企业文化核心理念落实项庞长期工程系统工程蹴项浩工程中作第生产力起着关重作果说企业核心文化酒单位员工曲醇香须曲优想农行款美酒更醇必须坚持充分发挥 曲功效着力拓展员工长宽高引导员工企业文化核心理念化心固行
长工作特长技专长办事擅长职工作强力素质会干事干事干成事干事表现绩效先员工基求宽发展视野宽知识层面宽业务技宽客户资源宽专仅某方面方面行家专家项工作干适应新产品新业务员素质综合性求成复合型综合型表现国际全员工提升性求高品行修养高职业道德高综合素质高注重提升时更注重品行修养坚持德兼备德表现稳健行远员工根性求高度决定角度宽度决定视野长度决定成败站高角度发展品质作全面评估片面追求发展更加注重风险控制发展实现持续拓宽视野坚持百花齐放鲜花满园发展实现全面岗位员具强力职工作够进行深入细致探讨研究难关突破问题解决发展实现突破
前途光明道路曲折然员工拓展身实践文化理念程中存少问题需认真解决困扰需正确面:长度够长表现员工整体素质高齐解决问题力强技巧发展速度快二宽度够宽表现员工整体知识层面单综合力强适应新业务新产品力较差影响建设城乡体化全型国际金融企业愿景实现单位核心竞争力强三高度够高表现合规意识强责意识强安全意识强注重细节够风险案件定范围存发展品质高想根解决现状提出建议:
整育苗池培优良种未竞争核心竞争危机行目前难题加队伍建设迫眉睫良种高产稳产保证必须选育良种功夫队伍建设必须外部引进部培养时进行部培养原进行农行短期通换血者输血方式量外部引进会造成力资源浪费增加改革成显然取建议保持员工总量相变前提通置换
方式退进分批常种进行稀释逐步提高良种占时外部引进应遵循德兼备德尚贤绩效先 原防止劣种流入常种升级良种应队伍建设重点应采取诱变措施实践少理武少考试交流少说教指导少指教干中学学中干实行资格准入制度强制员工达标升级坚持长合适安排合适位置创造条件成长某方面专家起引导示范作坚持典型引路常性组织员工外出学交流先进典型验消化吸收转化前进竭动力外现行工资考核体系充分体现业绩优先级优先优先客观弱化忽略导致愿成思想蔓延建议进行优化成长提供足够空间
二摒弃刀切施配方肥建立员工综合信息档案渠道解掌握员工业务专长兴趣偏知识短板思想动态社会关系客户资源等类信息进行动态理更新准确掌握块土壤营养成份制订出应施肥方案实际中方案求分步骤施营养肥保证营养适彻底改变传统刀切式粗放培训提高方式采需培训方式提高培训提升效果限度发挥联动效应综合效应实现稳产高产增产丰产坚实基础位员工根实际情况计划选择弱项进行学提升学成种需成种爱成种精神寄托成成长阶梯
三握三圈责田 初性善性相相远 三字中典述意思说刚出生时候性原善良家性差环境影响彼性相差甚远充分说明周围环境影响朱者赤墨者黑更充分说明环境决定着成长方工作圈生活圈社交圈等三圈子生观价值观世界观影响想员工农行块沃壤中健康成长必须员工三圈作责田样进行理完善规章制度提高防物防技防水强化机器制约流程制约减少良诱营造良工作环境强化思想政治工作积极开形式样丰富彩文体娱乐活动积极思想健康文化占领员工思想领空加强员工日常行理放松8时外行排查保证排查真实准确直接公检法司等司法部门解遵纪守法情况工商国土房车等职部门解员工资产收入情况彩票销售网点公消费娱乐场调查解员工日常消费生活惯旦发现苗头时处置
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