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甲方（用人单位） 名 称： 法定代表人（主要负责人）： 地 址： 工商登记注册类型： 联 系 电 话： 乙方（劳动者） 姓 名： 性 别： 身份证号码： 文 化 程 度： 住 址： 联 系 电 话： 使 用 说 明

2011年劳动仲裁工作总结   　　一、工作职能： 　　1．负责处理辖区域内企业与职工之间以及机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之间发生的劳动争议；2．负责区劳动争议仲裁委员

劳动节知识 　　五一国际劳动节亦称“五一节“,定在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。 　　此节源于美国芝加哥城的工人大罢工.1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工

月      日 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条

安装工劳动合同 甲方（用人单位）名称： 　　　　　　　 法定代表人（主要负责人）： 单　　位　　地　　址： 联　　系　　电　　话： 乙方（劳动者）姓名： 身 份 证 号 码： 现　 住 　址： 户 口

最新劳动合同 　　合同编号：_________ 　　甲方（聘用单位）全称：_________ 　　法定地址：_________ 　　邮政编码：_________ 　　法人代表姓名：_________

劳动技术教育总结 第一篇：劳动技术教育总结 劳动课的第一特性就是实践性强，没有实践或实践得不够，都不能体现劳动课的最大特点。因此、在劳动课的教学过程中，如何根据小学生的年龄、心理特点，组织好劳动课的

劳动合同书 　　劳务派遣劳动合同书 　　(～       。    　　实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。 　　2

集体劳动合同 　　２００４年集体合同 　　第一章总则 　　第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力，共同促进我厂发展，依据《中华人民

公司统一编码： 启东强盛建筑劳务有限公司 劳动合同书 姓 名： 班 组： 个人序号： 劳动合同 （以完成一定工作任务为期限） 甲方（用人单位）： 启东强盛建筑劳务有限公司 地址： 江苏省启东市汇龙镇人民中路683号

英文劳动合同 　　合同编号： labor contract 　　no. 乙方（劳动者）姓名： 性别： 民族： 文化程度： 　　party b (laborer) name: gender: 　　nationality:

身份状况： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条  本劳动合同期限为        （以下三种期限选择一种）。

　　____ 年____月____日 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条 本合同为________ 期合同。

劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人： 被诉人： 上列双方当事人，因××争议一案，经本院调解，双方自愿达成如下协议： ……。（正文） 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员

深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 男 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 户籍地址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以

美国的劳动节简介 　　1882年的9月4号，也就是124年前的今天。纽约市的工人领袖彼得.麦吉尔建议纽约所有的工会组织在这一天举行一场盛大的(游)行，向资方要求更加合理的工作条件，同时也向纽约市民展示工人的力量和团结精神。

邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期

解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方于 年 月 日 签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

劳动合同书   甲方（用人单位） 单位名称： 单位住所： 工商登记注册类型： 法定代表人或主要负责人： 联系电话：   乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 户籍所在地： 现居住地址：

中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和 　　（第六十五号） 　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。