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建设模范部门 打造过硬队伍

 

建设模范部门  打造过硬队伍

年来,我严格按照从严治部,从严带队伍要求,以弘扬伟大的苏区精神和苏区干部好作风为着力点,以建设模范部门,打造过硬队伍为目标,围绕一个中心,紧扣两个重点,深化三项活动,扎实推进组织部门自身建设,取得一定的成效

围绕一个中心,服务振兴发展主战场紧紧围绕加快把**建成活力实力魅力区域性中心城市这一中心任务,切实把全市组工干部的思想和行动统一到市委的决策和部署上,充分发挥组织工作职能,积极争当和引导广大党员干部争当先锋、争做表率,较好地实现了组织工作与社会发展同频共振、齐头并进市、县、乡集中换届工作,引领全市组工干部深入调研、认真分析、科学研判、严肃纪律,圆满完成县、乡换届工作。脱贫攻坚战中充分利用连心工作网络优势,率先做好组织部机关工作任务,并积极参与全市精准扶贫的督查指导,为决胜小康提供坚强的组织保证。在全市重点工程建设和百日攻坚战积极参与并组织全市广大干部职工主动作为尤其在一江两岸棚户区改造项目中,组织部门和组工干部充分发挥带头表率作用,率先100%完成征迁协议签订。

二是紧扣两个重点,开创组织工作新局面一方面,紧扣加强制度建设这个重点,扎实推进组织工作规范化。修改完善中共**市委组织部工作制度汇编》,建立健全议事规则目标考核、集中学习、定期家访等15项规章制度,实现了以制度管人管事的规范机制严格执行工作销号机制,每半个月听取各科室工作汇报,分析存在问题,研究解决办法,实行倒排工期挂图作战的倒逼机制,不断推进自身规范化建设。另一方面,紧扣加强

 


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