人力资源个人工作总结

力资源工作总结
忙忙碌碌中度2009年时光回顾年工作感值怀念方点感欣慰社会纷繁间复杂没放弃做基原：诚诚感心工作心学力涉范围里心做件事然十分成功努力会直努力
半年里首先感谢位领导工作生活中予关心帮助支持胆工作放手工作
    半年工作总结
    目前力资源工作负责全集团社会保险业务工作员工奖惩干部免等工作中重社会保险业务
社会保险项极繁琐员工利益密切相关工作包含养老医疗失业工伤生育五种类险种容忽视公司行业特殊性月变动数4050左右日常参保工作中求做数准确清晰踪回馈完结认真处理件工作留遗留问题
半年时间里月公司申报情况进行正常办理外积极协助领导参出租车驾驶员参保工作原公交员补缴养老保险工作(目前项工作进行中)成功办理2名员工享受退休遇成功申报指导分公司办理工伤亡事件5起（中置信公司2件工伤维修公司1件工伤正信公司1件工亡出租公司1件工伤）减少公司职工伤亡造成济损失时加工伤理赔原宣传杜绝类事件次发生成功办理3名辞退员工失业金申领公司解劳动关系享受少3月失业遇统计2009年半年里全集团5名育龄女职工享受生育保险遇报销金额高达3万余元
员工处分工作认真收集处分材料做制度查程度避免处分引发劳动争议
二存足亟改进工作
1         相关政策法规解够
   目前工作会涉劳动社保等相关部门目前公司相关办员部门关政策法规掌握解员工咨询某相关政策时相关员法出完善解答常引起员工抱怨满类工作涉国家**市等级政策法规政策法规时变化部员应该严格求加强政策法规学密切关注变化分公司相关员进行培训做工作底气
2         信息未时反馈
集团公司发展力资源工作提出更高求时工作务变更加复杂员需求审核招聘体检报办理社保等系列工作需分公司集团力资源部相互配合时反馈情况越越分公司部门工作流程相关信息未时反馈导致部分工作重复处理时常引起相互抱怨出现问题方面原报怨解决问题方法部讲方面应该分公司办公室加强沟通互相解方实际情况方面应该制订相应理制度工作流程明确规定方责工作章循防止劳资纠纷保证公司正常运转具重意义

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