香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13771个资源

P75

 企业卓越管理-ISO9000获证后提高管理有效性的途径六西格玛管理

1. 企业卓越管理——ISO9000获证后提高管理有效性的途径: 六西格玛管理 2. 企业卓越管理ISO9001:2000 质量管理原则 管理的有效性 六西格玛管理 3. 企业卓越管理ISO9001:2000

2009-12-02    29640    0
P29

 卓越亚马逊案例分析

1. 为人们开创全新的生活方式 ---卓越亚马逊 制作团队: 2. 卓越主页 3. 新手上路 4. 私人页面1—今日推荐 5. 私人页面2—最近浏览 6. 私人页面3--推荐 7. 私人页面4--更多推荐

2010-12-18    15980    0
P75

 卓越团队建设共识营实践篇

1. *卓越团队建设共识营 实践篇本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-10-10    4186    0
P150

 E宝宝-工作资料最新管理营销资料ZY职业经理人的12大技能2

教室内请勿吸烟 请勿录音录像 2. 12 SKLLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS*增强学习效果的方法100%参与 勇于分享与表达 注重伙伴关系 写笔记与行动承诺 做活动时全神贯注 3. 12

2011-06-04    31232    0
P22

 【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页

1. 卓越绩效管理沟通--让一线经理投入到绩效管理中去1 2. 一线经理在绩效管理中的地位 你的观点是什么? 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作

2010-05-17    20404    0
P11

 在平凡的岗位上追求卓越

成为平凡岗位上的专家——《邮差弗雷德》读后感市场管理部 蔡家誉 2. 是弗雷德?谁一位普通的美国邮政雇员 一位友善的邻居 一位忠实的朋友 一位平凡岗位上的专家 3. 具备较强的专业知识和技能,以及较强的伦理观念,将顾客放

2009-09-15    7799    0
P107

 2011-职场白骨精的PPT修炼术-@鲍平美

职场白骨精PPT修炼术 ★★★★★ V111203 vBook @ 鲍平美职场白骨精PPT 修炼术Ctrl+L 全屏观看 效果更好 2. 了解 vBook精有质量的喜欢看的可操作的可更新的给白领的职场技能修炼术知识读物

2009-10-12    31557    0
P47

 119中层经理的管理提升

1. 中层经理的管理提升 主讲:全国十大管理培训专家 清华经理人特训营重要主讲人 赵建华教授 手机:13321159013 13805311090 E-mail:sth21@beelink.org 2

2010-04-01    15500    0
P29

 管理提升培训企划书

1. 管理提升培训企划书 xxxx有限公司 2. 目 錄   一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案)———1~3   二、 合約書———————————————————— 4~6   三、 附件一

2009-07-17    23228    0
P13

 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告

1. 贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。

2009-05-17    2476    0
P13

 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理技能分析

1. 贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。

2009-05-23    29733    0
P94

 讲师技能培训030218

1. 卓越讲师技能训练 2. 培训的宗旨 让知识技能化 将素质行为化 3. 学 习 公 约 第一条  守时:准时上下课 第二条自制:教室内禁烟、零食,禁接、收手机    第三条  守纪:不私自来回走动,不随意耳语交谈

2012-11-15    32008    0
P15

 工作分析报告、绩效管理提升自我的工具

1. 工作分析报告、绩效管理提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义和目的 一、发现和培养人才; 二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯 路,及时解决问题; 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会

2012-12-04    26470    0
P65

 绩效管理-业绩不断提升的闭环

免责声明:本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环

2012-08-18    25842    0
P23

 如何建立演讲技能

1. 如何建立演讲技能 麦肯锡公司1 2. 建立故事框架乃是关键 引 言  正 文  结 论故 事2 3. 以良好的引言作为开场白 树立主题  说明该主题对听众的重要性  概述各项要点3 4

2009-11-13    29036    0
P110

 职业经理人基本管理技能训练(ppt110)

1. 职业经理人基本管理 技能训练 讲师:严正 Email:abelyan@vip.sina.com.cn Mobile:13758878871 2. 什么是管理 德鲁克写道:“我们需要的是能够帮助我

2010-06-04    21458    0
P15

 天歌科技能力模型和绩效管理流程

3能力模型和绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理是一个战略性

2012-01-14    14098    0
P62

 2012-时间管理技能-(布衣公子作品)@teliss

Skill of Time Management 时间管理技能点击此处,写上您公司的名称布衣公子作品V1时间管理技能 2. 开篇测试你需要时间管理吗下面,我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度,你只需回答

2011-05-24    29086    0
P62

 03-时间管理技能(布衣公子作品)2012.06.28版@teliss

Skill of Time Management 时间管理技能点击此处,写上您公司的名称布衣公子作品V1时间管理技能 2. 开篇测试你需要时间管理吗下面,我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度,你只需回答

2011-04-19    21123    0
P80

 实施领导式的管理提升主管人员的执行力

1. 实施领导式的管理 提升主管人员的执行力全球华人竞争力基金会大陆首席顾问 北京市管理科学院理事长 梁冶萍 2. 个体活力群体协同整 体 效 能整 体 效 能组织结构组织文化组织环境组织战略组织绩效和力量发挥靠主管人员的带动

2011-03-04    21450    0
1 2 3 4 5 ... 50