中西医结合基本方法实验方法
1. 中西医结合思路与方法学湖南中医药大学中西医结合学院 2. 第五章 中西医结合基本方法第一节 实验研究方法 第二节 动物模型研究方法 第三节 中西医结合临床疗效评价方法 第四节 病证药结合研究方法
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1. 中西医结合思路与方法学XX中医药大学中西医结合学院 2. 中医学基础理论的现代研究思路与方法 中医基础理论 是中医学的—个重要组成部分。它运用朴素的唯物论和自发的辩证法思想来解释人类生命的起源,
1. 中西餐礼仪培训 2. 一.中餐礼仪(一)设宴及邀请礼仪 1.宴请对象主要是根据宴请活动的目的来确定的。 2.确定了宴请对象,便要考虑宴请的日期和具体时间了。 (日本人、韩国人,宴请日期要避免“4
首次出价的 利益水平 61.5 57.3 75.2 最初的让步 6.5 7.1 9.4口头谈判行为中的跨文化差异 48. *通古今之变 识事理之常学习能力——跨文化沟通--------------------
学习目标了解企业文化的主要著作 理解企业文化学说的主要观点、中国传统的文化思想 掌握企业文化的构成要素、文化差异与企业管理的关系、学习型组织的根本内涵 3. 主要内容《文化的结局》 企业文化四重奏 《第五项修炼—学习型组织艺术与实务》
全球市场审计 评价战略、政策、过程和操作等的有效性和效率 6. 生产设施的选址要素成本、政治经济文化差异的影响 贸易壁垒 汇率波动性 生产固定成本,最低有效规模 产品价值-重量比 需求同一性 7. 全
全球化多点进攻详细模型市场1市场2核心企业B(HQ)核心企业A(HQ)信息交流 所有权信息交流 所有权文化差异文化差异多元化 文化差异Date43 44. 企业A宣布行动意图企业B宣布反应意图企业A执行行动企业B进行反
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外因行为指由外部原因引起的行为,由情境因素而被迫的行为。 人们习惯于把自己的成功归因于内因,把自己的失败归因于外因。 区别性主要解释文化差异和角色扮演, 具有行为一致性时一般用外部归因, 具有行为一贯性时用内部归因。 10. 4.归因理论的主要因素
各事业部市场营销能力,客户基础不尽相同,带来整合困难 整合过程中文化差异的矛盾成立事业部 合并相同功能的销售渠道分清高阶领导的权责 选拔任命关键领导 可能会影响现有权力分配 公司的文化差异先进行公司最高层的分工 以文件方式明确职责和汇报关系
存在差异。价值观念不同文化差异导致沟通方式、表达习惯不同,容易造成误解和冲突。沟通方式差异不同文化有不同的习俗和禁忌,不了解或忽视这些差异可能导致冒犯或冲突。习俗禁忌不同文化差异 17. 立场对立在某
七大地区饼干市场销售重要性变化趋势华东在过去一年里销售重要性不断提高销售量重要性销售额重要性东北华北西北华东华中西南华南 7. 饼干在全国各大区的市场渗透比较饼干整体在东北地区的市场渗透率最高数值铺货率 8.
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和君创业收购兼并咨询服务中的中西医结合方法中西医适用对象不同中西医 学理基础不同中西医人才结构不同中西医调理方式不同中西医诊断技术不同中西医治疗支点不同中西医 药物结构不同中西医药物来源不同西医 因病 治人
认读下列词语 彭(péng)公案 济公传 水浒(hǔ)传 施公案 三侠(xiá)五义 滚瓜烂熟 能文能武 中西贯通 古今贯通 文理贯通 古文观止 绿(lù)林好汉 闲书 起码 一百单八将 嗯(ńg) 6. 绿
文化与人及群体的行为文化的定向(价值观、态度、行为) 文化定向的基本尺度 文化定向和对管理的影响 文化差异对组织行为的影响 13. 文化多元化的组织行为学多文化群体的管理 跨文化的领导、激励与决策 欧、美、亚文化及企业管理比较
· 政策环境机遇: · 新技术带来的新产品机遇 · 新市场带来的新产品需求 · 收入 水平、地域文化差异 带来的市场需求多元化。 挑战: · 产品生命周期缩短 · WTO后外资医药公司进入 中国市场的挑战