第六章:劳动关系
(破产、劳动者因故死亡) 4、不可抗力导致 合同无法履行 (战争、自然灾害等) 5、劳动争议促裁机构 的仲裁裁决, 人民法院判决。 13. 用人单位单方提出解除 1、随时提出,不给赔偿的条件? 试用期、严重违纪、第二职业
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(破产、劳动者因故死亡) 4、不可抗力导致 合同无法履行 (战争、自然灾害等) 5、劳动争议促裁机构 的仲裁裁决, 人民法院判决。 13. 用人单位单方提出解除 1、随时提出,不给赔偿的条件? 试用期、严重违纪、第二职业
16. 我国解决劳动争议的步骤劳动争议仲裁委员会 三方 劳动行政部门(主任) 同级工会 用人单位 争议发生日起60日内递交申请 仲裁协议书具有法律强制力 一次裁决原则:15日 17. 我国解决劳动争议的步骤人民法院
绝承担杨某的医疗费用以及对其进行赔偿。2001年7月3日,杨某到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的决定,杨某不服,依法向人民法院提起诉讼
出台规章制度或重大事项的程序(讨论、提出方案和意见、平等协商确定) ② 规章制度或重大事项公示程序 4. 3、仲裁审理规章规章制度或重大事项是否合法有效的标准 ①内容合法有效 ②程序民主 ③告知劳动者 《关于审理
判文书、裁决书、赋有公证执行效力公证书的执行。 1.4 仲裁委管辖范围:不涉及人身关系的因合同履行产生的经济纠纷案件的审理,需合同双方当事人有书面约定仲裁条款或是签有仲裁协议。仲裁裁决一局仲裁,即具有法律效力,可以申请强制执行。
劳动者的申诉率高,胜诉率也高 经济发达地区的劳动争议案件大大多于经济发展滞后的地区 劳动争议案件处理中,依法裁决的比重进一步加大 8. 我国劳动关系现状劳动争议案件数高速增长 9. 我国劳动关系现状 10. 宏
进出口商品鉴定业务,签发各种鉴定证书,作为办理进出口商品的交接、结算、计费、理算、通关计税、索赔、仲裁等有效凭证。 3、对进出口商品的检验工作实施监督管理 我国官方检验检疫机构通过行政管理手段,对进出
限额内。 42. 第十五章 职位聘任合同争议: 1.国家建立人事争议仲裁制度。 2.人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
(40)合同履行过程中发生纠纷的解决方式 和解调解2 仲裁3 诉讼4 21. (41)诉讼和仲裁的区别1.两者处理纠纷的机构不同。 仲裁由当地仲裁委受理,其监督机构是中国仲裁协会;诉讼由法院受理,监督机构是检察院。
消费者的定义向有关行政部门投诉请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁与经营者协商和解 16. 向有关行政部门投诉`可以向工商、卫生、食品药品监督、质监、等有
员工小李与公司终止了劳动合同后不久,以原公司未支付其工作期间的休息日、法定节假日加班工资为由提起劳动仲裁。 仲裁委裁决支持小李的请求后,原单位不服,起诉至法院,要求不支付加班费。 审理过程中,公司称小李的确加过
北京大学经济学院郑伟讲授 59. (二)无效保险合同的确认及法律后果1、保险合同的无效由人民法院或仲裁机构依法进行确认 合同的无效分为全部无效和部分无效59《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 60.
6. 仲裁 VS 劳动仲裁项目比较劳动仲裁一般经济纠纷仲裁法律依据《劳动争议调解仲裁法》《仲裁法》适用范围劳动争议合同纠纷和其他财产权益纠纷申请程序一方当事人提出申请即可须在事先或事后达成仲裁协议裁决
,并且扣留了他的人事档案。又过了三个月,小周提起劳动争议仲裁,要求机械厂办理退工手续,转移人事档案。厂方则提起反诉,要求小周支付违约金。结果仲裁庭只支持了小周的请求,却对厂方的请求不予支持。 5. 问
,并且扣留了他的人事档案。又过了三个月,小周提起劳动争议仲裁,要求机械厂办理退工手续,转移人事档案。厂方则提起反诉,要求小周支付违约金。结果仲裁庭只支持了小周的请求,却对厂方的请求不予支持。 5. 问
薪酬制度系统---组织系统(一)组织系统公司薪酬管理委员会薪酬考核委员会技术/管理专家评审委员会薪酬仲裁委员会二级单位薪酬管理委员会薪酬考核分会专家评审分会薪酬仲裁分会由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的
薪酬制度系统---组织系统(一)组织系统公司薪酬管理委员会薪酬考核委员会技术/管理专家评审委员会薪酬仲裁委员会二级单位薪酬管理委员会薪酬考核分会专家评审分会薪酬仲裁分会由此图可以看出,涉及薪酬管理的每一项重大政策出台,都是由相应组织机构决策的
组织系统公司薪酬管理委员会薪酬考核委员会技术/管理专家评审委员会薪酬仲裁委员会二级单位薪酬管理委员会薪酬考核分会专家评审分会薪酬仲裁分会 6. 公司薪酬管理委员会职能组成领导关系公司薪酬管理委员会是公
4根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁仲裁机构通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的机构。仲裁协议是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料。
(二)特点。 1、税收司法权是由不同的税收司法机关,在仲裁税收争议、审理税收违法犯罪案件的程序中,分别行使税收司法权。 2、税收司法权在仲裁税收争议、审理税收违法犯罪案件程序的不同阶段,分别行使税收司法权。