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第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)；

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1. 劳动节主题班会PPT模板汇报人：XX时间：20XX.00.0 2. 五一国际劳动节（International Labor Day或者May Day），又称国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家

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