2010年人才工作计划和工作要点


    2010年工作计划工作点
    2010年全县工作总指导思想:十七十七届四中全会精神指导深入贯彻落实科学发展观牢固树立资源第资源资首位资投资首选投资科学观坚持原紧盯建设济文化强县目标力推进强县战略实施围绕发展抓贴产业引提供台实施重点工程着力抓高层次高技企业营理农村实队伍重点类队伍建设提高工作科学化水工作服务双带动发展战略实效全县济社会科学发展跨越发展提供强力保障智力支持
    强化组织领导提升工作宏观指导水
    1健全工作组织领导体系坚持原继续发挥组织部门牵头抓总作健全工作领导组工作运行机制定期召开工作领导组成员单位联席会议研究部署阶段性工作限度调动工作领导组成员单位参工作科学决策协调推进检查落实积极性形成统分结合协调高效优势互补整体联动工作新格局(县委组织部)
    2实施工作目标责制发展摆更加突出位置建立手抓第资源领导责制完善评价流动激励机制承担年度工作目标务单位定期组织考核加工作考核年度考核中指标权重建立工作重事项报审工作重情况通报工作督查等制度
    (县工作领导组成员单位)
    3提升工作宏观指导水编制发展战略规划纲组织开展系统调研战略专题调研结合**实际研究制定全县发展战略规划纲做培养开发理服务工作发挥济社会发展中支撑带动作发挥单位体作加快推进类创新创业台载体建设建立工作费刚性投入机制保障项工作落实处(县工作领导组成员单位)
    二抓重点工程服务双带动发展战略实施
    4实施海外引进331计划抓住国家实施引进海外高层次千计划**省实施引进海外创新创业万计划力时机发动全县企业积极引进海外高层次力争全年引进海外高层次3名策划包装高新技术项目3托**阳科技产业城规划建设1海外创新创业基提升县企业参国际竞争实力(县委组织部县贸局县贸局)
    5推进双十工程实施搞首批重点培育象年度考核评选表彰基础严格标准条件严格程序步骤吸引新引进亿元项目加入重点培育象评选引导创新团队领军托科研项目创新创业增强双十工程服务双带动发展战略实效
    (县委组织部县科技局县财政局)
    6实施旅游带动计划配合双带动发展战略实施开展餐饮服务导游员培训活动提升服务水适时机评选批旅游服务星加宣传推树力度造**旅游服务业品牌带动旅游服务业发展(县委组织部县旅游局)
    7实施首席技师带动工程继续实施金蓝领培训计划企业广泛开展高技培养带动名师带徒等系列培训活动注重发挥县职教中心培训优势搞技培训壮高技队伍规模继续举办全县技职业技赛首席技师选拔赛提升高技整体水激发高技立足岗位创业奉献积极性进步完善高技考核评价制度健全完善首席技师选拔理制度提高技遇社会位促进高技队伍作发挥(县劳动局县贸局县教育局)
    8实施企业营理者素质提升工程适应科学发展跨越发展求着力加强企业家队伍建设努力培养造批职业化现代化优秀企业家研究企业家成长规律创造利企业家成长环境条件托国知名高校科研机构聘请专家教授搞企业营理者月课培训继续抓县委校
    MBA培训基础运作确保第二期MBA研修班取实效组织部分高层次开展培训(县委组织部县贸局县委校)
    9实施强村工程发挥农村实协会作开展农民专业合作社发展培训农村创业培训定期组织农村实开展互助交流活动提高农村实队伍组织化程度实施回双强计划发挥返乡作引导强班子强济加农村开发力度力推进新农村资源开发绿色行动实行优秀农村实评选表彰领导干部联系优秀农村优秀农村联系普通群众等制度发挥农村实示范带动作评选50名优秀农村实开展农村创业培训整合部门力量级优惠政策重点帮扶支持创新创业(县委组织部县农业局) 
    10开展专家服务团建功新农村活动服务双带动’争先行动活动契机推行专家服务团目标理制度引导专家服务团定期开展活动帮助基层群众奔康致富年底根目标完成情况抓考核评价工作(县委组织部县科技局县农业局县卫生局县教育局)
    11加强科技创新队伍建设制定出台关加强科技创新队伍建设意见组织开展突出贡献专家优秀青年创新评选活动激励更优秀青年创新投入济文化强县建设
    (县委组织部县科技局)
    12落实高层次服务保障工作继续实施高层次健**障工程市县理拔尖等高层次定期组织健康查体建立专门健康档案搞高层次备力量储备配合市里做岱英第二批**市突出贡献奖评选推荐工作(县委组织部县卫生局县科技局县贸局县农业局县教育局县劳动局)
    三营造良环境鼓励类创新创业创优
    13健全工作宣传推介机制加工作宣传推介力度建立工作重事项踪宣传报道制度利广播电视网络等媒体宣传工作验利工作季报定期通报工作进展情况积极参加全省工作新闻评选活动继续县电视台设立风采板块宣传推介类优秀树立引领类成长榜样扩工作影响(县委组织部县委宣传部)
    14加强企业家沟通交流重点抓企业家协会(俱乐部)运作定期举办企业家坛发挥企业家协会台作组织开展企业家节系列庆祝活动(县委组织部县贸局)
    15优化工作环境开展引进思想动态调研解县高层次特济线专家技术骨干思想动态实际需求落实相关措施调动服务**济发展积极性
    尊重成长规律通种方式积极动类提供创业机会干事舞台发展空间建立公开公竞争择优机制营造宽松良竞争工作环境树立正确导(县委组织部县贸局县事局)
    四强化措施统筹抓项工作
    16加强社会工作队伍建设探索加强社会工作队伍建设效途径发挥类志愿者作形成培养专业社工社工引领义工义工服务群众群众参义工互动格局(县民政局县教育局县科协县工会团县委县妇联)
    17加强载体建设鼓励条件企业单位争创产学研机构建研发中心工程技术研究中心企业技术中心等建立企业体市场导产学研相结合技术创新体系科技中介机构体服务体系(县科技局县贸局县科协)
    18抓市外干部双挂职工作继续挂派南北东拓西联进村入企思路巩固加强中央省直机关济发达区高等院校联系合作重点抓机关干部中央省直机关挂职锻炼工作健全完善理考核奖惩机制(县委组织部)
    19完善智力项目相结合柔性引进机制抓住县享受省委省政府体两翼开发建设优惠政策机遇托化工煤炭机械加工轻纺建材农副产品加工六传统产业源汽配矿机械输变电设备四**产业建立智力引进培养示范基年争取落实级资助智力引进项目3建立引智示范基(村)1发挥四站园区(华阳农药明达化工**矿业创公司四家博士科研工作站**工业园八仙桥项目聚集区)招引智载体作吸引具专利技术发明独具知识产权创新力高层次创新创业年保证博士科研工作站1名博士站工作建立完善选择进出柔性引进机制级资源理联系密切部门聘请干部县挂职积极做吸引**籍类优秀回乡业外工作回乡创业服务工作(县事局)
    20进步加强全县工作信息化建设建立工作信息收集制度时更新全县信息库容改进信息库理软件提高信息库水更发挥作(县委组织部县事局县劳动社会保障局县贸局县农业局县民政局)
     
      
     

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