关外籍员工休假探亲路费报销理规定
公司属部门单位：
规范外籍员工休假探亲行费理公司研究特作相关规定：
休假探亲规定：
1配偶父母分居两相距500公里公司编制外籍员工年享6次集中休假探亲机会中春节1次全年休假天数：
（1）春节休假具体时间天数企业视期实际情况定发放假通知准
（2）时间休假原50天休次次9天含返路途时间休假时间逢法定假日加法定假天数两次合休假
2年度中途入职离职员年度享受休假次数天数例予核减
3处试实期劳务承包合范围员享受休假遇
4符合集中休假条件实行周末休息制度员非休假期间周末须天班考勤记录准定假期扣伙食补贴超出期限超天扣15元
5休假时机影响工作前提期工作相突根原采取分批休假部门单位年12月25日前排出次年部门休假员全年休假安排表（春节期间休假起止时间天数空填）逐级报公司行政部门公司领导审定签批执行次年中途入职员企业录日起周部门排出年度休假报批休假安排审定未获公司领导批准行变更
6国家法定节假日未安排加班员正常休息
7休假员根实际情况决定返路线车旅方式
8职工休假探亲前必须公司请假规定程序审批权限提前履行请假手续（填写请假条）交相应考勤部门负责员合规性进行审核签字公司（矿厂）领导审批请假条第联交相应考勤部门备案方行假定休假时限返回公司未规定履行请假审批手续休假路费行承担擅提前离岗逾期返岗视旷工公司考勤规定予处罚
9职工审批休假安排（时间间隔）履行请假手续行假享受休息权利动放弃某次休假予调休
10公司（矿厂）考勤部门职工休假情况进行考核逐次登记月年累计休假次数天数离职员需标注离职时间登记表考勤负责员签字次月5日前报公司行政部门进行审核备案遇节假日延通审核抄送相应劳资部门作工资核算迟报次扣罚登记
50元登记容实际符视情形次扣罚50200元请假存弄虚作假行者次扣罚300元
二路费报销规定：
1春节休假予报销路费标准：
（1）探距公司500公里1000公里400元
（2）探距公司1000公里900元
2休假时间否休假均标准次数予享受休假遇者补贴分月工资中支付
三规定2012年元月1日起执行公司前发文件规定相抵触处规定准
**市正兴煤化限责公司
二○年十月十三日
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公司属部门单位：
规范外籍员工休假探亲行费理公司研究特作相关规定：
休假探亲规定：
1配偶父母分居两相距500公里公司编制外籍员工年享6次集中休假探亲机会中春节1次全年休假天数：
（1）春节休假具体时间天数企业视期实际情况定发放假通知准
（2）时间休假原50天休次次9天含返路途时间休假时间逢法定假日加法定假天数两次合休假
2年度中途入职离职员年度享受休假次数天数例予核减
3处试实期劳务承包合范围员享受休假遇
4符合集中休假条件实行周末休息制度员非休假期间周末须天班考勤记录准定假期扣伙食补贴超出期限超天扣15元
5休假时机影响工作前提期工作相突根原采取分批休假部门单位年12月25日前排出次年部门休假员全年休假安排表（春节期间休假起止时间天数空填）逐级报公司行政部门公司领导审定签批执行次年中途入职员企业录日起周部门排出年度休假报批休假安排审定未获公司领导批准行变更
6国家法定节假日未安排加班员正常休息
7休假员根实际情况决定返路线车旅方式
8职工休假探亲前必须公司请假规定程序审批权限提前履行请假手续（填写请假条）交相应考勤部门负责员合规性进行审核签字公司（矿厂）领导审批请假条第联交相应考勤部门备案方行假定休假时限返回公司未规定履行请假审批手续休假路费行承担擅提前离岗逾期返岗视旷工公司考勤规定予处罚
9职工审批休假安排（时间间隔）履行请假手续行假享受休息权利动放弃某次休假予调休
10公司（矿厂）考勤部门职工休假情况进行考核逐次登记月年累计休假次数天数离职员需标注离职时间登记表考勤负责员签字次月5日前报公司行政部门进行审核备案遇节假日延通审核抄送相应劳资部门作工资核算迟报次扣罚登记
50元登记容实际符视情形次扣罚50200元请假存弄虚作假行者次扣罚300元
二路费报销规定：
1春节休假予报销路费标准：
（1）探距公司500公里1000公里400元
（2）探距公司1000公里900元
2休假时间否休假均标准次数予享受休假遇者补贴分月工资中支付
三规定2012年元月1日起执行公司前发文件规定相抵触处规定准
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