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 收购、兼并和企业重组

(三)中国的企业购并对中国大陆企业购并的考察,只能是最近十年的情况。 考虑的香港与祖国大陆在体制改革、经济发展方面的联系,特别是香港金融市场及金融活动对祖国大陆的影响,有必要先考察香港近二十年的企业购并状况。 19

2010-02-15    24097    0
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 体育课程的性质与探究ppt

课程的性质3从体育本身的特性看体育课程的性质4从体育科学的特性看体育课程的性质 3. 体育课程是大学生以身体练习为主要手段,通过合理的体育教育和科学的体育锻炼过程,达到增强体质、增进健康和提高体育素养

2019-04-29    1566    0
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 读书分享报告

1. 读书分享汇报人:赵一行 2. 目录 CONTENTS01书籍内容分享02自我心得分享03未来读书计划 3. 01《运动改造大脑》内容分享 4. 一个高中体育课的奇迹运动原理运动的功效行动主要内容

2020-06-25    1273    0
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 培养员工职业意识-14页

年轻人太抽象,我们不防就看看比尔·盖兹,这个被拜金主义者们扭曲成“世界首富”的人。 盖兹是个典型的自我实现者,从少年起,就进入一个令他激动的事业中,并逐渐达到“人剑合一”的境界。以金钱来解释他的动机是

2009-07-26    11244    0
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 职业规划设计书

1. 大学生职业规划 设计书作 者:****** 指导老师:****** 院 系:****** 2. 姓名******专业******职务班级学习委员 校广播站播音员 校英语之角协会会长 市广播电视台交通

2012-06-16    28424    0
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 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt

务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,利用宗族、黑恶势力欺压群众,形式主义、官僚主义突出现,不重视家风、对家属失管失教等八种新型违纪行为作出处分规定。条例修订后的八大亮点八 19. 第三部分不忘初心

2018-12-23    2894    1
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 人员配备人力资源管理(PPT 24)

质。 10. *管理学基础09 第九章 人员配备 温大经济学院 韩纪江(2)内部提升优点: 易全面考察 鼓舞员工士气,培养员工忠诚 能较快胜任,迅速开展工作 缺点: 引发同事不满; 近亲繁殖(不良风气

2012-01-02    21784    0
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 第二章预备知识

1. (本页无文本内容) 2. 第二章 决策量化方法准备知识商业电子格制模(Excel) 概率与统计简介 基础运筹学 数据挖掘技术 3. 概率与概率分布(1) 数权归纳:更易理解、直观、总体状态与趋势,比较结果,应用于量化方法。

2011-09-26    19838    0
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 决策管理 第二章预备知识

1. (本页无文本内容) 2. 第二章 决策量化方法准备知识商业电子格制模(Excel) 概率与统计简介 基础运筹学 数据挖掘技术 3. 概率与概率分布(1) 数权归纳:更易理解、直观、总体状态与趋势,比较结果,应用于量化方法。

2011-06-23    14097    0
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 第四届互联网大赛赛事解读ppt

1. 勇立时代潮头敢闯会创 扎根中国大地书写人生华章第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛解读 2. 目录 CONTENT 一、 “互联网+” 大赛基本情况二、 “互联网+” 赛事解读三、 校赛的组织与准备

2019-04-10    3892    0
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 培训讲师的26个训练课程-46页

只有自己弄明白的才有效关于训练的重要语录 6. 1 介绍怎么做? 2 示范怎么做? 3 解答怎么做? 4 尝试怎么做? 5 总结怎么做? 示范 答疑 演练 说明 结论PINGANT26~怎样设计训练课程的架构?训练课程的五步法

2012-09-03    6037    0
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 峰诚管理咨询有限公司客户服务技巧

荣幸 对别人服务,当做一种荣幸。从不作威作福。 日本: 荣耀 脸甜、腰软的特质,对服务于他人,当作展现自我的机会,也是一件光宗耀祖的一种荣耀。 中国: 视为奴役,服务他人是一种耻辱;为他人做事,被视为行夫走足,店小二。

2011-06-17    7441    0
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 心理健康的判定

三、心理健康的标准(一)世界心理卫生大会的标准 (二)奥尔波特的“成熟者”标准 (三)马斯洛的“自我实现者”标准 (四)中外心理学家认同的观点的综合标准back 6. “自我实现者”标准   著名的美国心理学家马斯洛和麦特曼认为,心理健康的标准有以下十个方面:

2009-08-06    14597    0
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 HR工作者的心理素质完全手册

想破坏他人形成优越才能的环境,包含憎恨的情绪,是一种难于发觉,又不愿被人发觉,不愿面化的情感。在人事决策中,主要现在:一、对于能力、水平、品格高于已者,或升迁的可能性大于已者的人,抱怨、憎恨,甚至

2011-10-20    10891    0
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 邹冯平讲义-STP营销与营销技巧

案例: 深圳大户窗口业务定位 23. 深圳各银行的重点客户营销案例  1996年,中行王行长在国外考察时,发现外资银行普遍遵循“二八原理”实现客户差异化营销策略,于是在分行一楼设立了国内第一家私人理财中心。

2010-09-18    23016    0
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 韬略咨询-成功的绩效管理体系设计

三者是一个闭环系统,现为一个不断强化的正反馈过程。绩效考核 主管与下属建立绩效合约(目标体系) 达成承诺 考核评价 结果回馈 绩效改进 绩效诊断 绩效辅导 绩效提升 绩效总结 新的循环绩效考核绩效改进绩效提升绩效

2009-09-13    18361    0
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 弄潮药品新营销-OTC与中国医药营销

济或者社会地位而有差别。 ●1977年阿拉木图会议,提出了“自我保健”的概念,个人和集体有责任和权利计划和实施他们的健康保护。 5. 自我保健定义 人们为获得和维护健康,预防和治疗疾病而采取的行为,他

2011-02-25    14447    0
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 将改革进行到底ppt

以坚守初心、继续前进。 6. 1.2改革进程的权威梳理 该片是对全面深化改革全景式、权威性的梳理与总结,既体现了较强的思想性和理论深度,又讲述了人民群众身边生动的改革故事。无论是《时代之问》《引领经济

2019-03-20    1509    0
P21

 党的组织发展历程ppt

1ppt.com/sucai/ PPT背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载:www.1ppt.com/xiazai/

2019-10-16    1879    0
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 xx-企业价值评价体系设计

有利于形成符合战略要求的核心专长和技能。 3、不同原理、不同类别的员工由于其工作性质不同,工作成果现方式不同,其在组织中承担角色的贡献度不同,因而与考核评价模式也不同。 ·考核评价体系要建立在职位族分类的基础上,企业职位族和职位

2012-12-03    15574    0
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