科室国土资源：
前特殊资源国情发展阶段性特征国土资源领域集中反映产市场竞争力度减弱土价格增速放缓土出收入预期目标降时扩需务十分艰巨稳妥推进农村土理制度改革务十分繁重规范秩序维护权益遏制违法违规矛盾突出压力加面新形势新务新求全系统干部职工必须始终保持时俱进思想观念昂扬奋进精神状态雷厉风行工作作风勇改革勇创新永僵化永停滞奋力破解种难题构建充满活力务实高效更加开放保障促进科学发展新机制全面贯彻科学发展观全力促进济稳较快发展现市局委关强化服务动作促进济发展决定进行责分解予印发请认真抓贯彻落实
强化服务动作促进济发展
责分解
树立时俱进思想观念
（）认真开展深入学实践科学发展观活动认真学中央省市委关学实践活动部署求开展学实践活动作事关全局长远重政治务作推动济社会快发展重机遇作前工作头等事高度重视精心组织切实抓抓实紧紧围绕保障发展服务民生题开展学实践活动确保达员干部受教育科学发展水民群众实惠总体求提高思想认识解决突出问题创新体制机制促进科学发展目标求（分局学实践科学发展观活动领导组办公室牵头落实）
（二）积极开展学培训拓展干部视野坚持集中学理业务学书实践学相结合工作实际需出发着缺什补什断更新知识结构提高综合素质成职工作业务通时着眼解决实际问题坚持边学边思考边思考边实践学体会成果转化谋划工作思路促进工作举措时安排参加级组织专题培训提高全体干部职工理解政策具体办事综合分析公文写作等综合素质（监察室办公室牵头落实）
（三）切实加强文化宣传增强凝聚力加强机关文化建设形成积极奋发良氛围增强凝聚力进步整合宣传资源规范通类媒体进行新闻宣传工作统筹搞类题宣传活动积极参加市系统开展文化体育活动（监察室分局工会办公室牵头落实）
二开创改革创新工作局面
（四）积极开展理研讨营造勇创新氛围改革创新精神审视身思想工作围绕工作职工作方式工作流程工作手段断发掘改进创新空间分局月召开次科级干部例会专门分析形势调度重点工作网络信箱等形式建立征集处理意见建议常性机制鼓励干部职工针机关项工作提出意见建议献计献策组织干部职工开展类题研讨理问题业务问题学术问题理问题进行研讨激发创造发展活力（办公室监察室牵头落实）
（五）扎实开展调查研究动推进工作创新重点围绕国土资源理工作新情况新问题通深入调研出具较强针性指导性操作性调研成果分局科学决策提供力支持分局领导班子成员年少基层调研1次撰写篇调研报告解决项方面突出问题分局机关业务科室负责国土资源负责年少撰写1篇调研文章提出2条操作合理化建议（政策法规科牵头落实）
（六）着力推进法规规章规范性文件立改废两年国土资源理规范性文件进行次全面评价清理提出立改废意见建议年编辑印制册国土资源理政策法规汇编严格执行规范性文件合法性审查事备案制度保密求外分局出台规范性文件印发日起两工作日分局外网公开（政策法规科办公室信息化理办公室牵头落实）
三构建高效快捷执行体系
（七）健全责体系明确部门岗位职责分局科室国土资源项职责分工进步梳理完善理细化做边界交叉职责遗漏工作职责务目标科学明确分解落实岗位项工作务工作环节责具体落实形成岗位间缝责链条（办公室牵头落实）
（八）完善工作流程形成规范序办文办事程序统规范明确时限高效优质限时办结原建立健全重点工作承办级务督查部决定督导综合业务督办公文转办档案交信息报送信息公开外出请销假信访件办理会议承办公务接等项日常办文办事流程力推行金宏网办公系统强化电子公文传输减少纸质文件提高公文运转效率（办公室信息化理办公室政策法规科牵头落实）
（九）加督查力度提高机关行政效设立专门督查机构充实工作员加强督查力量承办督查事项部门单位列出倒排时间表明确责完成时限重点工作承办部门动态信息形式周报送工作进展情况建立月工作点评制度科室国土资源月简汇报月工作开展情况分局领导进行工作点评严公文质量关承办科室认真研究公文起草思路负责亲审核关公文返修超时延时情况进行实时统计（办公室牵头落实）
（十）改进选拔机制形成激励先进导坚持德兼备德先标准树立注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导想干事机会干事舞台干成事发展坚持民公开竞争择优原完善民推荐竞争岗差额考察公开选拔办法进步加科级干部公开选拔力度交流原推进业务岗位间关键岗位干部交流激发活力锻炼培养干部（办公室监察室牵头落实）
四建立优质高效服务模式
（十）建立动服务联系点制度深入基层解决实际问题分局领导均确定科室国土资源家企业动服务联系点年少联系点动服务次帮助解决项实际问题业务科室负责国土资源负责均确定家企业动服务联系点年少联系点动服务2次（监察室办公室牵头落实）
（十二）建立定期联系机制时解决企业难题年少召开次直通车企业座谈会积极企业宣传前国土资源理形势新政策针企业提出关问题进行责分解落实责部门责纳入分局督查系统限期予办结适时进行回访调查满意率（办公室土利理中心政籍科牵头落实）
（十三）做入驻行政服务厅工作方便群众办事坚持切群众切方便群众服务宗旨严格区政府求分局关进入厅审批事项安排切实进入厅审批事项落实位高度重视积极支持行政审批厅工作分局分领导坚持周厅指导工作行政服务厅报件会签特事特办签决效率问题致分局政府扣分造成社会负面影响（分局入驻区行政服务厅窗口牵头落实）
（十四）完善绿色通道制度提高重点事项办理效率进步规范绿色通道受理范围办理程序办结时限交通水利源保障性住房等民生项目改善农民居住农村基础设施公益事业拉动需项目纳入绿色通道办理（土规划测绘理站征办公室土利理中心土储备中心价理办公室政籍科牵头落实）
（十五）建立联席会议机制协调推进解决问题建立区发改局区城建局城阳规划分局联席会议制度时沟通协调解决项目运作程中遇困难问题（土规划测绘理站土利理中心土储备中心牵头落实）
五健全规范务实考核制度
（十六）健全完善考核办法建立效优先实绩重评价机制工作量化重点突出公公正原加强改进干部职工年度绩效考核优秀科评选工作制定统考核办法重点工作成效（包括分局领导点名批评表扬情况重点工作完成情况级督查件办理情况部督办件办理情况等）日常工作成效（包括综合业务件办理情况公文转办档案交情况政务信息报送情况政府信息公开情况信访件办理周重点工作报送情况参加级会议活动情况领导干部外出请销假情况行政值班情况等）风廉政建设进行全面监测统计结合民评议进行量化分汇总出总成绩根总成绩进行排名确定干部职工年度绩效考核等次优秀科名单排名问题较科分局委科负责进行诫勉谈话限期整改整改力进行组织调整通加强改进考核办法部门岗位工作量工作效率量化数字说话切身解决机关干部干干坏样干干样问题（办公室监察室牵头落实）
（十七）力加强干部监督确保干部队伍健康发展加强领导干部特领导班子负责监督着重监督遵守政治纪律贯彻落实科学发展观执行民集中制落实廉洁律规定等情况加强重点岗位关键环节权力行监督全程监督干部选拔工作定期进行选满意度调查建立完善干部选拔工作责追究制度加强行政审批权行政执法权监督实行接办分离程序公开案件查办审理分离（监察室牵头落实）
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前特殊资源国情发展阶段性特征国土资源领域集中反映产市场竞争力度减弱土价格增速放缓土出收入预期目标降时扩需务十分艰巨稳妥推进农村土理制度改革务十分繁重规范秩序维护权益遏制违法违规矛盾突出压力加面新形势新务新求全系统干部职工必须始终保持时俱进思想观念昂扬奋进精神状态雷厉风行工作作风勇改革勇创新永僵化永停滞奋力破解种难题构建充满活力务实高效更加开放保障促进科学发展新机制全面贯彻科学发展观全力促进济稳较快发展现市局委关强化服务动作促进济发展决定进行责分解予印发请认真抓贯彻落实
强化服务动作促进济发展
责分解
树立时俱进思想观念
（）认真开展深入学实践科学发展观活动认真学中央省市委关学实践活动部署求开展学实践活动作事关全局长远重政治务作推动济社会快发展重机遇作前工作头等事高度重视精心组织切实抓抓实紧紧围绕保障发展服务民生题开展学实践活动确保达员干部受教育科学发展水民群众实惠总体求提高思想认识解决突出问题创新体制机制促进科学发展目标求（分局学实践科学发展观活动领导组办公室牵头落实）
（二）积极开展学培训拓展干部视野坚持集中学理业务学书实践学相结合工作实际需出发着缺什补什断更新知识结构提高综合素质成职工作业务通时着眼解决实际问题坚持边学边思考边思考边实践学体会成果转化谋划工作思路促进工作举措时安排参加级组织专题培训提高全体干部职工理解政策具体办事综合分析公文写作等综合素质（监察室办公室牵头落实）
（三）切实加强文化宣传增强凝聚力加强机关文化建设形成积极奋发良氛围增强凝聚力进步整合宣传资源规范通类媒体进行新闻宣传工作统筹搞类题宣传活动积极参加市系统开展文化体育活动（监察室分局工会办公室牵头落实）
二开创改革创新工作局面
（四）积极开展理研讨营造勇创新氛围改革创新精神审视身思想工作围绕工作职工作方式工作流程工作手段断发掘改进创新空间分局月召开次科级干部例会专门分析形势调度重点工作网络信箱等形式建立征集处理意见建议常性机制鼓励干部职工针机关项工作提出意见建议献计献策组织干部职工开展类题研讨理问题业务问题学术问题理问题进行研讨激发创造发展活力（办公室监察室牵头落实）
（五）扎实开展调查研究动推进工作创新重点围绕国土资源理工作新情况新问题通深入调研出具较强针性指导性操作性调研成果分局科学决策提供力支持分局领导班子成员年少基层调研1次撰写篇调研报告解决项方面突出问题分局机关业务科室负责国土资源负责年少撰写1篇调研文章提出2条操作合理化建议（政策法规科牵头落实）
（六）着力推进法规规章规范性文件立改废两年国土资源理规范性文件进行次全面评价清理提出立改废意见建议年编辑印制册国土资源理政策法规汇编严格执行规范性文件合法性审查事备案制度保密求外分局出台规范性文件印发日起两工作日分局外网公开（政策法规科办公室信息化理办公室牵头落实）
三构建高效快捷执行体系
（七）健全责体系明确部门岗位职责分局科室国土资源项职责分工进步梳理完善理细化做边界交叉职责遗漏工作职责务目标科学明确分解落实岗位项工作务工作环节责具体落实形成岗位间缝责链条（办公室牵头落实）
（八）完善工作流程形成规范序办文办事程序统规范明确时限高效优质限时办结原建立健全重点工作承办级务督查部决定督导综合业务督办公文转办档案交信息报送信息公开外出请销假信访件办理会议承办公务接等项日常办文办事流程力推行金宏网办公系统强化电子公文传输减少纸质文件提高公文运转效率（办公室信息化理办公室政策法规科牵头落实）
（九）加督查力度提高机关行政效设立专门督查机构充实工作员加强督查力量承办督查事项部门单位列出倒排时间表明确责完成时限重点工作承办部门动态信息形式周报送工作进展情况建立月工作点评制度科室国土资源月简汇报月工作开展情况分局领导进行工作点评严公文质量关承办科室认真研究公文起草思路负责亲审核关公文返修超时延时情况进行实时统计（办公室牵头落实）
（十）改进选拔机制形成激励先进导坚持德兼备德先标准树立注重品行科学发展崇尚实干重视基层鼓励创新群众公认导想干事机会干事舞台干成事发展坚持民公开竞争择优原完善民推荐竞争岗差额考察公开选拔办法进步加科级干部公开选拔力度交流原推进业务岗位间关键岗位干部交流激发活力锻炼培养干部（办公室监察室牵头落实）
四建立优质高效服务模式
（十）建立动服务联系点制度深入基层解决实际问题分局领导均确定科室国土资源家企业动服务联系点年少联系点动服务次帮助解决项实际问题业务科室负责国土资源负责均确定家企业动服务联系点年少联系点动服务2次（监察室办公室牵头落实）
（十二）建立定期联系机制时解决企业难题年少召开次直通车企业座谈会积极企业宣传前国土资源理形势新政策针企业提出关问题进行责分解落实责部门责纳入分局督查系统限期予办结适时进行回访调查满意率（办公室土利理中心政籍科牵头落实）
（十三）做入驻行政服务厅工作方便群众办事坚持切群众切方便群众服务宗旨严格区政府求分局关进入厅审批事项安排切实进入厅审批事项落实位高度重视积极支持行政审批厅工作分局分领导坚持周厅指导工作行政服务厅报件会签特事特办签决效率问题致分局政府扣分造成社会负面影响（分局入驻区行政服务厅窗口牵头落实）
（十四）完善绿色通道制度提高重点事项办理效率进步规范绿色通道受理范围办理程序办结时限交通水利源保障性住房等民生项目改善农民居住农村基础设施公益事业拉动需项目纳入绿色通道办理（土规划测绘理站征办公室土利理中心土储备中心价理办公室政籍科牵头落实）
（十五）建立联席会议机制协调推进解决问题建立区发改局区城建局城阳规划分局联席会议制度时沟通协调解决项目运作程中遇困难问题（土规划测绘理站土利理中心土储备中心牵头落实）
五健全规范务实考核制度
（十六）健全完善考核办法建立效优先实绩重评价机制工作量化重点突出公公正原加强改进干部职工年度绩效考核优秀科评选工作制定统考核办法重点工作成效（包括分局领导点名批评表扬情况重点工作完成情况级督查件办理情况部督办件办理情况等）日常工作成效（包括综合业务件办理情况公文转办档案交情况政务信息报送情况政府信息公开情况信访件办理周重点工作报送情况参加级会议活动情况领导干部外出请销假情况行政值班情况等）风廉政建设进行全面监测统计结合民评议进行量化分汇总出总成绩根总成绩进行排名确定干部职工年度绩效考核等次优秀科名单排名问题较科分局委科负责进行诫勉谈话限期整改整改力进行组织调整通加强改进考核办法部门岗位工作量工作效率量化数字说话切身解决机关干部干干坏样干干样问题（办公室监察室牵头落实）
（十七）力加强干部监督确保干部队伍健康发展加强领导干部特领导班子负责监督着重监督遵守政治纪律贯彻落实科学发展观执行民集中制落实廉洁律规定等情况加强重点岗位关键环节权力行监督全程监督干部选拔工作定期进行选满意度调查建立完善干部选拔工作责追究制度加强行政审批权行政执法权监督实行接办分离程序公开案件查办审理分离（监察室牵头落实）
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