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5、有关政府机关的指示及各种命令传达书； 6、有关重要的合同、契约、协定及备忘录文件； 7、有关劳动协约及工会协定的文件； 8、有关经营协议及团体联系的文件； 9、有关贷款的重要文件； 10、有关投资及融资的重要文件。

１工资、薪金支出。 ２职工福利费、工会经费、职工教育经费。 （１） 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额 １４％的部分，准予扣除。 （２） 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额 ２％的部分，准予扣除。

年以上不满 3 年 2 个月 3 年以上固定期限和无固定期限 6 个月 （3）集体合同 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门； 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起

第一章 什么叫 3E 公平性理论 一个薪资机制必须是公平的，其次才能谈到激励。研究表明，公平和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上，一位员工如果被不公平地对待，会直接影响员工的工作动机和工作表现。

；社会 保险待遇高（退休金一般是原工资的 70%）；保险待遇不予缴费多少关联，而与工龄挂钩；各 级工会组织代表国家政权机构管理社会保险事宜。 （四）强制储蓄型：新加坡、智利 以新加坡的中央公积金制（CPF）为代表。

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生砂土液化，造成盾构管片移位或错台严重，甚至会造成地面沉降变形过大风险。 如果机场线晚于四号线施工，埋深较大的盾构隧道施工会对侧上方的既有盾 构隧道之间的地层产生侧下方的竖向剪切破坏，既有结构受自重影响会向侧下方 产生位移

债权人会议可以决定设立债权人委员会 C.债权人委员会 由债权人会议选任的债权人代表和 1 名债务人的职工代表或工会代表组成 D.债权人会议主席由人民法 院指定 国家对消费者合法权益的保护主要包括有(ABC)。A.立法保护

因此，本草案就是第一步。本草案并未在其内容中声称它是完整的或是需要全面的 认可。在未来几周内，它将成为与工业部门、经济部门、工会组织和学术界的利益相关德国国家工业战略 2030 开源工业互联网联盟 发布 11 方进行深入讨论的

何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？ 答：斯坎隆制度是以它的创始人斯坎隆命名的一种管理制度。斯坎隆原是拉帕因梯钢铁厂的工会负责人 （后任麻省理工学院教授），1938 年该厂濒于破产。在斯坎隆的创议下，制定出劳资合作的管理办法，

1、我国社会服务机构的类型 ❶政府：民政部、人力资源与社会保障部 ❷群团组织：共青会、妇联、老龄委、工会、残联、红十字会 ❸社会公益类事业单位 ▪公益一类：无偿提供公益服务，承担政府规定 如儿童福利院、救助站

D．患病使得患者情绪紧张，测试时注意力不集中 ---- 公 考 之 路 | 相 伴 随 行 20 100．学校工会举办“教工好声音”歌唱比赛，赛后参赛者们预测比赛结果。张老师说： “如果我能获奖，那么李老师也能获

劳动法规定，在组织内部可以设立劳动争议调解委员会。它由(CDE)组成。C.组织代表 D.员工代表 E. 工会代表 9.面试的基本类型有(全选)。A.结构化面试、半结构化面试与非结构化面试 B.压力性面试与非压力性面

第三，在决定有关劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等赢接涉及劳动者切身利益的 规章制度，应当与职工代表或工会平等协商确定。 第四，政府也要建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究鳃决有关劳动关系的重大问题。

讲授法是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。[答案]对 9 13.劳动安全卫生的监督主要包括两个方面，即工会监督和其他群众的监督。[答案]对 14.劳动法规定，禁止组织招用未满 18 岁的未成年人。[答案]错

何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？ 答：斯坎隆制度是以它的创始人斯坎隆命名的一种管理制度。斯坎隆原是拉帕因梯钢铁厂的工会负责人 （后任麻省理工学院教授），1938 年该厂濒于破产。在斯坎隆的创议下，制定出劳资合作的管理办法，

人怎么做呢？正好相反。如果他不喜欢什么事，他就一心跳错；如果他喜欢的话，他就是什么也不说。他 的员工会说：“一次我做错了，马上就能听到指责的声音，第二次我做对了，绝 对听不到夸奖。”史考伯说：“我在世界各地见到许多大人物，还没有发现任何人

并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。 规章制度 企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫 生管理工作。 企业应确保从业人员及时获取制度文本。 文档管理

上海 C. 北京 D. 武汉 3．中国共产党早期组织领导的第一个工会是（上海机器工会）。 A. 武汉工会 B. 上海机器工会 C. 长沙工会 D. 长辛店工人俱乐部 4．马克思主义在中国广泛传播并得到中国知识分子系统介绍是在（五四运动）

除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 【答案】D 第五十七条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权