员工备笔记电脑理规定
目：
1减少公司固定资产资金投入理投入
2满足员工办公笔记电脑性化需求
二 申请备办公笔记电脑（简称备机）条件
1公司员工入职日起申请备机原公司配置新笔记电脑
2备机配置满足公司日常工作需求
三 申请条件：
1符合备机岗位新员工入职需笔记电脑部门公司闲置适岗位需求资产优先调配闲置适岗位需求资产调配入职日起新员工申请备机
2老员工原笔记电脑需报废已满足岗位需调拨原资产应先做报废调拨适合意接收者手续完结方申请备机
3欲购买公司名旧笔记电脑(正公司公笔记)单笔单审根审**果次性净值全额买公司资产申请备机
四 操作原：
公司通报销方式作员工备机补贴资产属员工享受备机补贴者单独报销维修费硬件添置费
1补贴标准：备机申请补贴额度部分岗等统额度申请补贴三年期限第二次开始申请补贴额度做调整
4员工补贴期间离职补贴员工离职月起停止备机公司权利求监督员工离职日前备机中删公司相关文件系统数
5备机补贴申报行政部理负责行政部备机补贴报销情况进行理核查工作发现违规者（虚报错报）进行提醒时员工需七工作日月报销备机补贴全额退公司提醒然违规者处月报销金额五倍罚款取消补贴资格
五 基求：
公司规定中求岗位配置台式机外通知发布日起员工配置新笔记电脑
1财务薪酬高岗位原必须公司配置电脑申请备机
2办公理员入职年申请备机
3 享受补贴员工公司配置电脑公司备电脑提供必技术支持日常软件维护电脑中产生硬件升级费维修费承担
4 必公司权电脑中公司关数进行备份删员工必须予配合否公司权取消追索关补贴
5 备电脑符合工作需严重影响工作出现丢失备机需报确认停发补贴更换合适电脑续发影响工作期间发补贴
文香网httpwwwxiangdangnet
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1减少公司固定资产资金投入理投入
2满足员工办公笔记电脑性化需求
二 申请备办公笔记电脑（简称备机）条件
1公司员工入职日起申请备机原公司配置新笔记电脑
2备机配置满足公司日常工作需求
三 申请条件：
1符合备机岗位新员工入职需笔记电脑部门公司闲置适岗位需求资产优先调配闲置适岗位需求资产调配入职日起新员工申请备机
2老员工原笔记电脑需报废已满足岗位需调拨原资产应先做报废调拨适合意接收者手续完结方申请备机
3欲购买公司名旧笔记电脑(正公司公笔记)单笔单审根审**果次性净值全额买公司资产申请备机
四 操作原：
公司通报销方式作员工备机补贴资产属员工享受备机补贴者单独报销维修费硬件添置费
1补贴标准：备机申请补贴额度部分岗等统额度申请补贴三年期限第二次开始申请补贴额度做调整
4员工补贴期间离职补贴员工离职月起停止备机公司权利求监督员工离职日前备机中删公司相关文件系统数
5备机补贴申报行政部理负责行政部备机补贴报销情况进行理核查工作发现违规者（虚报错报）进行提醒时员工需七工作日月报销备机补贴全额退公司提醒然违规者处月报销金额五倍罚款取消补贴资格
五 基求：
公司规定中求岗位配置台式机外通知发布日起员工配置新笔记电脑
1财务薪酬高岗位原必须公司配置电脑申请备机
2办公理员入职年申请备机
3 享受补贴员工公司配置电脑公司备电脑提供必技术支持日常软件维护电脑中产生硬件升级费维修费承担
4 必公司权电脑中公司关数进行备份删员工必须予配合否公司权取消追索关补贴
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