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 企內部控制設計

企內部控制設計 清華大學會計研究所 陳關亭博士 11月19日,清華大學會計研究所陳關亭博士在國家會計學院開辦的第四期財務總監高級研修班上作了題爲《企內部控制設計》的報告。共分三講:內部控制概論、國外內部控制範例、內部控制設計。

2014-02-26    516    0
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 商計劃樣版(模版)

的参与者,拥有[具体产品名称]的原始编码专利。“大学认证项目”首先给[你公司或项目名称]提供任何衍项目的工业化生产的权利。 我们的技术开发包括[产品和公司]项目。这些工作包括[公司]和项目参与者的努

2015-10-10    23536    0
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 創計畫說明書example

 資管研討期末報告 創說明書─VoiMag 指導教授:苑守慈 教授 學:林獻堂 490746157 劉智凱 490746066 葉明哲 490746028 陳凌凡 490746236 目次 壹、背景說明

2012-07-19    550    0
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 151企組織與人事管理

1. 企組織及人事管理Point 企經營以達成策略目標為目的。企內每一成員以維持自己生活所需,在團體內表現自己、肯定自我為動機。組織及人事管理之目的與個人的動機應謀求密切之結合,才能發揮最大之效

2011-07-21    18121    0
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 企培訓系統解決方案

1. 企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体

2009-02-26    13369    0
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 流程再造與企信息化

(海量营销管理培训资料下载) 关于企业信息化的一种说法不搞信息化是“等死”! 搞信息化是“找死”! 难处何在? 如何“死里逃”?关于企业信息化的几点思考 003 5. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2012-06-03    22537    0
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 創計畫說明書example

 資管研討期末報告 創說明書─VoiMag 指導教授:苑守慈 教授 學:林獻堂 490746157 劉智凱 490746066 葉明哲 490746028 陳凌凡 490746236 目次 壹、背景說明

2017-09-23    13958    0
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 企知識管理的內容框架研究

企知識管理的內容框架研究 企知識管理的內容框架研究   摘 要:研究企知識管理的學者可以分爲三個學派:行爲學派、技術學派和綜合學派。企知識管理作爲一個獨特的視角,對企職能管理和流程管理的各

2012-06-05    20160    0
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 中國貿易指南中小企諮詢服務案策劃書(討論稿)

正式运作前四个月进入试运行阶段。 7. 宣传推广阶段 项目正式运作前三个月进入宣传阶段,一旦正式运作,便进入推广阶段。 正式运作之日起,便进入推广阶段阶段。本阶段包括推广对象的确立、提供服务、客户满意度反馈、服务机制修正等环节。

2016-06-10    26074    0
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 医 学 0

医学生自荐范本 尊敬的领导:   您好!   感谢在百忙之中垂阅我的自荐,谢谢!   我是**医学院**级临床本科应届毕业,怀着对医学事业的无比憧憬,通过五年的系统学习和实践,我已经奠定了较为

2014-03-06    632    0
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 從管理的需求談中國企的智慧化

at the right time. 满足各级主管的信息需求。作业层管理层决策层知 识数 据智 能 息信息需求 11. Data ModelingCognos BIBIS工具EIS 主管信息 系统DSS

2009-09-12    13956    0
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 《MBA全景課程之一-企戰略管理》

失了很多,什么原因使它们造成这样的损失,使得市场价值发这么大变化?这里引起一个思考,就是很多现象可以来表述我们企业的变化,特别是上市公司所发的变化。 高层管理人员需要有自己新的思路 △首先是如何预料变化。

2011-11-16    16708    0
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 產分析暨競爭策略分析

財務分析個案研究 第三章 產分析暨競爭策略分析李伊俐 授課1 2. 環境分析企經營至少面臨兩大策略選擇 產選擇 競爭策略分析 企分析的兩大基礎 產分析 策略分析 2 3. 產分析的目的瞭解產獲利能力 產業獲利能力=

2009-12-13    6207    0
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 職說明書和積效考核範本

%处理公司重大突发事件; %推进公司企业文化的建设工作。 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战

2017-10-15    13961    0
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 企溝通交流案例:經理與下屬

企溝通交流案例:經理與下屬 企溝通交流案例:經理與下屬 案例涉及人員: 主管:財務部陳經理 下屬:財務部員工小馬和銷售部員工小李 案例情景: 財務部陳經理結算了一下上個月部門的招待費,發現有一千

2012-04-10    24130    0
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 抽風管設備管理作規範 TAD-3-007

次: 1/4 版 次: 1.1 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『抽風設備管理作規范』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 ( / 月 西 日 元

2009-12-05    3221    0
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 沃爾瑪的物流運作給中國零售的啟示

神。亨利·福特更深刻地定义了商业与社会间的关系以及商业的根本。他认为,商业是建立在性价比基础上的诚关系,主要是为人们提供便利的产品和服务。用白话说也就是为顾客节约每一个铜板。商业如果不能给人们提供更

2015-07-13    7794    0
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 【培训课件】企文化---培訓教材

1. 電子有限公司 企文化—培訓1 2. 企文化數十年來,影響美國企發展的重要因素是什麼?這是哈佛商學院一直在研究的課題. 藉由對美國二十二個行中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研究,哈佛的研究人員得出兩個結論:

2011-12-02    5823    0
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 創家個案分析-葉素菲與博達科技

及主机板等主流产品之研发生产与行销外。1996年,再度将触角伸展至化合物半导体,这个当时外界仍嫌陌的领域,并由彭进坤博士主持, 除获得日本三菱公司的技术支持外,更成为日本住友电工在化合物半导体领域内,

2013-03-20    8131    0
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 「课件」赵日磊 -全面理解企的績效管理(上)

全面理解企业的绩效管理(上) 赵日磊 绩效管理在人力资源管理中居于核心地位,是HR经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式,也是HR经理的工作目标。 总体来说,绩效管理涉及到了人力资源管理的各个方面,包含了大量的管理技巧,企业的人力资源管理所最终要致力的就是提高企业员工的绩效水平和企业管理员工绩效的能力。 因此,HR经理必须认真研究绩效管理,努力推动绩效管理在企业中实施,有效

2013-10-08    27184    0
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