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员工宿舍管理办法 第一条 目的 为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。 第二条 适用范围 （一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工； （二）公司所属在校实习生实习期间的人员；

xxx小学学生作业管理办法 作业是检测教师教与学生学习效果的中介，是师生交流的工具，是教师常规教学工作的重要组成部分，是全面提高教学质量的重要保证，为了加强质量管理，规范对学生作业的管理，根据“双减”精神及相关课改精神特制定本管理办法。

公司绩效考核管理办法 　　第一条  考核目的 　　为规范公司的绩效考核管理，建立科学有效的激励机制，根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求，特制定本办法。 　　本办法旨在对部门及员工的工作绩效

养护工程管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范高速公路管理有限公司（以下简称“公司”）所辖高速公路养护工程管理，提高养护质量与效益，根据运输部《公路养护工程管理办法》、省运输厅《国省干线公路

一、 行政部下设后勤主管1名，全面负责公司饭堂管理、宿舍管理、机电工务、厂区绿化环卫、总务物品采购等总务管理工作。

XXX市测量标志保护管理办法   第一章 总  则   第一条  为加强我市测量标志的保护和管理，适应社会主义现代化建设的需要，根据法律、法规和国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条  凡

规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。

****煤电股份有限公司宝积山矿 货币资金管理办法 一、本办法所指的货币资金包括：现金、银行存款、备用金、结算中心存款和其他货币资金。 二、货币资金付款流程。所有付款业务，必须严格按以下程序办理。

新闻宣传工作管理办法   第一章 总 则 第一条 为进一步做好新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化，使宣传工作更好地为企业改革和发展服务，制定本办法。 第二条 新闻宣传工作要坚

XX街道编外人员管理办法（修订） 第一章　总　则 第一条　为进一步规范街道编外聘用人员管理，促进街道编外聘用人员管理更科学、更合理、更专业，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等

计算机应用综合管理办法 　　  　　计算机应用综合管理办法 　　      　　1 目的   　　    加速公司网络信息化建设进程，同时保证在建项目的成功实施；对计算机硬软件的购置、发放、使用，以

                      AK-HR-20170620-01-1.0绩效考核管理办法   绩效考核管理办法（试行）   起草：人力行政部 各部门审核：     总经理审批：                         

十八、员工姓名牌管理办法 第一条 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。 第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理。 第三条

教育学会经费管理办法 （第十二次会员代表大会审议通过） 为进一步规范学会经费管理，促进学会学术活动的开展，根据国家有关文件精神及《#省教育学会章程》和《#省教育学会会员管理办法》，特制定本会经费管理办法。

暂借款管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 第二章 管理范围 第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括： 1. 差旅费借款； 2. 零星购物借款；

××学院干部周转房管理办法 第一章     总则 第一条 为规范和加强学校干部周转房管理，合理配置和有效利用干部周转房，充分发挥干部周转房的使用收益，依据国务院有关规定和省市有关文件要求，结合学校实际，制定本办法。

 实验室用水管理办法 1、目的 为加强实验室用水管理，确保检验结果的准确性，特制订本办法。 2、适用范围 适用于本站的实验室用水的质量、数量的验收。 3、职责 3.1 实验室用水管理人员根据各室申请

职工培训管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为做好职工综合素质能力提升工作，增强公司管理水平及核心竞争力。力求提高培训效率和质量，以及节约培训成本，构建集团公司培训管理体系。参照《关于进一步加

金,如招致公司利益受损者，将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件： 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者，公司予以辞退或开除，并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续，案情重大者，报请司法机关处理。

办公用品管理办法 1　目的 为规范办公用品管理,使办公用品的购置、领用、发放、使用和管理能有序进行。 2　范围 本办法适用于公司办公用品管理。 3　职责 综合管理部是公司办公用品的归口管理部门，负责