职场“不值得定律”：对自己对工作有意的那就值得做，反之就不做

职场巧值定律
 认值做事情值做说值定律导致终结果：认值做事情般做
实际工作中处位置负责受教育阅历思想理解事情法取致况公司集体分子完全掌控许情况认成长值做浪费时间违心情愿做面种情况：
——认值司认值做必须十二分努力做
实际工作中常会出现认非常重工作司认非常重工作求规定时间保质保量完成种差异站位置产生法差异思想存差异时法心里情愿应全心全意十二分努力件事做特面新司意见提出司旦形成决策应坚决执行起码职业道德职场分生存需
——时认值长期应该值坚决做
前法利益长远利益间关系做企业长远必须赢利前会吃亏吃亏事值做应该做贵谋发展吃亏开始前起做值应该做事长远利益必须坚决做战争时期战略退终胜利放弃牺牲眼前利益道理
——认值司认值偷偷做
情况认值司认值职场生涯利事作司没感觉明确反该办？
认表面应司求做司发生正面突面长期发展利事完成职工作特完成司交办工作时做偷偷做晚司发现种事情迟早会司知道应提早想出策
——认值环境认现值暂缓做
开发型行业领导型企业说思想产品超越前环境认值超越环境现状时项工作应暂缓做
总结：事情难说清值值做工作意值做反做

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