服装公司驾驶员职务说明书

服装公司驾驶员职务说明书
职务名称
驾驶员
属部门
行政部
职位等级
职员级
直接司
行政部理
直属属
 
轮换岗位
事文员
薪资标准
1试期工资：
2工资：
职条件
1学    历：初中学历
2    验：3年驾驶验
3培训历：交通法律法规汽车驾驶培训
4知    识：驾驶证业资格证IC卡具般文字处理力
5技技巧：熟悉**区路线
6素质：良工作心态情绪控制力强工作作风扎实原性执行力强
工作容
1车辆日常保养
1)      定期擦拭车辆车辆室外保持干净整洁坐垫衬套时清洗干净
2)      班出车前检查水机油轮胎气压十分符合标准求
3)      车辆停放指定位置等理安排务
2车辆调派控制
1)      车辆调派属行政部单位车辆必须行政部填写派车单行政理统调度（便必出车带拼车需单独出车）
2)      驾驶员完成工作务行政部回馈信息派车单填写行驶路程数
3)      行政部定期车辆油耗进行测试
4)      车辆公里数进行统计结合油耗数量计算出公里油耗
5)      次出车做出车记录表作驾驶员考核
3违章罚款
1)      驾驶员业务熟练存侥幸心理造成违章罚款（：闯红灯违章停放刮擦超速等）费承担
2)      工作忙公司意超载超速罚款费公司承担
3)      驾驶员工作责心强造成车辆损坏调查属实予严肃处理济赔偿
4)      私出车公车私调查属实次罚款100500元
4业务办理
1)      发货单保根求办理交接手续
2)      货物车保证货物运输安全认真供货需货点验交接
3)      领导安排取货务时完成
5车辆维修
1)      公司定点维修点维修
2)      车辆需维修填写车辆维修申请单综合评估确定维修方案
3)      紧急维修理电话联系确认回公司补办手续汇报情况
4)      车辆定定车驾驶员车辆安全负全责
6编制完善驾驶员标准作业程序规定程序展开工作
7遵守公司规章理制度
8严格执行7S理TPM全员设备维护保全理
9完成公司交代务
衔接员
1谁报告工作：行政部理
2监督：部门
3合作者：部门
4外部关系：客户特定访员
权利范围
1      建议权：车辆维护保养建议
2      辖权：车辆
考核指标
1      事考核指标： 准时出勤率违规处罚
2      成控制指标：车辆公里维护保养成车辆成控制交通处罚
3      理指标：工作计划时完成率部门投诉
编制部门
行政部
审核员
 
审核日期
 
版
 
批准部门
总办
批准员
 
批准日期
 
页码
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