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 Python库参考手册

Python库参考手册(Python Library Reference) Release 2.3.3 Guido van Rossum Fred L. Drake, Jr., editor 翻译团队:

2019-06-04    3055    0
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 内容详细的员工手册

....................................... 22 第八章 工作管理 ................................................

2020-05-22    2134    0
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 2022暑假规划建议手册

2022暑假规划建议手册   1、正确相识假期规划的价值 有家长认为,放养式教育才是最好的教育。孩子辛辛苦苦一学期,好不简单放了长假,应当让他们自由支配时间,好好放松一下。 这种看法无视了孩子的自制

2023-04-22    173    0
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 员工手册范本1

员工手册范本 第一部分 公司的经营理念   客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺   员工 是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现

2015-05-12    27864    0
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 《王老吉员工手册》-21页

 员工手册 (2006年版) 王老吉药业股份有限公司有近200年的历史,秉承传统独家生产的王老吉凉茶而被誉为“药茶王”,是凉茶中的极品,畅销海内外市场。王老吉,这一古老而又朝阳的医药品牌,早已超越了

2009-11-24    1736    0
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 《美的-员工手册》-16页

美的企业集团员工手册内容 (修订稿) 第一部分:公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分:企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分:员工管理

2009-10-17    6893    0
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 哈佛经理手册——11105

,以便将与会者的注意力拉回正轨。 一、 核对会议清单 人员配备条件: 销售经理:充当主持会议的高级职员和会议的主人,负有经营管理会议及掌握会议的双层责任;负责全面综合监督。但行政、事务、登记并与大会登

2013-06-19    485    0
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 哈佛经理手册——11302

此感情,加强彼此关系。为了达到这个目标,应密切把握住人与人之间的关系,并且技巧地进行“人事管理”。“人事管理”不但要把握当事人在企业内的人际关系,也必须把握企业外的人际关系。由学校、嗜好,或参加企业外

2014-01-24    695    0
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 csp使用手册

不要最大化的 43 10.4 宿舍管理显示人员的电话和手机号码 44 10.5 如何把客户的价格体系名称打印在现款销售单上 45 10.6 如何把业务员的电话号码打印在销售单上 45 10.7 如何自己定义年休标准规则

2012-06-24    775    0
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 哈佛经理手册——10105

的有效价值就靠在这些有限的时间里发挥作用。提高这段时间里的工作效率就等于延长寿命。 哈佛经理能否管理好时间,显然并不是完全取决于个人;反之,他所受的客观环境制约将是十分严重的。这些客观原因大体包括有组织原因、领导原因和环境原因。

2015-06-21    446    0
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 宝洁公司员工手册

前言(preface) 欢迎加入宝洁集团公司,我们为您能成为我们这个充满活力,催人上进的集体成员而高兴。 本手册意在向您提供公司政策及工作程序方面的参考,请仔细阅读并妥善保管以备将来之用,当您对我们的政策和工作

2012-07-20    650    0
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 哈佛经理手册——11104

 第四章 哈佛经理会议 问题分析 最好的控制便是避免丧失控制。主席控制会议的最佳举措,便是预防各种问题的发生。一旦无法避免问题的发生,则主席应讲求正确的对付办法。 一般而言,最容易令会场丧失控制的问题有以下八种:(1) 与会者的发言离题。(2) 与会者间交头接耳。(3) 与会者分心。(4)与会者之间发生争

2014-01-17    521    0
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 哈佛经理手册——10503

哈佛经理 权力管理  一、权力管理的必要性 哈佛经理对权力进行管理,是指哈佛经理运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督、控制的一种活动,或者说是哈佛经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是哈佛

2012-11-07    568    0
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 哈佛经理手册——10102

,但其商讨不够周详的结论,会受到其他两组人员的激烈反驳,他们通常就以强调确实的时间管理,来掩饰内容上的贫乏。时间的管理固然重要,但还必须顾及内容的充实。〖 哈佛头脑体操 自我诊断 一、自我特性诊断[诊断A]:

2013-11-27    445    0
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 哈佛经理手册——10703

 第三章哈佛经理 职责检测手册 一、哈佛管理者各种责任检测内容 □ 基本准则 行政事务工作在执行业务时发挥了枢纽的作用,但它本身不可能成为目的。行政事务工作的性质是,只有了解了业务功能,事务工作存在的价值才会得到承认

2012-04-10    786    0
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 哈佛经理手册——11204

哈佛经理只有完整地收集并掌握组织内部的基本资料(包括经营方针、策略、生产计划、财务制度、产品品种和质量、销售情况、新产品开发、员工素质、技术水平、哈佛经理的能力等),才能在分析的基础上概括出组织的组织信念。

2012-04-07    464    0
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 哈佛经理手册——10404

,他可以进入生产第一线,实地察看,看看各个工厂从配料到出成品的全过程,看看生产的方法、技术、设备、管理,获得第一手资料。但是,使用观察方法,需要注意两点。第一,不能仅仅停留于事物的现象层面,并对现象不

2013-07-26    417    0
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 房务部运营手册

 房务部管理实务 房务部概述 房务部作为酒店产品的主体,是酒店设施的重要组成局部,下设两个局部:前厅和客房。前厅是经营与管理的神经中枢,以为宾客提供接待和效劳的窗口与桥梁;客房是酒店经济收入的主要来

2022-03-10    393    0
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 EM软件操作手册

 BlackStar EM-MWD 无线随钻测量仪 软件操作手册 奥瑞安能源技术开发 2023年六月 目 录 一、EM 软件简介 1 1. 软件组成 1 2. EM Server 更 1 3.软件运行步骤

2023-03-06    384    0
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 2005新春操作手册

 2005新春操作手册 ××保险公司青岛分公司营销部 2005年1月20日 目录 l 二月营销工作思路 【1】二月营销主题 【2】营销计划目标 【3】营销总体思路 【4】营销基本思路 【5】具体节奏及追踪点

2014-08-18    3881    0
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