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违 纪 构 成要件全部包含在另一个条 款规定的违纪构成要件中，特 别规定与一般规定不一致的， 适用特别规定。 上（含两个）条款的，依照处 分较重的条款定性处理。 一 个 条 款 规 定 的 违 纪 构 成要件全部包含在另一个条

随时解除（不用提前通知） 劳动者解除 （无须通知） 提前 30 日以书面形 式通知 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ①用人单位以暴力、威 胁或者非法限制人身自 由的手段强迫劳动者劳 动的； ②用人单位违章指挥、

要约邀请与要约 侵权行为之债 行为人由于过错侵害他人的财产或者人身，依法应当承担民事责任的行 为，以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。 不当得利之债 没有法律或合同根据取得利益而使他人受到损失的行为。

着一定程度的混合和重叠。 特别行政区享有立法权。除特别规定的外，可以不实施全国性法律。[2017 年 6 月试题][答案]对。全国 性法律除特别规定的外，均不在特别行政区实施，且仅限于有关国防、外交和其他按基本法规定不属于

病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4) 职工福利费：指按规定标准计提的职工福利费。 5) 劳动保护费：指规定标准的劳动保护用品的购置费及修 理费，徒工服装补贴，防暑降温等保健费用。 2．材料费：指施工过程中实体消耗的原材料、辅助材料、构

及特殊情况下支付的 【答案】ABDE第 92 页 共 154 页 工资等。 * 劳动保护费：是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康 的环境中施工的保健费用等。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会涂装作业分技术委员会（SAC/TC 288/SC 6）归口。 本标准起草单位：北京市劳动保护科学研究所、中国航空规划建设发展有限公司、扬州市恒通环保 科技有限公司、江苏省安全生产科学研究院

20元／次(要求每例患者在治疗期间随访2次)。鉴于基本公共卫生服务经费不能用于县级医疗卫生机构的特别规定，《通知》要求乡镇以下费用由市结防所提供依据纳入基本公共卫生服务经费开支，1个月报账1次；县级医

程序。m但是，现行《商标法实施条例》删除 了该条款，目前对于商标注册人死亡或者终止 的无主商标的处置并无特别规定。n现行《商 标法实施条例》第32条仅规定了移转注册商标 的申请方式。因此，对于无人继承受让的无主

B 、10 日 C 、15 日 D 、30 日 13. 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满 (C )的童工。 A 、14 周岁 B 、15 周岁 C 、16 周岁

《建设项目职业病危害相关卫生法规》 4.3 《国家职业卫生相关卫生标准》 4.4 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》WORD 整理版 优质参考资料 体检部职业健康检查工作职责 1、负责制订体检工作规范和工作计划并组织实施。

⑵负责项目部精神文明建设工作，负责制定工程文明施工管理制度几实施细则，并组 ⑶织实施和监督检查； ⑷负责劳动保护、医疗及工程后勤管理工作； ⑸负责和各级地方政府的联系，组织沿线各施工队开展与当地政府的“互帮互助”活

。  A、按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平 B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病 C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化 D、诚实守信，不滥用公司人格

约束性固定成本 物流成本 约束性固定成本 仓储成本 酌量性固定成本 车间管理费用 酌量性固定成本 劳动保护费（手套、头盔等） 酌量性固定成本 工人培训费 酌量性固定成本 检测费用 技术性变动成本 废品损失

保护和保险待遇。按国家有关规定定期向社保局缴纳各项统筹基金。 依据《劳动法》的规定，对安全生产、劳动保护采取统一管理，加强 对职工的劳动保护和安全意识教育。 7.3.4 劳动定员。公司事业部将雇佣管理人员、高级技术人员、农民40

（1）有限责任公司的设立 2 （2）有限责任公司的组织机构 2 （3）一人有限责任公司的特别规定 2 （4）国有独资公司的特别规定 2 （5）有限责任公司的股权移转 3 （6）有限责任公司与股份有限公司的组织形态变更

（1）有限责任公司的设立 2 （2）有限责任公司的组织机构 2 （3）一人有限责任公司的特别规定 2 （4）国有独资公司的特别规定 （5）有限责任公司的股权移转 2 3 （6）有限责任公司与股份有限公司的组织形态变更

（1）有限责任公司的设立 2 （2）有限责任公司的组织机构 2 （3）一人有限责任公司的特别规定 2 （4）国有独资公司的特别规定 2 （5）有限责任公司的股权移转 3 （6）有限责任公司与股份有限公司的组织形态变更

宜建立岗前培训、日常培训制度。如：管理制度培训、岗位业务培训规范、主要设备 使用规程、职业健康安全规范、劳动保护规范、应急预案培训等。 5.2.6 职业健康安全管理 建议根据职业健康、安全生产等主管部门的要求，建立健全职业健康安全管理有关制度，

间休 息(图 8－20)。 (6)贮藏间存放家具、清洁用具或其它杂物用。 (7)职工厕所根据男、女职工人数设置。 (二)卫生保健用房 卫生保健用房有医务保健室、隔离室、专用厕所和晨检室。医务保健室一间，使用面积至少