法规定公益性岗位指政府投资开发享受定政策优惠财政扶持安排业困难员工作岗位
8什零业家庭？
答：零业家庭指城镇家庭中适龄劳动力成员均处失业状态家庭
9县级民政府建立健全公业服务体系设立公业服务机构劳动者免费提供服务？
答：（）业政策法规咨询
（二）职业供求信息市场工资指导价位信息职业培训信息发布
（三）职业指导职业介绍
（四）业困难员实施业援助
（五）办理业登记失业登记等事务
（六）业公服务
10业专项资金项目？
答：职业介绍职业培训公益性岗位职业技鉴定特定业政策社会保险等补贴额贷款担保基金微利项目额担保贷款贴息扶持公业服务等
11劳动者业法享权利？
答：劳动者法享等业权利劳动者业民族种族性宗教信仰等受歧视
12招员简章应包括容？
答：招员简章应包括单位基情况招数工作容招录条件劳动报酬福利遇社会保险等容法律法规规定容
13劳动合法立法宗旨什？
答：完善劳动合制度明确劳动合双方事权利义务保护劳动者合法权益构建发展谐稳定劳动关系
14劳动合法什时候起施行？
答：法2008年1月1日起施行
15单位制定修改决定直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项什程序？
答：劳动合法第四条规定单位制定修改者决定直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项时应职工代表会者全体职工讨提出方案意见工会者职工代表等协商确定该规章制度者重事项决定进行公示者告知劳动者
16劳动关系时建立？
答：根劳动合法第七条第十条规定单位工日起劳动者建立劳动关系单位劳动者工前订立劳动合劳动关系工日起建立
17劳动合应具备必备条款？
答：包括：（1）单位名称住法定代表者负责（2）劳动者姓名住址居民身份证者效身份证件号码（3）劳动合期限（4）工作容工作点（5）工作时间休息休假（6）劳动报酬（7）社会保险（8）劳动保护劳动条件职业危害防护（9）法律法规规定应纳入劳动合事项
18劳动合期限分种？
答：根劳动合法第十二条规定劳动合期限分固定期限固定期限完成定工作务期限三种
19情况单位应劳动者订立固定期限劳动合？
答：（1）劳动者该单位连续工作满10年
（2）单位初次实行劳动合制度者国企业改制重新订立劳动合时劳动者该单位连续工作满10年距法定退休年龄足10年
（3）连续订立两次固定期限劳动合劳动者没法第三十九条第四十条第项第二项规定情形续订劳动合
20劳动合试期期限确定？
答：根劳动合法第十九条规定劳动合期限3月满1年试期超1月劳动合期限1年满3年试期超2月3年固定期限固定期限劳动合试期超6月单位劳动者约定次试期
21单位安排加班应劳动者支付加班费？
答：（1）安排劳动者延长工作时间支付低工资150工资报酬
（2）休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资200工资报酬
（3）法定休假日安排劳动者工作支付低工资300工资报酬
22劳动者试期工资规定？
答：劳动合法第二十条规定劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低单位低工资标准
23济补偿金规定？
答：根劳动合法规定：济补偿劳动者单位工作年限满年支付月工资标准劳动者支付六月满年年计算满六月劳动者支付半月工资济补偿
24修改劳动合法规定营劳务派遣业务注册资少民币200万元
25劳务派遣工补充形式时性辅助性者代性工作岗位实施
26单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付二倍工资 单位违反法规定劳动者订立固定期限劳动合应订立固定期限劳动合日起劳动者月支付二倍工资
27申请劳动争议时效长时间？时算起？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁时效期间年仲裁时效期间事知道者应知道权利侵害日起计算
28劳动争议仲裁裁决终局裁决？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十七条规定列劳动争议法律规定外仲裁裁决终局裁决裁决书作出日起发生法律效力：1追索劳动报酬工伤医疗费济补偿者赔偿金超月工资标准十二月金额争议2执行国家劳动标准工作时间休息休假社会保险等方面发生争议
29劳动争议仲裁裁决服办？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十七条第五十条规定劳动者终局裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼双方事规定外劳动争议案件仲裁裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼期满起诉裁决书发生法律效力
30处理劳动争议时限长时间？
答：中华民国劳动争议调解仲裁法第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件应劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请日起四十五日结束案情复杂需延期劳动争议仲裁委员会批准延期书面通知事延长期限超十五日逾期未作出仲裁裁决事该劳动争议事项民法院提起诉讼
31中华民国社会保险法2011年7月1日起施行
32社会保险制度坚持广覆盖保基层次持续方针社会保险水应济社会发展水相适应
33基养老保险实行社会统筹账户相结合基养老保险基金单位缴费政府补贴等组成
34参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费满十五年月领取基养老金参加基养老保险达法定退休年龄时累计缴费足十五年缴费满十五年月领取基养老金转入新型农村社会养老保险者城镇居民社会养老保险国务院规定享受相应养老保险遇
35列医疗费纳入基医疗保险基金支付范围：（）应工伤保险基金中支付（二）应第三负担（三）应公卫生负担（四）境外医
医疗费法应第三负担第三支付者法确定第三基医疗保险基金先行支付基医疗保险基金先行支付权第三追偿
36职工应参加工伤保险单位缴纳工伤保险费职工缴纳工伤保险费
37职工列情形导致工作中伤亡认定工伤：
（）意犯罪
（二）醉酒者吸毒
（三）残者杀
（四）法律行政法规规定情形
38失业保险领取遇规定？
答：失业员失业前单位累计缴费满年足五年领取失业保险金期限长十二月累计缴费满五年足十年领取失业保险金期限长十八月累计缴费十年领取失业保险金期限长二十四月重新业次失业缴费时间重新计算领取失业保险金期限前次失业应领取尚未领取失业保险金期限合计算长超二十四月
39列情形停止领取失业保险金时停止享受失业保险遇：
答：（）重新业（二）应征服兵役（三）移居境外（四）享受基养老保险遇（五）正理拒接受民政府指定部门者机构介绍适工作者提供培训
40职工应参加生育保险单位国家规定缴纳生育保险费职工缴纳生育保险费
41职工列情形国家规定享受生育津贴：
（）女职工生育享受产假
（二）享受计划生育手术休假
（三）法律法规规定情形
42单位未时足额缴纳社会保险费社会保险费征收机构责令限期缴纳者补足欠缴日起日加收万分五滞纳金逾期缴纳关行政部门处欠缴数额倍三倍罚款
43社会保险费征缴暂行条例规定企业单位职工必须法参加基养老保险？
答：国企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营城镇企业职工实行企业化理事业单位职工必须法参加基养老保险
44省规定城镇体工商户种灵活方式业员参加基养老保险缴费例少？
答：20
45目前企业职工缴纳基养老保险费例分少？
答：分208
46参保员死亡基养老保险账户资金继承？
答：法定继承继承账户中缴费部分利息
47国企业职工什时间前连续工龄退休时作视缴费年限？
答：实行基养老保险缴费制度前（建立基养老保险账户前）计算连续工龄退休时作视缴费年限
48国家规定企业职工正常退休年龄分年满少岁？
答：男职工年满60岁女干部（理技术岗位）年满55岁女工年满（生产操作岗位）50岁
49领取失业保险金失业员应时具备条件？
答：（1）规定参加失业保险单位已规定履行缴费义务满１年（2）非意愿中断业（3）已办理失业登记求职求
50根行业工伤风险程度行业划分类？类工伤保险行业基准费率少？
答：划分三类：类风险较行业二类风险中等行业三类风险较行业基准费率分单位职工工资总额051020
51单位应参加工伤保险？
答：中华民国境企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务会计师事务等组织雇工体工商户（称单位）应条例规定参加工伤保险单位全部职工者雇工（称职工）缴纳工伤保险费
52职工列情形应认定工伤：
答：（）工作时间工作场工作原受事伤害
（二）工作时间前工作场事工作关预备性者收尾性工作受事伤害
（三）工作时间工作场履行工作职责受暴力等意外伤害
（四）患职业病
（五）工外出期间工作原受伤害者发生事落明
（六）班途中受非责交通事者城市轨道交通客运轮渡火车事伤害
（七）法律行政法规规定应认定工伤情形
53职工列情形视工伤：
答：（）工作时间工作岗位突发疾病死亡者48时抢救效死亡
（二）抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
（三）职工原军队服役战公负伤致残已取革命伤残军证单位旧伤复发
54公务员参公务员法理事业单位社会团体工作员工作遭受事伤害者患职业病单位支付费具体办法国务院社会保险行政部门会国务院财政部门规定
55城乡居民养老保险实施范围象？
答：具县户籍年满16周岁（含校学生）未参加城镇职工基养老保险城乡居民应该参加城乡居民养老保险
56城乡居民养老保险参保缴费规定？
答：农村居民五档次（选）：100元200元300元400元500元
城镇居民十档次（选）：100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元
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