员工宿舍理办法
第条 目
规范公司宿舍理员工营造良生活环境特制定规定
第二条 适范围
（）公司属新入员工正式入职未满年职工
（二）公司属校实生实期间员
（三）工作需公司董事长总理批准员
第三条 职责
（）综合部
1 负责员工住宿申请登记审批工作
2负责宿舍统分配员工入住时钥匙等物品发放员离职调离时钥匙等物品收回
3负责员工宿舍住宿理事务时妥善处理种纠纷事件
4负责安排宿舍配备家具家电器生活设施维护维修负责月宿舍水电费统计水电费代款
5负责收取公司住宿费 元月
6负责收取员工宿舍损坏等产生种赔款
第四条 容
（）员工入住流程
1新入公司员工校实生等符合住宿条件员工填写
住宿申请部门领导签署意见提交综合部综合部登记审核交相关公司领导批准综合部统安排宿舍
2公司员工公司原安排住宿工作原确实需公司安排住宿综合部登记相关领导审核公司董事长总理核准方安排住宿
3住宿员入住前应检查该寝室配置设施状况损坏设施应综合部反馈
4住宿员离职时需钥匙综合部果寝室配置设施损坏丢失应相应标准赔偿
（二）公司提供员工宿舍系员工尚公司服务条件员工离职(包括动辞职受免职解职)时宿舍权然终止届时该员工应离职日起三天迁离宿舍拖延
（三）需搬离宿舍员工须综合部提出申请批准公司保留住宿资格
（四）未综合部许擅调整宿舍
（五）水电气费
水电费住宿员工行分摊承担综合部根住宿员实际费工资里扣代缴纳
（六）员工离职调动理
1员工离职调动办理相关手续时综合部应清点宿舍中相关财物员工公司发放非私物品退综合部交钥匙遗失承担遗失物品赔偿责
2迁出员工应床位物品抽屉等清理干净方离开宿舍
（七）宿舍财产理
1员工应爱护宿舍设施（寝室全套设施包括电视灯具插座门窗床铺水道防火设施等）设施质量问题老化等然原造成设施损坏员工填写报修单交综合部综合部组织相关员进行修理更换费公司承担
2意损害设施该设施维修费责员工承担损害严重造成该设施报废责该设施原价15倍赔偿意造成损坏该设施维修费责员工承担该设施原价赔偿
3综合部进行维修维护时需报修单注明关维修维护材料申请宿舍场员维修维护材料维修程进行签字确认
4员工宿舍应妥善保财物员工宿舍丢失财物时需时综合部反映综合部宿舍财物遗失事件展开调查查明原公司赔偿责
5员工妥善保宿舍钥匙钥匙遗失导致宿舍财物损失责承担全部责
6私留宿非公司员工发生宿舍财物遗失事件责员工承担全部责
（八）舍长选定职责
宿舍行推举舍长报综合部进行登记审核未推
举宿舍舍长综合部指定相应选进行担
舍长职责包括：
1理宿舍日常生活理包括分配清扫保持整洁维持秩序负责理水电煤气门户
2监督轮值员维护环境清洁门窗关闭(尤夜晚)
3时制止综合部部门领导反映住宿员工违反宿舍制度行
（九）住宿员工应遵守列规：
1服舍长理监督
2室禁止私接配电线装接电器
3室存放危险违禁物品
4烟灰烟蒂丢弃
5墙壁橱柜意张贴字画钉物品
6污秽废物垃圾等应集中指定场倾倒
7电视电脑音响收音机声音放免妨碍安宁
8寝影响睡眠行
9宿舍留宿外亲友外拜访应登记姓名关系进出时间
11夜间迟应23时前返回宿舍(注意关闭门窗)否应舍长报备夜寝身安全行负责公司关
12 轮排值日员负责公区清洁物品修缮水电
煤气门窗等巡视
13房间清洁住宿轮流清洁整理
住宿员工遵守述规发现视情节轻重予处分员工屡教改综合部取消住宿资格
（十）水电煤气应遵列规定：
1水电浪费手关灯水龙头
2沐浴水电煤气毕关闭浴毕应清理浴池
(十) 住宿员工列情况者视情节轻重综合部核实报公司相关领导处理情节严重者取消住宿资格：
1服舍长监督指挥者
2宿舍赌博斗殴酗酒
3蓄意破坏公物品设施等
4擅宿舍接异性客留宿外者
5常妨碍宿舍安宁屡戒改者
6违反宿舍安全规定者
8偷窃行者
第五条 制度呈总理核准公布实施修改
2014年4月4日
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第条 目
规范公司宿舍理员工营造良生活环境特制定规定
第二条 适范围
（）公司属新入员工正式入职未满年职工
（二）公司属校实生实期间员
（三）工作需公司董事长总理批准员
第三条 职责
（）综合部
1 负责员工住宿申请登记审批工作
2负责宿舍统分配员工入住时钥匙等物品发放员离职调离时钥匙等物品收回
3负责员工宿舍住宿理事务时妥善处理种纠纷事件
4负责安排宿舍配备家具家电器生活设施维护维修负责月宿舍水电费统计水电费代款
5负责收取公司住宿费 元月
6负责收取员工宿舍损坏等产生种赔款
第四条 容
（）员工入住流程
1新入公司员工校实生等符合住宿条件员工填写
住宿申请部门领导签署意见提交综合部综合部登记审核交相关公司领导批准综合部统安排宿舍
2公司员工公司原安排住宿工作原确实需公司安排住宿综合部登记相关领导审核公司董事长总理核准方安排住宿
3住宿员入住前应检查该寝室配置设施状况损坏设施应综合部反馈
4住宿员离职时需钥匙综合部果寝室配置设施损坏丢失应相应标准赔偿
（二）公司提供员工宿舍系员工尚公司服务条件员工离职(包括动辞职受免职解职)时宿舍权然终止届时该员工应离职日起三天迁离宿舍拖延
（三）需搬离宿舍员工须综合部提出申请批准公司保留住宿资格
（四）未综合部许擅调整宿舍
（五）水电气费
水电费住宿员工行分摊承担综合部根住宿员实际费工资里扣代缴纳
（六）员工离职调动理
1员工离职调动办理相关手续时综合部应清点宿舍中相关财物员工公司发放非私物品退综合部交钥匙遗失承担遗失物品赔偿责
2迁出员工应床位物品抽屉等清理干净方离开宿舍
（七）宿舍财产理
1员工应爱护宿舍设施（寝室全套设施包括电视灯具插座门窗床铺水道防火设施等）设施质量问题老化等然原造成设施损坏员工填写报修单交综合部综合部组织相关员进行修理更换费公司承担
2意损害设施该设施维修费责员工承担损害严重造成该设施报废责该设施原价15倍赔偿意造成损坏该设施维修费责员工承担该设施原价赔偿
3综合部进行维修维护时需报修单注明关维修维护材料申请宿舍场员维修维护材料维修程进行签字确认
4员工宿舍应妥善保财物员工宿舍丢失财物时需时综合部反映综合部宿舍财物遗失事件展开调查查明原公司赔偿责
5员工妥善保宿舍钥匙钥匙遗失导致宿舍财物损失责承担全部责
6私留宿非公司员工发生宿舍财物遗失事件责员工承担全部责
（八）舍长选定职责
宿舍行推举舍长报综合部进行登记审核未推
举宿舍舍长综合部指定相应选进行担
舍长职责包括：
1理宿舍日常生活理包括分配清扫保持整洁维持秩序负责理水电煤气门户
2监督轮值员维护环境清洁门窗关闭(尤夜晚)
3时制止综合部部门领导反映住宿员工违反宿舍制度行
（九）住宿员工应遵守列规：
1服舍长理监督
2室禁止私接配电线装接电器
3室存放危险违禁物品
4烟灰烟蒂丢弃
5墙壁橱柜意张贴字画钉物品
6污秽废物垃圾等应集中指定场倾倒
7电视电脑音响收音机声音放免妨碍安宁
8寝影响睡眠行
9宿舍留宿外亲友外拜访应登记姓名关系进出时间
11夜间迟应23时前返回宿舍(注意关闭门窗)否应舍长报备夜寝身安全行负责公司关
12 轮排值日员负责公区清洁物品修缮水电
煤气门窗等巡视
13房间清洁住宿轮流清洁整理
住宿员工遵守述规发现视情节轻重予处分员工屡教改综合部取消住宿资格
（十）水电煤气应遵列规定：
1水电浪费手关灯水龙头
2沐浴水电煤气毕关闭浴毕应清理浴池
(十) 住宿员工列情况者视情节轻重综合部核实报公司相关领导处理情节严重者取消住宿资格：
1服舍长监督指挥者
2宿舍赌博斗殴酗酒
3蓄意破坏公物品设施等
4擅宿舍接异性客留宿外者
5常妨碍宿舍安宁屡戒改者
6违反宿舍安全规定者
8偷窃行者
第五条 制度呈总理核准公布实施修改
2014年4月4日
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