马太效应
二 手表定理
三 值定律
四 彼原理
五 零游戏原理
六 华盛顿合作规律
七 酒污水定律
八 水桶定律
九 蘑菇理
十 奥卡姆剃刀定律
十 二八法
十二口红效应
马太效应
新约•马太福音中样事国王远行前交三仆锭银子吩咐：做生意等回时见国王回时第仆说：交锭银子已赚10锭国王奖励10座城邑第二仆报告说：锭银子已赚5锭国王例奖励5座城邑第三仆报告说：锭银子直包手巾里存着怕丢失直没出国王命令第三仆锭银子赏第仆说：少连夺益善马太效应周围发现许马太效应例子朋友会助频繁交更朋友缺少朋友会直孤独金钱方面更投资回报率相投资10倍收益10倍
赢家通吃社会善马太效应赢家
企业营发展言马太效应告诉想某领域保持优势必须领域迅速做成某领域领头羊时候投资回报率相更轻易获弱行更收益没实力迅速某领域做停寻找新发展领域保证获较回报
二手表定理
手表定理指表时知道现点钟时拥两表时法确定两表告诉更准确时间反会表失准确时间信心做选择中较信赖力校准作标准听指引行事记住尼采话：兄弟果幸运需种道德贪样桥更容易
果选择爱爱选择成败心安理然困扰：两表弄心身交瘁知该信仰环境压力违心选择喜欢道路郁郁终生取受瞩目成体会成功快乐
手表定理企业营理方面种非常直观启发组织理时采两种方法时设置两目标甚两时指挥否企业适手表定理指层含义时挑选两种价值观否行陷混乱
三值定律
值定律直观表述：值做事情值做定律似简单重性时时疏忘值定律反映出种心理果事份认值做事情会保持冷嘲热讽敷衍事态度仅成功率成功会觉成感
事值做呢？般言取决三素
1价值观关价值观已谈符合价值观事会满怀热情做
2性气质果做份性气质完全背离工作难做交成档案员害羞者天交道
3现实处境样份工作处境做感受例家公司果初做杂跑腿工作认值旦提升领班部门理会样认
总结值做工作：符合价值观适合性气质期果工作具备三素考虑换更合适工作努力做
说应种供选择奋斗目标价值观中挑选种然奋斗选择爱爱选择激发奋斗毅力心安理企业组织说分析员工性格特性合理分配工作成欲较强职工单独牵头完成具定风险难度工作完成时予定时肯定赞扬附欲较强职工更参加某团体中工作权力欲较强职工担力相适应时加强员工企业目标认感员工感觉做工作值样激发职工热情
四彼原理
彼原理美国学者劳伦斯•彼组织中员**升相关现象研究出结种组织中惯某等级称职员进行**升提拔雇员总趋**升称职位彼原理时称爬原理种现象现实生活中处：名称职教授提升学校长法胜优秀运动员提升体育官员作
组织言旦组织中相部分员推称职级会造成组织浮事效率低导致庸者出头发展停滞求改变单纯根贡献决定**升企业员工**升机制某某岗位级干出色推断定够胜更高级职务建立科学合理员选聘机制客观评价位职工力水职工安排胜岗位岗位**升成职工奖励方式应建立更效奖励机制更加薪休假等方式作奖励手段时名职工**升法发挥岗位仅职工奖励反职工法发挥企业带损失
言然期着停升职爬作惟动力法完全胜岗位勉力支撑适找游刃余岗位发挥专长
五零游戏原理
两位弈者时说正玩零游戏数情况总会赢输果获胜计算1分输棋1分两分：1+（1）0
正零游戏基容：游戏者输赢方赢正方输游戏总成绩永远零
零游戏原理广受关注发现社会方方面面发现零游戏类似局面胜利者光荣面隐藏着失败者辛酸苦涩国家政治济似验证世界正巨零游戏场种理认世界封闭系统财富资源机遇限区国家财富增加必然意味着区国家掠夺邪恶进化式弱肉强食世界
20世纪类历两次世界战济高速增长科技进步全球化日益严重环境污染零游戏观念正逐渐双赢观念取代开始认识利定建立损基础通效合作皆欢喜结局出现零游戏走双赢求方真诚合作精神勇气合作中耍聪明总想占便宜遵守游戏规否双赢局面出现终吃亏
六华盛顿合作规律
华盛顿合作规律说：敷衍事两互相推诿三永成事日少点类似三尚事合作力简单相加复杂微妙合作中假定力110合作结果时10时甚1静止动物更方异量相推动时然事半功倍相互抵触时事成传统理理中合作研究直观反映目前数理制度行业致力减少力谓消耗非利组织提高效换言妨说理目做避免耗21世纪合作时代值庆幸越越已认识真诚合作重性正努力学合作
邦尼力定律：分钟挖洞六十秒种挖洞
合作问题合作问题
七酒污水定律
酒污水定律指果匙酒倒进桶污水中桶污水果匙污水倒进桶酒中桶污水组织里存难弄物存目似事情搞糟处搬弄非传播流言破坏组织部谐糟糕果箱里烂苹果果时处理会迅速传染果箱里苹果弄烂烂苹果怕处惊破坏力正直干进入混乱部门会吞没德者快高效部门变成盘散沙组织系统脆弱建立相互理解妥协容忍基础容易侵害毒化破坏者力非重原破坏总建设容易工巧匠花费时日精心制作陶瓷器头驴子秒钟毁坏掉果拥工巧匠会少样工作成果果组织里样头驴子应该马清掉果力样做应该拴起
八水桶定律
水桶定律讲水桶装少水完全取决短块木板说组织面问题构成组织部分决定整组织水
构成组织部分优劣齐劣质部分决定整组织水
水桶定律酒污水定律者讨组织中破坏力量短木板组织中部分部分差成烂苹果扔掉强弱相言法消问题容忍种弱点什程度果严重成阻碍工作瓶颈动作
果组织中应该：
1确保薄弱部分
2避免减少薄弱环节成功影响
3果幸正处环节中采取效方法改进者转职谋份工作
九蘑菇理
蘑菇理许组织初出茅庐者种理方法初学者置阴暗角落（受重视部门杂跑腿工作）浇头粪（端批评指责代受）生灭（必指导提携）相信样段蘑菇历定什坏事尤切刚刚开始时候天蘑菇够消切实际幻想更加接现实问题更加实际组织言般新进员视仁起薪工作会差优秀刚开始时候简单事情做起蘑菇历成长中年轻说蚕茧羽化前必须历步高效率走生命中段中吸取验成熟起树立良值信赖形象刚入社会年轻必须面课题
十奥卡姆剃刀定律
果认焦头烂额忙忙碌碌工作取成功错
事情总着复杂方发展复杂会造成浪费效单纯做事情中绝部分毫意义真正效活动中部分通常隐含繁杂事物中找关键部分掉余活动成功复杂
奥卡姆剃刀：必勿增实体
12世纪英国奥卡姆威廉休止关相质类争吵感厌倦张唯名承认确实存东西认空洞物普遍性领累赘应情剃张必勿增实体常说奥卡姆剃刀剃刀感威胁认异端邪说威廉受伤害然未损害刀锋利相反数百年越越快早已超越原狭窄领域具广泛丰富深刻意义
奥卡姆剃刀定律企业理中进步深化简单复杂定律：事情变复杂简单事情变简单复杂定律求处理事情时握事情实质握流解决根问题尤应然事情复杂化样事情处理
十二八法
二八法(巴莱定律)19世纪末20世纪初意利济学家巴莱发现组东西中重占中部分约20％余80％数次称二八定律 生活中普遍存二八定律商家80％销售额20％商品80％业务收进20％客户创造销售公司里20％倾销员带回80％新生意等等二八现象竟黄金分割样普遍 国际种公认企业法马特莱法称二八法基容： 二八治理法企业抓20％骨干气力治理20％少数带动80％数员工进步企业效率 二二八决策法捉住企业普遍题目中关键性题目进行决策达纲举目张效应 三二八融资法治理者限资金投进营重点项目断优化资金投进步资金效率 四二八营销法营者捉住20％重点商品重点户渗透营销牵发动全身 总二八法求治理者工作中胡子眉毛抓抓关键职员关键环节关键户关键项目关键岗位
完成工作里80成果20付出80付出换20成果
十二口红效应
谓口红效应指种趣济现象美国济景气时口红销量反会直线升什呢？原美国认口红种较廉价消费品济景气情况然会强烈消费欲会转购买较廉价商品口红作种廉价非必物消费者起种安慰作尤柔软润泽口红接触嘴唇刻济衰退会收入降低样难攒钱做事买房买车出国旅游等等样手中反会出现闲钱正买廉价非必物 核心思想实济景气者预期收入降时会增加廉价商品消费 满足三条件产品充分利口红效应拉动销售：首先售商品身实价值外附加意义次商品身绝价格低次商家充分利情境引导消费者引爆消费欲
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二 手表定理
三 值定律
四 彼原理
五 零游戏原理
六 华盛顿合作规律
七 酒污水定律
八 水桶定律
九 蘑菇理
十 奥卡姆剃刀定律
十 二八法
十二口红效应
马太效应
新约•马太福音中样事国王远行前交三仆锭银子吩咐：做生意等回时见国王回时第仆说：交锭银子已赚10锭国王奖励10座城邑第二仆报告说：锭银子已赚5锭国王例奖励5座城邑第三仆报告说：锭银子直包手巾里存着怕丢失直没出国王命令第三仆锭银子赏第仆说：少连夺益善马太效应周围发现许马太效应例子朋友会助频繁交更朋友缺少朋友会直孤独金钱方面更投资回报率相投资10倍收益10倍
赢家通吃社会善马太效应赢家
企业营发展言马太效应告诉想某领域保持优势必须领域迅速做成某领域领头羊时候投资回报率相更轻易获弱行更收益没实力迅速某领域做停寻找新发展领域保证获较回报
二手表定理
手表定理指表时知道现点钟时拥两表时法确定两表告诉更准确时间反会表失准确时间信心做选择中较信赖力校准作标准听指引行事记住尼采话：兄弟果幸运需种道德贪样桥更容易
果选择爱爱选择成败心安理然困扰：两表弄心身交瘁知该信仰环境压力违心选择喜欢道路郁郁终生取受瞩目成体会成功快乐
手表定理企业营理方面种非常直观启发组织理时采两种方法时设置两目标甚两时指挥否企业适手表定理指层含义时挑选两种价值观否行陷混乱
三值定律
值定律直观表述：值做事情值做定律似简单重性时时疏忘值定律反映出种心理果事份认值做事情会保持冷嘲热讽敷衍事态度仅成功率成功会觉成感
事值做呢？般言取决三素
1价值观关价值观已谈符合价值观事会满怀热情做
2性气质果做份性气质完全背离工作难做交成档案员害羞者天交道
3现实处境样份工作处境做感受例家公司果初做杂跑腿工作认值旦提升领班部门理会样认
总结值做工作：符合价值观适合性气质期果工作具备三素考虑换更合适工作努力做
说应种供选择奋斗目标价值观中挑选种然奋斗选择爱爱选择激发奋斗毅力心安理企业组织说分析员工性格特性合理分配工作成欲较强职工单独牵头完成具定风险难度工作完成时予定时肯定赞扬附欲较强职工更参加某团体中工作权力欲较强职工担力相适应时加强员工企业目标认感员工感觉做工作值样激发职工热情
四彼原理
彼原理美国学者劳伦斯•彼组织中员**升相关现象研究出结种组织中惯某等级称职员进行**升提拔雇员总趋**升称职位彼原理时称爬原理种现象现实生活中处：名称职教授提升学校长法胜优秀运动员提升体育官员作
组织言旦组织中相部分员推称职级会造成组织浮事效率低导致庸者出头发展停滞求改变单纯根贡献决定**升企业员工**升机制某某岗位级干出色推断定够胜更高级职务建立科学合理员选聘机制客观评价位职工力水职工安排胜岗位岗位**升成职工奖励方式应建立更效奖励机制更加薪休假等方式作奖励手段时名职工**升法发挥岗位仅职工奖励反职工法发挥企业带损失
言然期着停升职爬作惟动力法完全胜岗位勉力支撑适找游刃余岗位发挥专长
五零游戏原理
两位弈者时说正玩零游戏数情况总会赢输果获胜计算1分输棋1分两分：1+（1）0
正零游戏基容：游戏者输赢方赢正方输游戏总成绩永远零
零游戏原理广受关注发现社会方方面面发现零游戏类似局面胜利者光荣面隐藏着失败者辛酸苦涩国家政治济似验证世界正巨零游戏场种理认世界封闭系统财富资源机遇限区国家财富增加必然意味着区国家掠夺邪恶进化式弱肉强食世界
20世纪类历两次世界战济高速增长科技进步全球化日益严重环境污染零游戏观念正逐渐双赢观念取代开始认识利定建立损基础通效合作皆欢喜结局出现零游戏走双赢求方真诚合作精神勇气合作中耍聪明总想占便宜遵守游戏规否双赢局面出现终吃亏
六华盛顿合作规律
华盛顿合作规律说：敷衍事两互相推诿三永成事日少点类似三尚事合作力简单相加复杂微妙合作中假定力110合作结果时10时甚1静止动物更方异量相推动时然事半功倍相互抵触时事成传统理理中合作研究直观反映目前数理制度行业致力减少力谓消耗非利组织提高效换言妨说理目做避免耗21世纪合作时代值庆幸越越已认识真诚合作重性正努力学合作
邦尼力定律：分钟挖洞六十秒种挖洞
合作问题合作问题
七酒污水定律
酒污水定律指果匙酒倒进桶污水中桶污水果匙污水倒进桶酒中桶污水组织里存难弄物存目似事情搞糟处搬弄非传播流言破坏组织部谐糟糕果箱里烂苹果果时处理会迅速传染果箱里苹果弄烂烂苹果怕处惊破坏力正直干进入混乱部门会吞没德者快高效部门变成盘散沙组织系统脆弱建立相互理解妥协容忍基础容易侵害毒化破坏者力非重原破坏总建设容易工巧匠花费时日精心制作陶瓷器头驴子秒钟毁坏掉果拥工巧匠会少样工作成果果组织里样头驴子应该马清掉果力样做应该拴起
八水桶定律
水桶定律讲水桶装少水完全取决短块木板说组织面问题构成组织部分决定整组织水
构成组织部分优劣齐劣质部分决定整组织水
水桶定律酒污水定律者讨组织中破坏力量短木板组织中部分部分差成烂苹果扔掉强弱相言法消问题容忍种弱点什程度果严重成阻碍工作瓶颈动作
果组织中应该：
1确保薄弱部分
2避免减少薄弱环节成功影响
3果幸正处环节中采取效方法改进者转职谋份工作
九蘑菇理
蘑菇理许组织初出茅庐者种理方法初学者置阴暗角落（受重视部门杂跑腿工作）浇头粪（端批评指责代受）生灭（必指导提携）相信样段蘑菇历定什坏事尤切刚刚开始时候天蘑菇够消切实际幻想更加接现实问题更加实际组织言般新进员视仁起薪工作会差优秀刚开始时候简单事情做起蘑菇历成长中年轻说蚕茧羽化前必须历步高效率走生命中段中吸取验成熟起树立良值信赖形象刚入社会年轻必须面课题
十奥卡姆剃刀定律
果认焦头烂额忙忙碌碌工作取成功错
事情总着复杂方发展复杂会造成浪费效单纯做事情中绝部分毫意义真正效活动中部分通常隐含繁杂事物中找关键部分掉余活动成功复杂
奥卡姆剃刀：必勿增实体
12世纪英国奥卡姆威廉休止关相质类争吵感厌倦张唯名承认确实存东西认空洞物普遍性领累赘应情剃张必勿增实体常说奥卡姆剃刀剃刀感威胁认异端邪说威廉受伤害然未损害刀锋利相反数百年越越快早已超越原狭窄领域具广泛丰富深刻意义
奥卡姆剃刀定律企业理中进步深化简单复杂定律：事情变复杂简单事情变简单复杂定律求处理事情时握事情实质握流解决根问题尤应然事情复杂化样事情处理
十二八法
二八法(巴莱定律)19世纪末20世纪初意利济学家巴莱发现组东西中重占中部分约20％余80％数次称二八定律 生活中普遍存二八定律商家80％销售额20％商品80％业务收进20％客户创造销售公司里20％倾销员带回80％新生意等等二八现象竟黄金分割样普遍 国际种公认企业法马特莱法称二八法基容： 二八治理法企业抓20％骨干气力治理20％少数带动80％数员工进步企业效率 二二八决策法捉住企业普遍题目中关键性题目进行决策达纲举目张效应 三二八融资法治理者限资金投进营重点项目断优化资金投进步资金效率 四二八营销法营者捉住20％重点商品重点户渗透营销牵发动全身 总二八法求治理者工作中胡子眉毛抓抓关键职员关键环节关键户关键项目关键岗位
完成工作里80成果20付出80付出换20成果
十二口红效应
谓口红效应指种趣济现象美国济景气时口红销量反会直线升什呢？原美国认口红种较廉价消费品济景气情况然会强烈消费欲会转购买较廉价商品口红作种廉价非必物消费者起种安慰作尤柔软润泽口红接触嘴唇刻济衰退会收入降低样难攒钱做事买房买车出国旅游等等样手中反会出现闲钱正买廉价非必物 核心思想实济景气者预期收入降时会增加廉价商品消费 满足三条件产品充分利口红效应拉动销售：首先售商品身实价值外附加意义次商品身绝价格低次商家充分利情境引导消费者引爆消费欲
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