香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 987个资源

P200

 生产型企业内部控制手册

......................................... 13 1 战略规划管理业务流程 ..........................................

2019-05-21    3993    0
P572

 PMBOK中文(第五版)_带书签

Institute.《项目管理知识体系指南》(PMBOK®指南)(第 5 版) 3 1  PMI 进度规划专业人士认证(PMI Scheduling Professional,PMI-SP)® 1.2 什么是项目

2020-01-20    2594    0
P572

 《项目管理知识体系指南》PMBOK_第五版-中文版 非扫描版

Institute.《项目管理知识体系指南》(PMBOK®指南)(第 5 版) 3 1  PMI 进度规划专业人士认证(PMI Scheduling Professional,PMI-SP)® 1.2 什么是项目

2019-04-08    2694    0
P5

 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试简答题题库(排序版)

。 简述公共人力资源开发新观念的主要内容。[2018 年 7 月试题] 答:(1)确立人力资源是第一资源的观念;(2)确立人力资本的观念;(3)确立人才商品化的观念; (4) 明确人力资源开发的特殊性。

2020-07-29    1036    0
P193

 【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编(193页+多图多表格)

在组织内部倡导以提高内外部客户满意度为核心的工作氛围; 5. 设定整个组织的客户服务目标,并将该目标贯彻于组织其他相关的战略规划中。 ‰ 应变能力 定义:能够适应不断变化的环境,并能够通过个人的努力按照既定目标完成工作。 级别

2019-05-18    1712    0
P716

 201512111620-企业内部控制管理制度 流程手册 实施细则汇编【共三个分册,含130个内控制度 118条内控流程 110份内控细则】--群友27492759分享

................ 222 第 17171717 章 企业内部控制————————人力资源管理..............................................

2019-02-21    4527    0
P41

 一套完整的公司财务流程

凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传 主管岗复核 (2)人工费、福利费发放 凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项) ——→在支出证明

2018-10-12    2111    0
P7

 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试简答题题库(分学期版)

(6)出色的表达能力以及杰出的激励本领。 12.简述公共人力资源开发新观念的主要内容。 答:(1)确立人力资源是第一资源的观念;(2)确立人力资本的观念;(3)确立人才商品化的观念; (4)2 明确人力资源开发的特殊性。 2018 年

2020-07-28    1119    0
P62

 吉林财经大学2018年度毕业生就业质量年度报告(报教育厅)

世纪优秀人才支 撑计划”入选者,国家哲学社会科学研究“九五”“十五”“十一五”“十二五”规划应用经 济学学科规划小组(学科评议组)成员,国家自然科学基金评审专家,教育部高等学校财政学、 经济学、工商管

2019-11-29    4893    0
P18

 关于印发《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案(试行)》的通知

广饶县财政局 广饶县人力资源和社会保障局 广饶县物价管理办公室 广饶县中医药管理局 文件 — 2 — 广饶县卫生和计划生育局 广饶县发展和改革局 广饶县民政局 广饶县财政局 广饶县人力资源和社会保障局 广饶县物价管理办公室

2018-09-17    3064    0
P9

 企业年终总结(四)

抓好重点项目规范化管理的试点工作,对嘉盛国际广场项 目、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象 等姓名进行“10+1”规划化管理培训,并逐步推广实施。 对新开工的工程严格按照“10+1”规范化管理实施,切实 加强项目基础管理,实现降耗增效,提高了公司的整体管

2020-03-02    2395    0
P8

 集团年度工作报告

抓好重点项目规范化管理的试点工作,对嘉盛国际广场项 目、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象 等姓名进行“10+1”规划化管理培训,并逐步推广实施。 对新开工的工程严格按照“10+1”规范化管理实施,切实 加强项目基础管理,实现降耗增效,提高了公司的整体管

2020-03-01    3170    0
P14

 xxx事业单位考试公共基础知识

市人大积极履行政治协商的国家职能 31、2017 年 2 月发布的《文化部“十三五”时期文化发展改革规划》指出,到 2020 年社会主义文化强国建设取得重要进展,国家文化软实力进一步提高,这关键是( )。

2019-01-14    3134    0
P40

 省直公益性事业单位优化整合方案

处级)、 辽宁生产力促进中心(县 处级)、 省 科技情报研究所(省 科技档案馆,县 处级),省 人力资源社 会保障厅所属省引进俄罗斯专家工作管理办公室(县 处级), 组建省重要技术创新与研发基地建设工程中心

2018-10-16    7727    0
P53

 2018中国人才招聘趋势报告-2018.3-53页

重各 种员工的不同意见,鼓励大家做真实的自我。管理层的表态也十分关键: 以前,人才多元化 战略由人力资源部门全权负责;而现在,许多CEO也开始大力提倡,将人才多元化纳入公 司使命,并促进高管成员的多元化。

2019-04-24    1701    0
P36

 真功夫餐厅员工手册

员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心Page 2 of 36 员工手册(2009 版-餐厅服务组) 梦想箴言 “请您就这样大胆又堂而皇之地做梦吧,因为

2020-03-29    2529    0
P3

 党支部书记岗位说明书

职业资格或职称: 无 工作年限(年) 三年以上 相关工作经验: 大中型国有企业党建工作经验 专业知识技能: 精通人力资源管理、劳动保障法律法规、党的规章制度、党务管理、时事政治等知识,拥有较高 的心理学、组织行为学等知识。

2019-06-21    3961    0
P43

 智慧农业商业计划书

........................................ 40 5.4 人力资源................................................

2020-03-06    4306    0
P26

 2018年3月时事政治100题

联创世华公考网:www.Lgwy.net2 C.太原卫星发射中心 D.西昌卫星发射中心 【答案】B 5.科学制定规划,健全城乡融合发展体制机制,依靠()壮大乡村发展新动能。 A.人民群众 B.科学技术 C.改革创新

2018-10-22    1654    0
P9

 2018年7月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

A.how to B.on what to C.on how to [答案]C 附: 7.本田的人力资源管理部门被给予了如何雇佣最优秀员工的具体指示。 8.Creativity,especially_________which

2022-02-25    9745    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50