员工加薪申请书


    员工加薪申请书
    尊敬王总钱理孙理:
        时间快转眼间公司工作已年余亲眼目睹公司步脚踏实成长公司年巨变化迅猛发展真非常非常高兴
        作气蓬勃企业工作年中公司方面工作着跨越式发展员工培训部工作走日益规范行政部工作断科学系统化营销部业绩更蒸蒸日制作部工作效条理切良性发展公司月员工倍感欣慰骄傲
        作入职公司感受公司职员真诚关怀严格培养受公司位领导器重关怀支持铭记心激励着未工作中接励努力进取力企业作出更贡献
    目前企业处快速发展关键阶段方需完善健全重思维意识公司十分注重思想素质培养时员工宣扬贯彻种进步先进思想期公司发展保持致坚持做厂家企业翁意识企业发展发挥潜力
    实重家应该抛弃落思想观念工作方法认真学先进科学现代理方法指导工作运样企业现代激烈竞争中立足发展正年中努力重工作
        部门事务工作致力企业 建立完善工作目前已完成 体系 体系 体系正建立中日工作中需持续完善改进企业规范化程序化科学化具长远意义价值工作营运方面长期协助领导理思想体现设计项工作表格进项规定实施加执行力度进行申请生产许证求文件统筹整理拟制完成整套文件体系员工文笔方面略心公司里文笔起草拟制作工作时设计较简单广告牌宣传单等省公司方面麻烦阶段企业理系统完善加强培训部营运部工作工作重点企业发展息息相关年中然敢说企业工作中发挥样带动作绝积极动出谋划策全心全意企业发展鞠躬瘁非常高兴企业运营中够发挥作企业进步发展力量时价值重体现
        薪酬衡量工作价值佳标准员工非常理解追求利润**情况公司会需降低种成企业营身目获取营利益工资福利目开发企业力资源终提升企业营效益企业外部言薪情坏影响企业外部竞争力(知名度美誉度优秀员工等)进影响企业生存发展企业部言薪情高低直接决定员工工作绩效心情坏某种程度说薪情员工带强激励带动工作积极性反增加怠工情绪终影响企业潜开发相信定力执行力员工老板会吝啬够解顾忧安心企业服务
        目前市场行情知道情况朋友行根 类行业岗位工作容工作年限般薪酬 ~ 左右 企业目前方面体系正处完善阶段客观说薪酬福利体系欠缺暂时没定期加薪够理解特提出加薪申请期领导工作成绩肯定鼓励更未工作积极性激励果员工工作中尚改进部分敬请领导批评指正定谨记心乐修正进步位领导予批准感
        衷心祝愿位领导事业日中天 公司蒸蒸日财源广进

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    文档贡献者

    斯***特

    贡献于2010-01-14

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